Другие работы
Говорить, что темп развития России замедляется потому, что у нас больше проблем, чем у других стран, нельзя — проблемные зоны есть у всех стран, причем одинаковые, дело в том, что «дохлая лошадь» до сих пор определят сознание не только масс, но и людей, принимающих решения в компаниях. Главный бич российских компаний — спекулятивный характер капитализма, требующий немедленного возврата вложенного…
Реферат Методы нематериальной мотивации могут применяться к конкретному сотруднику либо реализовываться безадресно. К адресной нематериальной мотивации относится, в частности, поздравление сотрудника с днем рождения от руководства и членов коллектива. Это могут быть также различные формы поощрения в виде подарков по важному поводу и материальная помощь в случаях тяжелой болезни или смерти родственников…
Дипломная Учебный центр сотрудничает с физико-техническим факультетом Кубанского государственного университета. Преподаватели центра проводят занятия по ряду дисциплин у студентов специальности «физика и техника оптической» связи. За годы совместной работы было подготовлено несколько сотен инженеров, значительная часть которых в настоящее время трудится в нашей компании. Практика учебной деятельности УЦ…
Реферат Эмпирические исследования основаны на непосредственном практическом взаимодействии исследователя с изучаемым объектом и возникающим в ходе этого взаимодействия восприятием органами чувств (в том числе с помощью приборов) данных, интересующих исследователя. Именно сенсорное восприятие обеспечивает возможность познания объективной действительности, поэтому часто говорят, что эмпирические методы…
Реферат Счет — это определение количественных соотношений объектов исследования или параметров, характеризующих их свойства. Количественный метод широко применяется в юридической статистике, для изучения преступности и личности преступников. Так, юридическая статистика изучает количественную сторону массовых и других юридически значимых явлений и процессов, т. е. их величину, степень распространенности…
Реферат Раздел С Добыча полезных ископаемых 18,2 31,6 34,9 29,9 29,8 24,9 Раздел D Обрабатывающие производства 11,1 12,8 13,8 14,9 16,5 15,6 Подраздел DA Производство пищевых продуктов, 7,3 6,8 7,3 8 8,5 9,0 включая напитки, и табака Подраздел DB Текстильное и швейное производство 1,1 3,3 2,8 3,4 5 4,8 Подраздел DC Производство кожи, изделий из кожи 2,7 3,7 3,9 5,0 5,8 6,2 и производство обуви…
Курсовая Из всего выше сказанного можно сделать вывод о том, что финансовый менеджмент является неотъемлемой частью организации. Без него организации просто не сможет существовать, ведь он содержит как стратегию, так и тактику управления. На финансовом менеджменте основывается большинство управленческих решений. Как известно, на любом предприятии имеется бухгалтер, задачей которого является ведение учета…
Курсовая Правила продажи отдельных видов товаров (в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.01.2009 № 50). Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей» и регулируют отношения между покупателями и продавцами при продаже отдельных видов продовольственных и непродовольственных товаров; информация в обязательном порядке должна содержать: наименование товара…
Реферат В компании четко распределены все обязанности, и существует множество организационных правил, обязательных для исполнения. Все работники проходят процесс обучения в собственном учебном центре компании, при главном офисе. А также могут повышать квалификацию. Процесс обучения помогает новым сотрудникам быстрее освоиться, лучше познакомиться и влиться в коллектив организации. Основной способ…
Реферат Избираемый жителями совет (обычно небольшой по численности), возглавляемый мэром, или председателем, отвечает перед гражданами за все аспекты городского управления, формально обладая законодательной, политической и всеобъемлющей властью. Однако он заседает не часто и ограничивается утверждением бюджета, определением основных политических приоритетов и т. п. Комитеты совета носят чисто…
Реферат Благоприятными считаются второй и четвертый варианты адаптации. «Отрицающие» сотрудники обычно видны сразу, и достаточно быстро встает вопрос о поиске замены. Очень важно выявлять сотрудников, адаптирующихся по третьему типу, так как «маскирующиеся» сотрудники способны подать заявление об уходе в самый неподходящий момент. Они же представляют собой «группу риска» относительно перехода…
Реферат Представление резидентов другим субъектам бизнеса. Поддержка сотрудничества между резидентами может быть полезной. Сотрудничество общего характера включает в себя неформальный обмен информацией о поставщиках услуг, финансировании и рынке. В случаях, когда менеджмент инкубатора замечает возможность более интегрированной кооперации на основе субподряда или подряда, он рекомендует компании друг…
Курсовая Из таблицы видно, что по занимаемому в рейтинге месту механизмы привлечения и удержания молодых учителей, практически совпадают, а в отношении трех первых мест — совпадают полностью. Итак, тройка потенциально наиболее эффективных по мнению руководителей школ финансовых механизмов выглядит следующим образом: начальный бонус (разовая выплата), высокая начальная заработная плата, предоставление…
Реферат Данная особенность характерна для всех видов эффективных компаний, т. е. и для так называемых монобизнесовых компаний, и для холдинговых структур. Но при этом наиболее явно и ярко ее демонстрируют эффективные холдинговые структуры. В таких структурах все основные управленческие решения, которые непосредственно связаны с так называемым финансированием наиболее важных позиций общей стратегии…
Реферат В соответствии с методологией системного подхода, как было показано, система управления может быть рассмотрена в микроскопическом, макроскопическом, иерархическом, функциональном и процессуальном аспекте. Если макроскопическое представление раскрывает взаимосвязь организации с внешней средой и даёт возможность провести оценку эффективности системы управления в целом, то микроскопическое…
Курсовая