Направления социологического анализа и консалтинга

В результате освоения материала главы студент должен:

знать

• • основные сферы применения и уровни социологического управленческого консультирования;
• • основные области социологического консультирования;
• • основные современные системы поддержки и развития системы отношений в производстве;
• • тенденции и перспективные направления постиндустриальной эволюции систем поддержки и развития отношений в производственной (организованной) деятельности;
• • роль и значение «информированности» сотрудников и «прозрачности» механизмов и процедур принятия решений в организациях;

уметь

• • применять полученные знания при оценке возможностей применения социологического подхода в управленческом консультировании конкретных организаций;
• • определить возможный и необходимый для получения эффективного результата уровень социологического консультирования конкретной организации;
• • обосновать применение активных методов социологического консультирования для решения проблем организации;

владеть навыками

• аргументированного обоснования применения коллективных форм и методов для анализа и выработки общих представлений участников различных категорий о путях решения проблем организации.