Цель получения субсидии: создание кадрового агентства «Новый персонал», путем учреждения общества с ограниченной ответственностью.
Название организации «Новый персонал» .
Организационно-правовая форма Общество с ограниченной ответственностью.
Юридический адрес г. Усолье-Сибирское, Деловой Центр, ул. Ленина —;
Дата учреждения 01.08.2010.
Учредитель Шабалина Г. А.
Уставный капитал 15.000 рублей Учредителем ООО «Новый персонал» Выступает физическое лицо: Шабалина Галина Александровна.
Планируется, что предприятия предоставит профессиональные услуги по следующим направлениям:
подбор персонала в городе Усолье-Сибирском и пригороде;
оценка и тестирование персонала;
трудоустройство увольняемых сотрудников;
Помещение планируется взять на правах долгосрочной аренды. Общее количество создаваемых рабочих мест — 4, включая управляющего.
Кадровое агентство будет открыто в «Деловом центре» города Усолье-Сибирское ул. Ленина, площадью 15.
Организационный план
Календарный план
В подготовительный период необходимо:
Заключить договор на аренду помещения;
Закупить необходимое оборудование;
Подобрать персонал.
Порядок длительности и стоимости отражены в календарном плане.
|
№п/п. | Наименования этапа. | Кол-во дней. | Дата. | Стоимость этапа. |
начало. | Окончание. | Кол-во, шт. | Цена. | Сумма руб. |
| Разработка бизнес плана для рассмотрения центра занятости. | | 1.06.2010. | 1.08.2010. |
| Регистрация предприятия. | | 1.08.2010. | 2.08.2010. | | |
| Открытие расчетного счета. | | 2.08.2010. | 2.08.2010. | | |
| Заключения договора аренды. | | 3.08.2010. | 3.08.2010. |
| Покупка оборудования. | | 3.08.2010. | 15.08.2010. | |
| Подбор персонала. | | 15.08.2010. | 25.08.2010. |
Итого организационных затрат: | |
Необходимые инвестиции для открытия кадрового агентства ООО «Новый персонал» составляет 100 000 рублей.
Источники, из которых планируется получить финансирование:
Для приобретения офисной мебели и орг. техники я воспользуюсь субсидией центра занятости.
Собственные средства учредителя пойдут на покупку: Металлического ящика (сейфа), регистрации предприятия, открытие расчетного счета, инвентарь.
Планируется, что кадровое агентство будет работать 40 часов в неделю ВТ. — СБ. с 9: 00 до 17: 00.
Структура управления
Организационная структура управления Менеджер Секретарь Бухгалтер
Психолог Для осуществления производственного процесса предусмотрено следующее штатное расписание (таблица № 2).
Таблица № 2 Штатное расписание.
|
№п/п. | Наименование должности. | Кол-во человек. | Оклад в мес., руб. | РК + СН 50%. | Оклад, в т. ч. РК и СН. | ФОТ мес., руб. |
| Менеджер | | | | | |
| Психолог. | | | | | |
| Бухгалтер | | | | | |
| Секретарь. | | | | | |
ИТОГО. | | | | |
Фонд оплаты труда в кадровом агентстве составит 666 000рублей (55 500*12).
Подбор персонала планируется осуществлять с учетом следующих требований:
Коммуникабельность, умение работать с клиентами;
Знание ПК (Microsoft Access 2010, Microsoft Word 2010, Microsoft Excel 2010);
Знание нормативных документов регламентирующих работу в сфере подбора персонала.
