Задача №1. Безопасность труда на предприятии
Годовой экономический эффект; Годовой экономический эффект: 415,5 * (1 — 0,2 / 1,9) = 373,95 тыс. руб. 135*(15,2 — 7,8) / (224 — 7,8) = 4,6 чел.,. 415,5 / 224 * (15,2 — 7,8) * 135 = 1853 руб. Рост производительности. Численность работников. Табл. 1. Исходные данные. 10,6+373,95+1,85 = 386,4 тыс. руб. 68 * 15,6 / 100 = 10,6 тыс. руб. 4,6 * 100 / (135 — 4,6) = 15,6%. Тыс. руб. в год. Тыс. руб… Читать ещё >
Задача №1. Безопасность труда на предприятии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
На предприятии проведена аттестация рабочих мест, а также ряд мероприятий по улучшению условий труда, на общую сумму 540 тыс. рублей (из них 240 тыс. руб. — на аттестацию РМ; 220 тыс. руб. — на закупку нового воздухоочистительного оборудования, защитных ограждений и т. д.; 80 тыс. руб. — на СИЗ, проведение дополнительных семинаров и инструктажей по охране труда). Благодаря этому, снизилось число увольнений, снизился уровень травматизма и общих (простудных, аллергических, профессиональных) заболеваний. С помощью приведенной методики, рассчитать:
- 1. Рост производительности труда;
- 2. Экономию условно-постоянных расходов в себестоимости продукции;
- 3. Экономию от снижения текучести кадров по условиям труда;
- 4. Экономию от сокращения производственного травматизма и общих заболеваний;
- 5. Годовой экономический эффект;
- 6. Срок окупаемости, проведенных мероприятий.
Табл. 1. Исходные данные.
Наименование. | Усл. обоз. | Ед. изм. | В-3. |
1. Численность работников. | Ч. | чел. | |
2. Годовой фонд рабочего времени 1 работника. | ФГ | дн. | |
3. Потери рабочего времени по общим заболеваниям и травматизму на 1 работающего до внедрения мер | Б1 | дн. | 15,2. |
4. Потери рабочего времени по общим заболеваниям и травматизму на 1 работающего после внедрения мер | Б2 | дн. | 7,8. |
5. Условно-постоянные расходы в себестоимости. | У. | тыс. руб. | |
6. Выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с профзаболеваниями. | Р1. | тыс. руб. в год. | 23,1. |
7. Сумма выплат потерпевшим по страховому случаю (в связи с производственной травмой). | Р2. | тыс. руб. в год. | 15,2. |
8. Расходы по организации приема и увольнения. | Р3. | тыс. руб. в год. | 5,6. |
9. Расходы на переподготовку кадров. | Р4. | тыс. руб. в год. | 15,6. |
10. Годовой ущерб, вызванный недополучением продукции в связи с уходом работников. | Р5. | тыс. руб. | |
11. Расходы, связанные с обеспечением работ комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (обеспечение транспортом, проведение анализов и др.) (среднедневные). | Р6. | руб. | |
12. Число дней работы комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (в течение года). | ; | дн. | |
13. Текучесть по причине условий труда в начале года. | Кт1. | %. | 1,9. |
14. Текучесть по причине условий труда в конце года. | Кт2. | %. | 0,2. |
Расчеты:
1. Рост производительности.
Расчет высвобождения численности за счет сокращения потерь времени:
= 135*(15,2 — 7,8) / (224 — 7,8) = 4,6 чел.,.
= 4,6 * 100 / (135 — 4,6) = 15,6%.
2. Экономия условно-постоянных расходов в себестоимости продукции:
= 68 * 15,6 / 100 = 10,6 тыс. руб.
3. Годовая экономия от снижения текучести кадров.
Среднегодовой ущерб, причиненный фирме текучестью по условиям труда:
= 23,1+15,2+5,6+15,6+130+170+56 = 415,5 тыс. руб.,.
= 415,5 * (1 — 0,2 / 1,9) = 373,95 тыс. руб.
4. Годовая экономия от сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Размер ущерба причиненного предприятию в связи с получением работниками производственной травмы или профессионального заболевания:
= 415,5 / 224 * (15,2 — 7,8) * 135 = 1853 руб.
5. Годовой экономический эффект:
= 10,6+373,95+1,85 = 386,4 тыс. руб.
6. Срок окупаемости единовременных затрат: