Практическое применение системы директ-костинг в управленческом учете коммерческой организации на примере типографии «радуга»

Организационно-экономическая характеристика предприятия

Типография «Радуга» является коммерческой организацией. Организационно-правовая форма — общество с ограниченной ответственностью. Место нахождения — г. Благовещенск, пер. Св. Иннокентия, 1.

В типографии численность работающих составляет 70 человек. Большинство работников имеют средне-специальное образование. Средний возраст работников 35 лет.

Уставный капитал составляют основные средства. В течение уже более 10 лет работы основной деятельностью типографии является производство продукции, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей в полиграфической и иной продукции, целью организации является получение прибыли.

Для достижения указанных целей типография осуществляет следующие виды деятельности:

• 1) издательско-полиграфическую;
• 2) выпуск товаров народного потребления;
• 3) посредническую;
• 4) торгово-закупочную;
• 5) автотранспортные услуги.

Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, учитывая интересы потребителя, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств. Предприятие реализует продукцию по договорным ценам и тарифам, установленным в соответствии с законодательством.

Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляется налоговыми органами, комитетам по управлению имуществом.

Управление предприятие осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

Особенностью Типографии «Радуга» является то, что она является растущим предприятием и организационная структура управления не является застывшей, а в перспективе будет меняться вместе с изменениями во внешней среде, то есть будет адаптивной структурой (рис. 3).

В настоящее время Типография считает необходимой организацию маркетингового отдела.

Рис. 3. Организационная структура предприятия Типография «Радуга»

Руководство предприятия осуществляет директор, который назначается Учредителем.

Трудовые отношения предприятия с рабочими и ИТР, регламентируются законодательством РФ. Исходя из организационной структуры управления предприятием Типография «Радуга» считает необходимым проведения реконструкции направленной на расширение функций оперативного, текущего и перспективного планирования маркетинга. Самым необходимым на данном этапе считается организация отдела маркетинга, который позволит стабильно и надежно работать предприятию. Чтобы пересмотреть кадровую базу предприятия для высокой технологии производства, требуются высококвалифицированные специалисты.