Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Понятие прекращаемой деятельности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В согласовании с установленным порядком проведения реорганизации, во-первых, все кредиторы обязаны быть письменно уведомлены о том, что в отношении юридического лица принято решение о реорганизации. Обязанность уведомления лежит на учредителях (участниках) юридического лица или на органе, принявшем решение о реорганизации. Это может быть или орган юридического лица, уполномоченный на принятие… Читать ещё >

Понятие прекращаемой деятельности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Под информацией по прекращаемой деятельности понимается информация, раскрывающая часть деятельности организации (такую как операционный или географический сегмент, его части либо совокупность сегментов) по производству продукции, продаже продуктов, выполнению работ, оказанию услуг, которая может быть выделена операционно и (или) функционально для целей составления бухгалтерской отчетности и в согласовании с принятым организацией решением подлежит прекращению. [ПБУ 16/02 «Информация по прекращаемой деятельности"].

В зависимости от наличия правопреемства различают следующие виды прекращения юридических лиц:

  • · Реорганизация [ст. 16 402-ФЗ]
  • · ликвидация [ст. 17 402-ФЗ]

Реорганизация

Реорганизация — это прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. Реорганизация юридического лица подразумевает изменение организационно-правовой формы организации, состава собственников (участников, акционеров) организации, ее имущества и обязательств, собственного капитала. Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами [ст.16 402 — ФЗ].

При этом реорганизация может быть:

  • · добровольной;
  • · принудительной.

Принудительная реорганизация в отличие от добровольной может быть осуществлена лишь в форме разделения или выделения (такую реорганизацию время от времени называют разукрупнением), а в отличие от принудительной ликвидации может быть произведена во внесудебном порядке, по решению уполномоченных государственных органов.

Добровольная реорганизация осуществляется по решению самого юридического лица — его учредителей (участников) или органа, владеющего соответствующими возможностями согласно учредительным документам.

Гражданским кодексом РФ предусмотрены пять видов реорганизации:

  • · преобразование;
  • · присоединение;
  • · слияние;
  • · выделение;
  • · разделение.

При преобразовании происходит изменение организационно-правовой формы юридического лица, например преобразование общества с ограниченной ответственностью в закрытое акционерное общество. При этом не происходит изменения величины имущества и обязательств юридического лица. Документом, на основании которого имущество и обязательства преобразуемого общества передаются преобразованному лицу, служит передаточный акт.

При присоединении в состав юридического лица, не прекращающего свою деятельность, вливается прекращающее существование юридическое лицо. Присоединяющая организация является правопреемником прекращенного юридического лица (юридических лиц). Передача имущества и обязательств производится на основе передаточного акта. Момент завершения процедуры реорганизации присоединяющего юридического лица определяется датой внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединяемого юридического лица [Новодворский, В. Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность]. При слиянии права и обязанности двух или более прекращающих существование юридических лиц переходят к новому юридическому лицу. Передача имущества и обязательств производится на основе передаточного акта. Момент завершения процедуры реорганизации определен как дата государственной регистрации вновь возникшего юридического лица (ПБУ 162).

При выделении появляется новое юридическое лицо, являющееся правопреемником реорганизовавшегося юридического лица, причем деятельность последнего не прекращается. Выделение — единственная форма реорганизации, при которой не прекращается деятельность ни одного юридического лица.

При разделении права и обязанности прекращающего существование юридического лица переходят к двум (нескольким) новым юридическим лицам.

При реорганизации составляется разделительный баланс (в вариантах разделения и выделения) либо передаточный акт (в вариантах слияния, преобразования и присоединения).

Передаточный акт и разделительный баланс обязаны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица либо органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются совместно с учредительными документами для государственной регистрации вновь появившихся юридических лиц либо внесения изменений в учредительные документы имеющихся юридических лиц.

Непредставление совместно с учредительными документами соответственно передаточного акта либо разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влечет отказ в государственной регистрации вновь появившихся юридических лиц.

Один из более принципиальных вопросов, возникающих в процессе реорганизации, — это вопрос защиты прав кредиторов реорганизующегося юридического лица. Существует три способа защиты прав кредиторов при реорганизации: [ Богатая, И. Н. Бухгалтерский учет].

  • а) установление порядка проведения реорганизации (с извещением кредиторов);
  • б) составление определенных реорганизационных документов;
  • в) определение последствий отсутствия нужной информации в реорганизационных документах.

В согласовании с установленным порядком проведения реорганизации, во-первых, все кредиторы обязаны быть письменно уведомлены о том, что в отношении юридического лица принято решение о реорганизации. Обязанность уведомления лежит на учредителях (участниках) юридического лица или на органе, принявшем решение о реорганизации. Это может быть или орган юридического лица, уполномоченный на принятие таковых решений учредительными документами, или государственный орган (при выделении и разделении в вариантах, указанных в законе), или трибунал. Законом установлен 30-дневный срок со дня принятия решения о реорганизации для уведомления кредиторов.

В случае реорганизации ООО, согласно закону «Об обществах с ограниченной ответственностью», кроме письменного уведомления всех контрагентов общество должно поместить в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении (о реорганизации).

Во-вторых, уведомление о реорганизации, посылаемое каждому кредитору, обязано содержать предложение потребовать прекращения или досрочного выполнения обязательств, должником по которым является реорганизуемое юридическое лицо, и возмещения вызванных этим убытков. Таким образом, кредитору предоставляется право прекратить гражданско-правовые дела с реорганизуемым юридическим лицом.

Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган либо орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, трибунал по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему выполнить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят возможности по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда совместно с учредительными документами возникающих в итоге реорганизации юридических лиц. Утверждение трибуналом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.

Не следует путать реорганизацию с ликвидацией. При реорганизации права и обязанности переходят к юридическому лицу (юридическим лицам), а ликвидация не предусматривает правопреемства.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой