Другие работы
Обоснование полученной при расчете оценки тенденции изменения в % с позиции маркетинга (какова тенденция изменения большая, средняя, незначительная) Сильные стороны1Стиль управления и эффективная организационная структура ЛПУ4Повышает качество деятельности ЛПУ28,571,43Достаточно значимые положительные изменения5,432Ориентация на рынок3Достаточно позитивно влияет на эффективность деятельности…
Дипломная В финансовом плане представленного бизнес-плана рассчитаны основные статьи затрат ООО «Роскошь» на 2017 год. В перспективе планируется их снижение. Окупаемость реконструкции ресторана при планируемом распределении ресурсов и совершенствовании управления произойдет за 2,5 года, при этом к 2019 году чистая прибыль ресторана «Роскошь» увеличится на 3 175 600 рублей, рентабельность деятельности…
Дипломная Построение кадровой политики организации — это сложный и трудоемкий процесс. В данном процессе выделяются процессы планирования, организации, регулирования, учета и контроля персонала. Особое место занимает диагностика кадровой политики предприятия, которую следует проводить постоянно, особенно на предприятиях сферы услуг, в том числе гостиничных, так как именно качество управления персоналом…
Дипломная Основная цель формирования команды при этом заключается в создании в рабочих группах возможностей лучше выполнять работу и повышать ее результативность. Поскольку труд членов команды направлен на достижение определенной цели, то все ее члены привержены единой миссии и несут коллективную ответственность. Построение успешной управленческой команды начинается с анализа той ситуации, которая…
Курсовая Главным направлением в работе стало осуществление личностно-ориентированного подхода в обучении, как фактора, создания адаптивной системы образования. Все содержание образовательного процесса в школе ориентировано на гуманистическое направление в педагогике: создание условий для самореализации детей, на такое обучение, воспитание и сопровождение учащихся, которое позволило бы им адаптироваться…
Курсовая Рассмотрена практика использования зарубежного опыта кадрового менеджмента в российской практике; дана общая характеристика ОАО «МЗТА»; проведен анализ системы управления персоналом и кадрового состава ОАО «МЗТА»; изучена практика применения зарубежного опыта в кадровом менеджменте ОАО «МЗТА»; разработаны предложения по более эффективному использованию зарубежного опыта кадрового менеджмента…
Дипломная Учитывая, что налоговая нагрузка в России одна из самых высоких, уменьшение ставки является насущным шагом и, как следствие, обеспечит увеличение уровня добровольной уплаты налога на прибыль. Вместо создания системы льгот для осуществления расширенного воспроизводства можно предложить создание благоприятных условий для самофинансирования инвестиций путем создания возможности ускоренного метода…
Курсовая Таблица 3.13 — Расчет чистого дисконтированного дохода Квартал 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Итого Притоки наличностей 47 518 27 518 27 518 27 518 51 278 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 470 294 1. Кредиты 20 000 0 0 0 10 000 0 0 0 0 0 0 0 30 000 Доход от продаж 27 518 27 518 27 518 27 518 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 41 278 440 294 Отток наличностей -74 150…
Дипломная Рисунок 3.2 — Специализация деятельности розничных банков и небанковских кредитных организаций Положительный результат данного метода достигается за счет снижения себестоимости каждой операции с наличными деньгами при большом количестве трансакций по внесению или снятию наличных денег физическими лицами — клиентами различных банков, проводимых через единую сеть автоматизированных устройств…
Дипломная Гарант" полученная от 1 116 240, 1 186 840,0 1 411 200,0 1 531 005,0 1 564 005,0 Страховой Компании -1 105 435,0 112 355,00 110 545,00 125 655,00 115 545,00 Страховой Компании 2 80 955,00 69 035,00 75 655,00 80 850,00 90 905,00 Страховой Компании 3 929 850,0 1 005 450,00 1 225 000,00 1 324 500,00 1 357 555,00 Дополнительные доходы: 154 125,5 153 469,00 204 134,20 222 442,30 271 529,60 Зеленые…
Дипломная Спортивный маркетинг предполагает существование отдельной науки и теории в этой области. Но маркетинговая теория и наука в сфере спорта, находятся, к сожалению, еще в зачаточном состоянии. Маркетинг и спорт создавались практикой, а практический опыт впоследствии послужил для формирования теоретической базы и того и другого. Теория маркетинга в спорте только начинает создаваться на первоначальных…
Дипломная Решений на неосновательно высоком уровне, что уменьшает их оперативность и абстрагирует руководство от стратегических задач. Организационная структура ООО «Арт-Силинг» является высоко централизованной, обладающей слабыми горизонтальными связими. Работоспособность организационной структуры управления являетсяочевидно недостаточной в нынешних условиях, характеризующихся высокой нестабильностью…
Дипломная Сокращение руководителя Отдела САПР ввиду его пенсионного возраста (более молодое поколение лучше разбирается в ПО, а также в тенденциях изменения условий конструирования технологического оборудования в процессе разработки и адаптации ПО). Новый руководитель отдела должен быть выбран из числа работников данного отдела. Сокращение руководителя Лаборатории качества и надежности по причине…
Курсовая Дана теоретическая основа разработки бизнес-плана, определены функции бизнес-плана и его структура, даны рекомендации относительно содержания каждого из разделов. Был разработан бизнес-план, соответствующий требованиям написания и оформления подобных документов. Бизнес-план посвящен созданию фитнес-клуба «Фитнес-Лэнд». В рамках данной работы был проведен анализ конъюнктуры рынка фитнес-услуг…
Дипломная Последовательность стратегий изменений Стратегия проведения изменений Содержание 1. Стратегия отбора Формирование требований и подбор на рынке труда квалифицированного специалиста по маркетингу, привлечение к поиску нового сотрудника существующих сотрудников компании Проведение аттестации и отбор персонала, который необходимо направить на обучение с целью повышения качества оказываемых услуг 2…
Курсовая