Сущность и содержание организации труда определяется понятиями: процесс труда, предмет труда, средства труда и живой труд.
Процесс труда — это целесообразная конкретная деятельность людей, направленная на создание определенного предмета потребления. Характерной его чертой является единство трех основных элементов: живого труда, предмета труда и средств труда.
Живой труд — это целесообразная трата человеческой рабочей силы при воздействии на предмет труда с целью его превращения в определенный конечный продукт.
Предмет труда — это природные предметы (лес, вода, песок, камень и т. п.) или сырье, материалы, детали и конструкции, подвергающиеся воздействию живого труда.
Средства труда — орудия труда, здания и сооружения, используя которые люди воздействуют на предмет труда, изменяя и преобразуя его.
Главным созидательным фактором в процессе труда является живой труд. организация труда комплексная бригада строительство Цель организации труда — непрерывное повышение производительности труда работников при сохранении их здоровья. Данная цель определяет три группы задач, которые решает организация труда на научной основе:
- 1. Экономические задачи — решение которых обеспечивает экономию времени в результате улучшения использования рабочего и машинного времени, ликвидации потерь, совершенствование методов и приемов труда и т. д.
- 2. Психофизиологические задачи — решение которых позволяет создать наилучшие условия труда, обеспечивающие здоровье работников, высокий уровень их работоспособности, нормальное воспроизводство и функционирование рабочей силы.
- 3. Социальные задачи — решают вопросы повышения привлекательности труда, творческой активности работников, их гармоничного развития.
