Введение. 
Организация рабочих мест на предприятии

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

• 1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения;
• 2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника;
• 3. организация и оснащение рабочих мест, обеспечивающие эффективное выполнение каждым работником, производственных заданий;
• 4. внедрение наиболее рациональных приемов и методов выполнения работ;
• 5. создание необходимых санитарных и производственно-бытовых условий, обеспечивающих гигиену и безопасность труда, регламентация режимов труда и отдыха работников;
• 6. установление норм труда и его оплаты, выбор форм морального и материального стимулирования роста производительности труда.

Актуальность курсовой работы заключается в анализе состояния организации труда на предприятии.

Исследование принадлежит области — Научная организация труда персонала. рабочий место супермаркет трудовой Теоретической и методологической основой исследования по проблемам организации труда послужили труды отечественных и зарубежных ученых и практиков таких, как: Леженкина Т. И., Адамчук В. В., Кибанова А. Я., Генкин Б. М., Егоршин А. П., Менар К., статьи теоретиков и практиков в области управления человеческими ресурсами.

Целью настоящей курсовой работы является изучение на основе современных методов и подходов анализ состояния организации труда в супермаркете «ПетроЛь».

Объектом настоящего исследования, исходя из заявленной цели работы, является «ПетроЛь».

Предметом — организация труда персонала на рассматриваемом предприятии. Исходя из поставленной цели, заявленного предмета и объекта настоящей работы определим следующий круг задач настоящего исследования:

В теоретической части:

• — рассмотреть методологические аспекты исследования трудовых процессов: сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика;
• — рассмотреть планировку и оснащение рабочих мест;
• — изучить обслуживание рабочих мест.

В практической части работы предполагается:

• — дать краткую характеристику супермаркета «ПетроЛь»;
• — рассмотреть планировку рабочих мест в супермаркете;
• — изучить состояние обслуживания рабочих мест в «ПетроЛе».

В процессе работы над курсовой работой использованы следующие методы исследования и обработки информации: количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение.

Структура настоящей курсовой работы в соответствии с определенным кругом задач включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.

Во введении к настоящей работе рассматривается актуальность темы, определяются предмет, объект, цели и задачи настоящего исследования.

В теоретической главе будут рассмотрены аспекты исследования организации рабочих мест. В частности, рассматривается понятие рабочих мест, ее элементы и характеристика.

В аналитической главе дана характеристика, и рассмотрены планировка, оснащение и обслуживание рабочих мест в супермаркете «ПетроЛь».

В заключительном разделе главы выявляются достигнутые цели данной курсовой работы.

Структура и объем курсовой работы. Содержит 40 страниц основного текста и состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, включающего 16 источников. Результаты анализа представлены в двух таблицах и пяти рисунках.