Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Учет счетов по оплате труда

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Бухгалтерский учет заработный плата Основным учетным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетная ведомость, в которой указывается начисление по видам оплат, удержания из заработной платы и суммы, подлежащие выдаче на руки. Основой для составления расчетных ведомостей являются: табель использования рабочего времени (для расчета повременной заработной… Читать ещё >

Учет счетов по оплате труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

бухгалтерский учет заработный плата Основным учетным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетная ведомость, в которой указывается начисление по видам оплат, удержания из заработной платы и суммы, подлежащие выдаче на руки. Основой для составления расчетных ведомостей являются: табель использования рабочего времени (для расчета повременной заработной платы и всех прочих оплат, в основу которых положено время — доплаты за ночное и сверхурочное время, оплата простоев, времени нетрудоспособности и др.); накопленные карточки заработной платы (для рабочих-сдельщиков); справки-расчеты бухгалтерии (по всем видам дополнительной заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности); расчетные ведомости за прошлый месяц (для расчета сумм удержаний подоходного налога с доходов граждан); решения судебных органов (на удержания по исполнительным листам); заявления работников на различные виды перечислений; платежные ведомости — на ранее выданный аванс за первую половину месяца) и др.

На основании расчетной ведомости составляется платежная ведомость для выплаты заработной платы. По истечении трех дней, кассир построчно проверяет в платежной ведомости расписки в получении и суммирует сумму выданной заработной платы. Своевременно не полученная заработная плата депонируется. Платежная ведомость закрывается двумя суммами: выдано наличными и депонировано.

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ведется на карточках — лицевых счетах, которые содержат сведения о начисленных суммах, удержаниях, выплате.

Аналитический учет депонированной заработной платы организуется по каждой невостребованной сумме непосредственно в реестре или книге депонированной заработной платы.

Синтетический учет основной и дополнительной оплаты труда ведется на счете 70 «Расчеты по оплате труда», который имеет два субсчета: 1 — «Начисленная заработная плата», 2 — «Депонированная заработная плата». Счет — пассивный, сальдо кредитовое означает задолженность предприятия работающим по начисленной, но не выданной им заработной плате, оборот по дебету — сумму, выплаченную наличными или через перечисления, суммы, удержанные в виде налогов в бюджет и т. д; оборот по кредиту — суммы, начисленные в отчетном месяце в виде заработной платы, премии и прочих начислений.

Основные бухгалтерские проводки, используемые при учете расчетов по оплате труда:

Содержание операции.

Дебет счета.

Кредит счета.

Начисление основной и дополнительной заработной платы (включая премии, выплачиваемые из фонда заработной платы).

Рабочим основного производства за работы по изготовлению продукции (выполнение работ, услуг).

Рабочим вспомогательных производства за работы производственного характера.

Рабочим основного и вспомогательных производств за работы по исправлению брака.

Рабочим производственных цехов, занятых на работах по содержанию и эксплуатации машин и оборудования.

Инженерно-техническим работникам, служащим, младшему обслуживающему персоналу основного и вспомогательных производств.

Рабочим за время простоя, включая доплату за выполнение менее квалифицированной работы, заработной платы, начисленной за время отпуска; компенсаций, начисленной за дни не использованного отпуска при увольнении работника цехов, вознаграждений за выслугу лет (если указанные расходы не резервируются); оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей, кормящих грудных детей; другие аналогичные расходы цехов согласно действующей номенклатуре.

Административно-управленческому, хозяйственному и обслуживающему персоналу предприятия; работникам предприятий за время их пребывания в командировках; за время обучения и повышения квалификации с отрывом от производства в учебных заведениях; рабочим за выполнение работ, связанных с доставкой основных средств, полученных безвозмездно; заработная плата, начисленная персоналу за время очередных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск; за выполнение государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

Рабочим за работы, связанные с приобретением производственных запасов (погрузочно-разгрузочные и др. работы).

За работы по упаковке, затариванию и отгрузке готовой продукции.

За работы, связанные с приобретением строительных материалов и оборудования.

16 07.

70 70.

За работы на объектах строительства и монтаже оборудования и прочих объектах капитального характера.

За работы на объектах не капитального строительства.

Суммы заработной платы за работы, связанные с содержанием и эксплуатацией строительных машин и механизмов.

Суммы заработной платы, относящейся к накладным расходам по строительству.

Персоналу, занятому в заготовке сельскохозяйственной продукции.

Персоналу обслуживающих производств и хозяйств.

Персоналу хозяйств, содержащихся за счет средств целевого финансирования.

За работу по ремонту оборудования, транспортных и других основных средств предприятия.

За работу по капитальному ремонту арендованных основных средств, используемых для производственных целей:

— если на затраты по ремонту создан резерв.

— если на ремонт не резервируются.

За работы по ликвидации основных средств:

— в государственных предприятиях.

— в негосударственных предприятиях (хозяйственных обществах).

За работы по ликвидации стихийных бедствий (пожаров, аварий).

Начисление основной и дополнительной заработной платы на предприятиях торговли, общественного питания, снабженческо-сбытовых организаций.

Начисление премий рабочим и служащим по итогам работы предприятия за отчетный год :

— за счет средств фонда материального поощрения.

— за счет прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия.

Начисление заработной платы работникам предприятия за время отпуска:

а) в сумме выплат, включенных в фонд заработной платы :

— если резерв создается.

— если резерв не создается.

20, 26, 44 и д.р.

б) в сумме отпускных, начисленных за счет средств :

— фонда материального поощрения.

— прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия (если указанный фонд не создается).

Начисление пособия по временной нетрудоспособности :

а) за счет средств социального страхования:

— если резерв создается.

— если резерв не создается.

б) в сумме пособия, начисленного за счет фонда материального поощрения.

Начисление пособий работникам за частичную потерю трудоспособности (в следствии травматизма, профзаболевания и т. д.) по вине предприятия.

26, 44.

Удержание и вычеты из заработной платы, депонирование и выплаты наличными и продукцией собственного производства.

Суммы удержанного подоходного налога из заработной платы, подлежащего перечислению в бюджет.

Удержание заработной платы в Пенсионный фонд.

Суммы, удержанные из заработной платы работников в пользу третьих лиц (алименты и др.).

Суммы, удержанные из заработной платы виновников в возмещение потерь от брака.

Суммы, удержанные в соответствии с действующим законодательством в возмещение материального ущерба по недостаче, хищениям, порче материальных ценностей.

Суммы, удержанные из заработной платы подотчетных лиц в погашение долга по невозвращенным авансам, выданным на командировочные и хозяйственные нужды.

Выплата из кассы предприятия наличными причитающейся суммы заработной платы, премий, пособия по временной нетрудоспособности.

Зачисление на счет депонентов своевременно не полученной (в течение 3-х дней) заработной платы.

Выплаты из кассы предприятия ранее зачисленной на счет депонентов заработной платы.

Выплаты из кассы предприятия единовременной помощи за счет средств социального страхования.

Отражение исчисленной основной и дополнительной заработной плате.

сборы на социальное страхование :

а) до 1 января 1998 года.

20, 26, 44 и др.

б) после 1 января 1998 года.

20, 26, 44 и др.

сбора в Пенсионный фонд.

20, 26, 44 и др.

Отражение суммы депонированной заработной платы, по которой истекли сроки исковой давности (3 года), подлежащей перечислению в бюджет.

Выплата заработной платы продукцией собственного производства по отпускным ценам (себестоимость + прибыль+ НДС).

Списание себестоимости, выданной в счет заработной платы продукции собственного производства.

Списание себестоимости, выданной в счет заработной платы продукции собственного производства.

Начисление НДС по установленной ставке к отпускной стоимости продукции (выданной).

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой