График документооборота.
Моделирование процедур взаимодействия компонентов финансовой структуры компании
Венцом всех усилий по организации внутрифирменного бюджетирования является разработка графика документооборота. В сущности, без этого документа реальная постановка внутрифирменного бюджетирования и превращение последнего в элемент управленческого контроля невозможны. Назначение графика документооборота состоит во взаимоувязке всех процедур и регламентов бюджетирования, усилий отдельных… Читать ещё >
График документооборота. Моделирование процедур взаимодействия компонентов финансовой структуры компании (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Венцом всех усилий по организации внутрифирменного бюджетирования является разработка графика документооборота. В сущности, без этого документа реальная постановка внутрифирменного бюджетирования и превращение последнего в элемент управленческого контроля невозможны. Назначение графика документооборота состоит во взаимоувязке всех процедур и регламентов бюджетирования, усилий отдельных структурных подразделений компании на различных уровнях управления по составлению бюджетов в единую систему или, как модно сейчас говорить, — в единый управленческий контур, а также по их согласованию и исполнению. Именно с помощью такого графика можно оптимизировать графики составления отдельных (основных и операционных) бюджетов, последовательность, сроки их представления и консолидации, отлаживать взаимодействие отдельных ЦФО, ЦФУ и МВЗ в бюджетном процессе как между собой, так и с различными подразделениями высшего уровня управления (планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел маркетинга, бухгалтерия и т. д.).
Прежде чем перейти к составлению графика документооборота, необходимо:
- • определить виды применяемых в компании бюджетов и их распределение по уровням управления и структурным подразделениям (т.е. получить ответы на вопросы: Кто и что должен делать? Какие структурные подразделения отвечают за разработку и исполнение тех или иных бюджетов?);
- • составить график (хотя бы примерный) разработки отдельных бюджетов отдельными подразделениями (т.е. получить ответы на вопросы: Кто, когда и какие бюджеты должен делать?);
- • установить последовательность составления отдельных бюджетов и последовательность движения финансовой информации по уровням управления.
После этого можно приступить к составлению графика документооборота, пример которого приведен в табл. 11.3. В процессе составления может обнаружиться необходимость внесения поправок как в сроки, так и в последовательность составления бюджетов отдельными структурными подразделениями. К-этому нужно быть готовым. Как и в случае с финансовыми планами, приступить к оптимизации можно только тогда, когда на руках имеются завершенные варианты всех документов, а не отдельные документы или их фрагменты.
Сбалансированный финансовый план можно составить после того, как у вас есть все три основных бюджета (БДиР, БДИС и расчетный баланс). Точно так же оптимизировать бизнес-процессы в компании по вопросам бюджетирования на основе составленного графика документооборота можно только тогда, когда все вопросы финансовой структуры, бюджетного регламента, порядок и графики составления бюджетов, распределения функций между подразделениями и уровнями управления завершены. Нужно лишь отдавать себе отчет в том, что, как и любая оптимизация, усовершенствование процессов организации бюджетирования — итерационная процедура, а график документооборота — всего лишь инструмент такой процедуры.
Структурное подразделение, с которым взаимодействует финансовый отдел. | Получает документы. | Передает документы. | Примечания. | ||||||||
форма входящего документа. | от кого. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | форма исходящего документа. | кому. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | ||
Отдел исследования рынка. | Распоряжение. | Зам. ген. директора. | К исполнению. | Ежегодно. | До 20.12. | Бюджет продаж. | Отдел сбыта. | На согласование. | Ежегодно. | До 22.12. | Первоначальный вариант. |
Отдел сбыта. | Бюджет продаж. | Отдел исследования рынка. | Визирует. | То же. | До 22.12. | Бюджет продаж. (согласованный). | Плановоэкономический отдел. | Для разработки бюджета производства. | Тоже. | До 24.12. | То же. |
Плановоэкономический отдел. | Бюджет продаж. (согласованный). | Отдел сбыта. | Подготовка бюджета производства. | ". | До 24.12. | Бюджет производства. | Отдел производства. | На согласование. | ". | До 25.12. | ". |
Производственный отдел. | Бюджет производства. | Планово; экономический отдел. | Визирует. | ". | До 25.12. | Бюджет производства. (согласованный). | Планово; экономический отдел. | Для составления бюджетов запасов. | ". | До 26.12. | ". |
Планово; экономический отдел. | Бюджет управленческих расходов. (согласованный). | Отдел труда и заработной платы. | Подготовка основных бюджетов. | Ежегодно. | До 28.12. | БДиР, БДДС и расчетный баланс. | Финансовый отдел. | На согласование. | Ежегодно. | До 29.12. | Первоначальный вариант. |
Финансовый отдел. | БДиР, БДДС и расчетный баланс. | Планово; экономический отдел. | Визирует. | То же. | До 29.12. | БДиР, БДДС и расчетный баланс (согласованные). | Зам. ген. директора по экономике. | То же. | То же. | До 30.12. | То же. |
Зам. ген. директора по экономике. | БДиР, БДДС и расчетный. | Финансовый отдел. | Визирует. | ". | До 30.12. | БДиР, БДДС и расчетный. | Генеральному директору. | На утверж дение. | ". | До 31.12. | Первоначальный вариант. |
Планово экономический отдел. | Бюджет управленческих расходов. (скорректированный). | Отдел труда и заработной платы. | Подготовка, основных бюджетов (скорректированных). | Ежеквартально. | До 05.04. | БДиР, БДДС и расчетный баланс (скорректированные). | Финансовый отдел. | На согласование. | Ежеквартально. | До 06.04. | В соответствии с шагом финансового плани рования. |
Структурнос подразделение, с которым взаимодействует финансовый отдел. | Получает документы. | Передает документы. | Примечания. | ||||||||
форма входящего документа. | от кого. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | форма исходящего документа. | кому. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | ||
Финансовый отдел. | БДиР, БДДСи расчетный баланс. (скорректированные). | Планово; экономический отдел. | Визирует Ч. | Ежеквартально. | До 06.04. | БДиР, БДДСи расчетный баланс (скорректированные и согласованные). | Зам. ген. директора по экономике. | На согла= сование. | Ежеквартально. | До 07.04. | |
Зам. ген. директора по экономике. | БДиР, БДДСи расчетный баланс (скорректированные и согласованные). | Финансовый отдел. | Визирует. | То же. | До 07.04. | БДиР, БДДСи расчетный баланс (скорректированные и согласованные). | Генеральном) директору. | На утверждение. | То же. | До 09.04. | |
Составить его сразу правильно, раз и навсегда, невозможно, это не под силу даже самым опытным специалистам, поскольку данная задача является многоплановой и требует междисциплинарного подхода и разнообразной экспертизы. Если в компании никогда не использовался такой управленческий инструмент, как график документооборота, то на разработку его окончательного варианта применительно к бюджетированию может уйти 2−3 мес. после составления первого, пробного наброска. При наличие опыта составления таких графиков эта процедура может занять примерно 1 мес.
Рассмотрим некоторые примеры графиков документооборота для различных финансовых структур. При выделении в рамках финансовой структуры компании только МВЗ и соответственно разработке на уровне отдельных структурных подразделений только операционных бюджетов с их последующей консолидацией в основные бюджеты на уровне всей компании график документооборота может быть подобен приведенному в табл. 11.3. Отметим, что в этой таблице представлены лишь фрагменты графика и упрощенные образцы, так как полный график документооборота может занимать десятки страниц. В* примере речь идет о разработке первоначальных и скорректированных вариантов бюджетов в условиях, когда не возникает так называемого конфликта интересов. В последнем случае документооборот существенно усложняется, и процедуры, аналогичные тем, что применяются при разработке и корректировке бюджетов, могут воспроизводиться для более тщательного согласования бюджетов на разных уровнях управления. Например, в случае несогласия производственного отдела с производственным бюджетом, разработанным планово-экономическим отделом, возникает необходимость в дополнительных согласованиях с подключением «арбитра» в споре (таковым может быть, в частности, заместитель генерального директора по экономике). Точно так же может быть организован документооборот по отношению к отчетам об исполнении бюджетов. Все процедуры бюджетирования, включая разработку и корректировку бюджетов, составление отчетов об их исполнении, результаты план-факт анализа и т. д., должны быть интегрированы в рамках единого графика документооборота. Поэтому данный документ становится столь объемным.
В табл. 11.4 приведен пример графика документооборота для финансовой структуры с ЦФО, составленного в соответствии с принципом организации планирования «снизу вверх». В этом случае за разработку бюджетов, их корректировку и составление отчетов об их исполнении отвечают ЦФО. Представленный образец графика документооборота не отражает движения информации о корректировках и отчетах об исполнении бюджетов, хотя ее также следует использовать при отработке механизмов организации бюджетного процесса.
Структурное подразделение, с которым взаимодействует финансовый отдел. | Получает документы. | Передает документы. | Примечания. | ||||||||
форма входящего документа. | от кого. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | форма исходящего документа. | кому. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | ||
ЦФО№ 1. | Распоря; женеие. | Планово; экономический отдел. | Разработка основных бюджетов. | Ежегодно. | До 20.12. | БДиР, БДДСи расчетный баланс. | Планово; экономический отдел. | На согласование. | Ежегодно. | До 22.12. | Первоначальный вариант. |
Планово; экономический отдел. | БДиР, БДДСи расчетный баланс. | ЦФО№ I. | Обработка, консолидация, визирование. | Тоже. | До 22.12. | Замечания по БДиР, БДДСи расчетному балансу. | ЦФО№ 1. | Тоже. | Тоже. | До 24.12. | То же. |
ЦФО№ 1. | Замечания по основным бюджетам. | Плановоэкономический отдел. | На согласование. | ". | До 24.12. | БДиР, БДДСи расчетный баланс (с изменениями) при согласии с замечаниями. | Планово; экономический отдел. | ". | ". | До 26.12. | ". |
Служебная записка с мотивированными возражениями. | Зам. ген. директора. | Для принятия решения. | По мерс необходимости. | ||||||||
… | … | •••. | … | … | … | … | |||||
ЦФО№ 3. | Распоряжение. | Планово; экономический отдел. | Разработка основных бюджетов. | Ежегодно. | До 20.12. | БДиР, БДДСи расчетный баланс. | Плановоэкономический отдел. | На согласование. | Ежегодно. | До 22.12. | Первоначальный вариант. |
Планово; экономический отдел. | БДиР, БДДСи расчетный баланс. | ЦФО№ 3. | Обработка, консолидация, визирование. | То же. | До 22.12. | Замечания по основным бюджетам. | ЦФО№ 3. | На согласование. | Тоже. | До 24.12. | То же. |
ЦФО№ 3. | Замечания по основным бюджетам. | Планово; экономический отдел. | На согласование. | ". | До 24.12. | БДиР, БДДСи расчетный баланс (с изменениями) при согласии с замечаниями. | Планово; экономический отдел. | То же. | ". | До 26.12. | ". |
Структурное подразделение, с которым взаимодействует финансовый отдел. | Получает документы. | Передает документы. | Примечания. | ||||||||
форма входящего документа. | от кого. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | форма исходящего документа. | кому. | вид операции. | период подготовки. | срок передачи. | ||
Служебная записка с мотивированными возражениями. | Зам. ген. директора. | Для принятия решения. | По мере необходимости. | ||||||||
… | |||||||||||
Планово; экономический отдел. | Согласованные основые бюджеты. | ЦФО № 4. | На консолидацию. | Ежегодно. | До 26.12. | Сводные основные бюджеты. | Зам. ген. директора. | На согласование. | Ежегодно. | До 27.12. | |
Зам. ген. директора по экономике. | Консолидированные сводные основные бюджеты. | Планово; экономический отдел. | Визирует. | Тоже. | До 27.12. | Сводные. 1основные бюджеты. | Г енеральному директору. | На утверждение. | Тоже. | До 28.12. | |