Планирование улучшения качества и повышение конкурентоспособности продукции
Наиболее проблемными зонами в планировании улучшения качества и повышение конкурентоспособности продукции ООО «Ателье «Новая линия» являются: отсутствие четко сформулированной руководством политики и целей, как следствие этого невозможность определять и планировать ресурсы, необходимые для выполнения поставленных задач; отсутствие процессного подхода; отсутствие анализа деятельности ООО «Ателье…
Курсовая
Список тем приложил
Анализ динамики показателей рентабельности деятельности АО «Самаранефтегаз» за 2014;2015 годы Показатели Значения Изменения 2014 год 2015 год Исходные показатели, млрд. руб. Выручка от продаж 4299 3831 -468 Себестоимость продаж 2451 2613 162 Расходы, связанные с разведкой запасов 15 17 2 Валовая прибыль 1833 1201 -632 Коммерческие расходы 1611 1018 -593 Общехозяйственные и административные…
Курсовая
Подход к эффективному лидерству
К ним следует добавить еще две, которые их подкрепляют и создают психологическую основу для эффективного воздействия на пациентов. Это аналитическая и имиджеобразующая функции. Динамика показателей хозяйственной деятельности предприятия показана в таблице 2. На рассмотренном предприятии наблюдается рост показателей выручки. За период с 2013 г. по 2015 г. она увеличилась на 26,7%. В то же время…
Курсовая
Разработка рекомендации по формированию и применению программ лояльности клиентов на предприятиях
Разработка предложений по совершенствованию корпоративных программ лояльности и оценка их эффективности «Вега Измайлово"Видение развития бренда отелю «Вега Измайлово» выражается в трех «Д»: Д1: Доверие к отелю «Вега Измайлово» со стороны клиентов, Д2: Доверие к отелю «Вега Измайлово"со стороны партнеров, Д3: Доверие к отелю «Вега Измайлово» со стороны персонала. В перспективе можно прогнозировать…
Дипломная
Лидерство и его роль в управлении организацией
В условиях современного управления серьезные изменения претерпели требования к личным качествам лидера как результат его вхождения в профессиональную среду и достижение в ней высокого статуса. Адекватные задачам управления личные качества лидера напрямую отражаются на эффективности реализации управленческих функций организации. Однако лидерство руководителя, без развитых масштабных характеристик…
Курсовая
Использование инструментов проектного подхода к совершенствованию мотивации персонала в организации
Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу, иногда называемой «пирамидой» или «лестницей» Маслоу, является фундаментальной теорией, признанной специалистами по менеджменту во всем мире. В своей теории Маслоу разделил потребности человека на пять основных уровней по иерархическому принципу, который означает, что человек при удовлетворении своих потребностей движется как по лестнице, переходя…
Курсовая
Проведение изменений и преодоление сопротивления
Переговоры — формальный способ достижения взаимопонимания и налаживания сотрудничества, который необходим для внедрения инноваций. Например, если отдел маркетинга опасается потерять свое влияние в результате изменения структуры управления, руководство компании может начать с ним переговоры, чтобы решить проблему. Компании, в которых профсоюзы имеют большой вес, при осуществлении изменений…
Реферат
Форм-фактор компьютера. Информационные технологии в менеджменте (управлении)
Удобство планшетов с сенсорными экранами мультитач (одновременное касание в нескольких точках) и их недостаточная приспособленность к работе с офисными программами привели к появлению гибридных устройств или, как их еще называют, компьютеров-трансформеров, представляющих собой ультрабуки с сенсорными экранами, которые могут поворачиваться на 270 градусов либо могут отсоединяться и использоваться…
Реферат
Планирование развития персонала
Под общим развитием понимается формирование и совершенствование у работников организации качеств, не связанных непосредственно с их профессиональной деятельностью. Под профессиональным развитием понимается процесс подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию должностей, решению новых задач, направленный на преодоление расхождения между требованиями к работнику…
Реферат
Формы аудиторной работы
Следует иметь в виду, что готовые кейсы, но бизнесу, используемые, например, в Гарвардской школе бизнеса, а также применяемые повсеместно в российских программах делового администрирования (MBA), возможно, и хороши для проведения занятий по управленческим дисциплинам, но не пригодны для обучения экономической теории. Как подчеркивают исследователи, бизнес-кейсы сложно, а подчас и невозможно…
Реферат
Система договорного регулирования оплаты труда
Заслуживает внимания опыт профсоюзов европейских стран, детально прописывающих процедуру учета интересов сторон при применении сдельной формы оплаты труда. Как известно, размер сдельного заработка зависит от обоснованности и напряженности норм труда, а также от того, как организован труд рабочего. Коллективные договоры дают гарантию заработка в случаях снижения производительности по причинам…
Реферат
Технологическая карта на устройство кровли из цементно-песчаной черепицы
При устройстве прохода через черепичную кровлю радио-, телеи телефонных стоек сверлят отверстие 40 мм при помощи твердосплавных сверл с победитовым или алмазным наконечником. Крышу начинают покрывать от фронтона со свеса кровли по направлению к коньку. Устройство покрытия обычно начинают справа налево (если смотреть с земли). Закончены все монтажные и сопутствующие работы, оформлены акты…
Реферат
Виды и этапы трудовой адаптации
Этап 3. Действенная адаптация. Этот этап состоит в собственно приспособлении новичка к своему статусу и значительной степени обусловливается его включением в межличностные отношения с коллегами. В рамках данного этапа необходимо дать новичку возможность активно действовать в различных сферах, проверяя на себе и апробируя полученные знания об организации. Важно в рамках этого этапа оказывать…
Реферат
Приведите общую классификацию методов принятия управленческих решений и раскройте их сущность
Суть этого метода заключается в том, что каждому члену временного коллектива представляются права высказывать самые различные идеи по вопросу вариантов решения проблемы. При этом ставится цель получения как можно больше числа предложений. Все высказанные идеи фиксируются без критики и оценки, а их обсуждение и анализ проводится централизованно после завершения процесса генерирования идей. Все…
Реферат
Практические задания. Управление качеством продукции
Партия роз75 000 шт., поступивших из Голландии, была подвергнута выбраковке. Для этого было обследовано 800 цветов, отобранных при помощи механического способа отбора. Среди обследованных обнаружено 165 бракованных. Определить с вероятностью 0,997 (коэффициент доверия t=3) возможный размер убытка от некачественной транспортировки, если цена приобретения одного цветка составляет 170,5 рублей…
Реферат
Виды контроля. Виды и этапы контроля деятельности организации
Предварительный контроль. Предварительный контроль над деятельностью организации осуществляется через планирование и создание организационных структур. Это пример того, как наиболее важные виды контроля организации могут быть замаскированы среди других функций управления. Этот вид контроля предупреждает нарушения нецелесообразности действий и решений. Предварительный контроль осуществляется…
Реферат
Определение эффективности инвестиций
Инвестиции в широком понимании, представляют собой вложения средств и ресурсов с целью последующего их увеличения и получения экономического эффекта либо иного запланированного результата (социального, экологического и других эффектов). Поэтому такие вложения должны осуществляться на условиях платности, срочности и возвратности. Инвестиции являются ключевой экономической категорией и играют…
Реферат
Теоретический анализ понятия «Я-концепция»
Таким образом, Я-концепция представляет собой совокупность всех представлений индивида о себе и включает убеждения, оценки и тенденции поведения. Это относительно устойчивая, в большей или меньшей степени осознанная, переживаемая как неповторимая система представлений индивида о самом себе, на основе которой он строит свое взаимодействие с другими людьми и относится к себе. Я-концепция…
Реферат
Формирование хозяйственной стратегии
В центре любой стратегии находится клиент (потребитель). Поэтому стратегия учитывает цели фирмы с ориентацией на потребителя, схему распределения ресурсов; ее разработка требует информации о конкурентах. Потребители могут предпочесть товары или услуги конкретной фирмы по следующим причинам: низкая цена товара или услуги; высокое качество; своевременное получение товара или услуги; отличительные…
Реферат
Введение. Теоретические основы развития организации на примере АТП №1
Планы предприятия обеспечиваются системой показателей и финансовыми ресурсами для их реализаций К функциям управления производственными функциями относятся функции по планированию, прогнозированию, организации, координации, стимулированию и контролю деятельности работников, занятых в основном, вспомогательном и обслуживающем производствах. Например, управление производством, управление…
Реферат
Совершенствование коммуникаций в организациях
Использование современных информационных технологий (сети, e-mail, Интернет); Последние достижения в области информационной технологии могут способствовать совершенствованию обмена информацией в организациях. Персональный компьютер уже оказал огромное воздействие на информацию, которую руководители, вспомогательный персонал и рабочие рассылают и получают. Электронная почта дает работникам…
Реферат
Природа возникновения конфликта
Во всех сферах человеческой деятельности при решении разнообразных задач в быту, на работе или отдыхе приходится наблюдать различные по своему содержанию и силе проявления конфликты. Об этом ежедневно пишут газеты, передает радио, транслирует телевидение. Они занимают значительное место в жизни каждого человека, поскольку последствия некоторых конфликтов бывают слишком ощутимы на протяжении…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «СТК-Логистика-Красноярск»
Автоматизированная система управления складом (WMS-система) настроена на работу с большим ассортиментом товара с возможностью контроля различных партионных признаков, таких как срок годности, дата изготовления, дата поступления и позволяет в режиме реального времени обрабатывать информацию по хранению и перемещению грузов, а также импортировать/экспортировать данные из системы учета клиента…
Реферат
Классификация стратегий по правилам и процедурам разработок
Стратегия «сбора урожая», предполагающая отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе. Эта стратегия применяется по отношению к бесперспективному бизнесу, который не может быть прибыльно продан, но может принести доходы во время «сбора урожая». Данная стратегия предполагает сокращение затрат на закупки, на рабочую силу…
Реферат
Понятие, задачи, источники и проблемы найма персонала
Возможность соперничества — продвижение по вертикали может вызвать резкие внутрифирменные конфликты (в отличие от горизонтального). Для избежания данного негативного эффекта лучше не заводить панибратских отношений с коллегами, придерживаться деловитости и этичности в бизнесе. Наем на работу — это ряд действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для…
Реферат
Содержание учебной дисциплины
Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения Уровни принятия управленческих решений Первоочередная задача менеджеров — это решение проблем. Менеджер должен уметь: осуществить анализ хозяйственной деятельности; руководить трудным совещанием; убедить покупателя изменить свой заказ; проконсультировать подчиненного по вопросам внесения изменений в его служебную карьеру…
Реферат
Денежное вознаграждение и структура заработной платы
Техническое нормирование труда — процесс установления технически обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), необходимых для объективной качественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ, нормы используются при определении расценок. Районный коэффициент — нормативный показатель степени увеличения заработной платы…
Реферат
Оптимизация организационной структуры предприятия
В отдельных случаях оптимизация оргструктуры может носить частичный характер: затрагиваются не все взаимодействия предприятия, а лишь часть (обычно сбыт или маркетинг). Чаще изменениям подвергаются все функциональные области и системы предприятия — тогда речь идет о реструктуризации. По предприятию в целом вычисляется средняя оценка. Ее нахождение в диапазонах 0−6 и 9−10 является предпосылкой…
Реферат
Сущность и методы управление персоналом
К внешним регуляторам деятельности по управлению персоналом относятся: государство и, прежде всего, те его органы, которые принимают законы, регулирующие сферу трудовых отношений; ассоциации предпринимателей, вырабатывающие рекомендации в области управления, в том числе управления персоналом; организации, занимающиеся вопросами труда, и в первую очередь профсоюзы; собственники предприятий (как…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом
Психологический климат коллектива, обнаруживающий себя, прежде всего, в отношениях людей друг к другу и к общему делу, этим все же не исчерпывается. Он неизбежно сказывается и на отношениях людей к миру в целом, на их мироощущении и мировосприятии. А это в свою очередь может проявиться во всей системе ценностных ориентаций личности, являющейся членом данного коллектива. Таким образом, климат…
Реферат