1. Государственная служба — это особый вид трудовой деятельности, а государственный служащий исполняет в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение.
2. Работа государственного служащего обладает собственной спецификой, это чрезвычайно сложный вид деятельности, который подходит далеко не каждому человеку и требует определенного склада характера и мотивационной направленности, а также высокой моральной нормативности.
3. Антисоциальная сущность коррупции заключается в дисфункции и деградации аппарата государственной власти. Властные полномочия, предоставленные чиновнику от имени и в интересах государства и общества, используются вопреки этим интересам в угоду собственных корыстных интересов.
4. Конфликт интересов в деятельности государственного служащего — это противоречие между служебными обязанностями (долгом) и личной заинтересованностью в получении материальной выгоды или других социальных благ (карьерный рост, статус, власть и др.). Конфликт интересов выступает одним из ведущих источников коррупционного поведения государственного служащего.
5. Негативное влияние внешних факторов коррупционного давления на должностное лицо осуществляется на законодательном, общественно-политическом, корпоративном и ситуативном уровнях. Негативное влияние внутренних факторов коррупционного давления на должностное лицо осуществляется на уровне правового сознания индивида, ценностных ориентаций и жизненных идеалов, самоотношения и Я-концепции, эмоциональных и волевых свойств личности.
