Влияние научно-технического прогресса на формирование работников новой формации — Homo creativus

Современное научно-техническое развитие опирается на цифровую революцию. Ее основные черты — это масштабное и мобильное распространение интернета, искусственный интеллект, обучающиеся машины, нанопроизводственные устройства, атомно-молекулярное конструирование материалов с качественными свойствами «под заказ», аддитивные информационные технологии (SD-печать), информатизация общества и др.

В Германии и на российских производственных площадках западных производителей широко используется технология «Индустрия 4.0», суть которой состоит в максимальном замещении человеческого труда машинным. Технология «Индустрия 4.0» соединяет системные промышленные технологии и производственные процессы, спроектированные на новых принципах организации с учетом когнитивного контента: киберфизических и робототехнических систем, автоматизированного производства, промышленного интернета вещей, ЗИ-печати, реализации перехода от «цифрового производства» к «цифровой компании» и др.

В настоящее время около 15% немецких предприятий уже используют технологии «Индустрия 4.0».

Одновременно, как отмечает К. Шваб, возникают волны дальнейших прорывов в самых различных областях: от расшифровки информации, записанной в человеческих генах до нанотехнологий; от возобновляемых энергоресурсов до квантовых вычислений. Именно синтез этих технологий и их взаимодействие в физических, цифровых и биологических доменах составляют фундаментальное отличие современной промышленной революции от всех предыдущих.

Вместе с тем еще на 17% мировой территории, где проживает около 1,3 млрд человек, население не имеет доступа к электричеству; примерно половина населения земного шара — 4 млрд человек, которые живут в развивающихся странах, не имеют доступа к сети Интернет.

Поэтому определяющими показателями прогресса являются не только мера принятия обществом технологических новшеств и понимание гражданами долгосрочных преимуществ, но и материальная база их реализации, переосмысление правительством и бизнесом экономических приоритетов; вовлечение в процесс цифровизации различных слоев и сообществ; мобилизация интеллектуального потенциала общества.

Происходящие изменения в технологии неизбежно вызывают воздействие на рынок труда и рабочие места во всех отраслях экономики.

Слияние цифровых, физических и биологических технологий способствует усовершенствованию человеческого труда и когнитивной деятельности. Это, в свою очередь, требует концептуальных изменений моделей образования и подготовки специалистов, а также создания взаимосвязанных и интеллектуальных машин с постоянно расширяющимися возможностями.

Кроме того, быстрое изменение рабочей среды требует более точного предвидения (прогнозного расчета) потребности в специалистах с точки зрения обладания ими соответствующими знаниями и профессиональными умениями. Тенденции изменений потребности в соответствующих специалистах варьируется в зависимости от отрасли производства.

По данным международного форума «Будущее рабочих мест» [2], повышенным спросом будут пользоваться специалисты, имеющие системные навыки и когнитивные способности, умеющие решать сложные проблемы и непарадигмальные задачи, обладающие навыками создания контента, обработки цифровой информации, управления ресурсами. Иными словами, нужны креативные работники.

Как отмечено в докладе форума, потребность в креативных работниках будет возрастать с каждым годом (рис. 7.1).

Рис. 7.1. Спрос на профессиональные навыки в 2020 г.

Широкое распространение цифровых технологий во всех сферах жизнедеятельности общества требует от пользователей специальных знаний и умений. Кроме того, они должны постоянно обновлять свои навыки, чтобы быстро адаптироваться к технологическим изменениям на рабочем месте. В процессе жизнедеятельности в условиях цифровой экономики научное знание предстает как непрерывный поток инноваций, что выдвигает все более высокие требования к уровню креативной составляющей работников организаций. Творчество, новые знания, реализованные на практике для достижения конкурентоспособности на внутреннем и международном рынках, становятся нормой ведения бизнеса.