Одежда и внешний вид библиотекаря

Министерство культуры Российской Федерации

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств

Библиотечно-информационный факультет

Кафедра библиотековедения и теории чтения

Реферат

на тему " Одежда и внешний вид библиотекаря"

Выполнила Худобко Екатерина, Проверила Вольнова Любовь Владимировна г. Санкт-Петербург 2010 г.

Введение

Что же такое фирменная одежда для библиотекарей Проблематика введения фирменной одежды для библиотекарей на практике Какой должна быть фирменная одежда для библиотекарей Мнения Заключение Список использованной литературы

Любая библиотека — это не только книгохранилище, это еще и совершенно особая социальная среда, в которой постоянно происходит взаимодействие между читателями и сотрудниками библиотеки — библиотекарями. И тут очень важен внешний вид библиотекаря, ведь именно он «является проводником „библиотечной идеи“ в обществе» Балашова Е. В., Тищенко М. Н., Ванеев А. Н. Библиотечный дизайн: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2004. — С.193. А одежда, умение подать себя, умение общаться с читателями говорят не только о том, насколько сотрудники библиотеки ценят себя и уважают посетителей библиотеки, о чувстве собственного достоинства и профессионализме, но и о том, насколько сама библиотека, как организация, заботится о своем статусе, о своих работниках.

В современном обществе служебная этика диктует определенные требования к деловому костюму. В данном реферате составитель попытается рассмотреть основные нюансы, касающиеся этих требований.

Что же такое фирменная одежда для библиотекарей

Если рассматривать понятие «фирменная одежда» в широком смысле, то можно сделать вывод, что это рабочая (производственная) одежда сотрудников какой-либо организации (фирмы, корпорации), являющаяся элементом установленного внешнего вида (например, форма персонала в гостиницах или ресторанах).

Согласно «Терминологическому словарю одежды», «производственная одежда — это одежда, предназначенная для ношения в производственных условиях различных отраслей народного хозяйства. Ее разновидностями являются специальная, санитарная и ведомственная одежда» Орленко Л. В. Терминологический словарь одежды. — М., 1996. — С.225.

Давайте рассмотрим эти понятия поближе.

Специальная одежда — это разновидность одежды для защиты работающих от воздействий тех или иных опасных и вредных факторов, которые могут возникнуть в процессе работы.

Санитарная одежда предназначена для гигиенической защиты предметов труда от работающего и наоборот — самого работающего от общих производственных загрязнений. Чаще всего такая одежда используется в пищевой промышленности, системе общественного питания, сфере медицинского обслуживания и т. п.

Ведомственная (или же форменная) одежда отличается тем, что она выполняется по единому образцу, имеющему единый материал, покрой, цвет и т. д., подразделяется на военную, спортивную, школьную и т. д.

Если проанализировать все вышеперечисленные понятия, то можно понять, что в библиотечном деле ни специальная, ни санитарная, ни ведомственная одежда не используются. Правда, можно вспомнить синие и черные халаты, довольно долго представлявшие образ советского библиотекаря, но даже их можно отнести к санитарной одежде с очень большой натяжкой — несмотря на то, что они были предназначены для защиты от пыли и другой грязи при обеспыливании или передвижке фондов, проведении санитарных дней и т. д.

Проблематика введения фирменной одежды для библиотекарей на практике

Внешний вид сотрудников может иметь различную степень нормативности и официальности — от униформы и спецодежды, до самых мелких деталей одежды, например, галстук, или специальных значков — бэйджиков — ламинированных нагрудных карточек, прикрепляющихся на грудь при помощи специальной «кусачки», с указанием имени, фамилии и должности сотрудника, а также названия библиотеки.

Специальная форма, одинаковая для всех сотрудников — это объект творческой деятельности дизайнеров одежды, и, к сожалению, дизайн одежды для библиотекарей не входит в сферы их интересов. Это можно объяснить и недостатком денежных средств, так как бюджетное финансирование библиотек крайне невелико (недавно в Российской Национальной библиотеке в одном из помещений туалета я увидела на стене просьбу администрации библиотеки об «экономном расходовании туалетной бумаги из-за ограниченного бюджета» — что уж тут говорить о трате денег на фирменную одежду! А ведь Российская Национальная библиотека — одна из самых крупнейших не то, что в Санкт-Петербурге, а во всей России), и невниманием руководителей к этой проблеме, и отрицательным отношением к данному вопросу персоналом библиотеки, так как большинство сотрудников — это женщины, для которых одним из способов самовыражения является разнообразие в одежде и нежелание быть как все. В библиотековедческих журналах вопрос внешнего вида библиотекарей не рассматривается, лишь изредка можно найти отдельные упоминания об этой проблеме, что говорит об отсутствии должного внимания к этому вопросу и, как следствие — о недостатке опыта по разработке и внедрению фирменной одежды с ее последующим использованием в библиотеках.

фирменный одежда библиотекарь санитарный

Какой должна быть фирменная одежда для библиотекарей

Какие же должны быть требования к деловому костюму и что должно его отличать?

1. Единство стиля

2. Разумная минимизация цветовой гаммы (желательно, чтобы в одежде присутствовало не более двух-трех цветов)

3. Сопоставимость цветов

4. Сопоставимость рисунка используемых тканей (предпочтительнее всего однотонная ткань либо без рисунка, либо с различными вариациями полосок и клеток, при этом не рекомендуется использовать набивные ткани со всевозможными изображениями каких-либо предметов, людей, абстрактных рисунков и т. д.)

Говоря о деловом костюме, о фирменной одежде, следует учитывать, что большинство сотрудников библиотеки — это женщины, которым претит обезличенность в любом ее виде. А, следовательно, фирменная одежда должна отражать не только стиль библиотеки в целом, но и индивидуальность каждого ее сотрудника во избежание психологического дискомфорта.

Мнения

В процессе написания данного реферата мне стало интересно, что же думают сами библиотекари по поводу фирменной одежды и того, нужна ли она вообще. Для того, чтобы узнать это, я пошла в Российскую Национальную библиотеку, где мною был проведен анонимный опрос среди библиотекарей Анонимный — по просьбе самих библиотекарей. И вот какие я услышала ответы:

1. «Фирменная одежда — это, конечно, хорошо. Сразу создается определенная атмосфера, необходимая для такого учреждения как библиотека. Но при этом возникает вопрос — а кто будет этим заниматься? У нас самих на это нет финансовых средств, а руководство не спешит решить эту проблему».

2. «На мой взгляд, необходимости в фирменной одежде нет. Сразу появляется какой-то штамп, возникает сложность самовыражения, которое просто необходимо при такой скромной и незаметной профессии».

3. «Никогда не задумывалась над этим вопросом. Наверное, фирменная одежда нужна, хотя бы потому, что мы работаем в официальном учреждении, где есть свои правила, и почему бы не быть правилу, предписывающему ту или иную одежду? Тем более, во многих фирмах сейчас действует определенный „дресс-код“, согласно которому сотрудники должны ходить на работу не как Бог на душу положит, а в соответствии с занимаемой должностью, с требованиями и пожеланиями руководства, с учетом того, работают ли они с клиентами или нет».

4. «Мне кажется, что каждый сотрудник вправе сам решать, в каком ему виде ходить на работу. Конечно же, существуют какие-то негласные правила, которых все придерживаются. Думаю, что никому не придет в голову придти на работу в пляжном костюме. Тем более, библиотечная атмосфера сама по себе располагает к некоторой строгости при выборе одежды».

Прочитав выше написанные ответы, можно увидеть, что мнения библиотекарей разнятся — кто-то считает, что фирменная одежда нужна, кто-то считает, что нет. Такие разногласия можно объяснить и человеческим фактором — как говорится «сколько людей, столько и мнений», и тем, что в библиотечных кругах практически не затрагивается этот вопрос ни в теории, ни на практике, и при отсутствии какого-либо опыта библиотекари не видят всей выгоды наличия фирменной одежды.

А выгода, на мой взгляд, безусловно, есть.

Заключение

В настоящее время многими библиотеками предпринимаются попытки сформировать свой собственный стиль одежды для своих сотрудников. Но отсутствие опыта и денежных средств не позволяет проводить полноценную работу в этом направлении. И в результате, приходится ограничиваться минимумом доступных средств — как правило, все ограничивается бэйджиком с указанием названия библиотеки и данных сотрудника. Создание фирменной одежды, возможно, дело будущего.

1. Балашова Е. В., Тищенко М. Н., Ванеев А. Н. Библиотечный дизайн: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2004. — 288с.

2. Орленко Л. В. Терминологический словарь одежды. — М., 1996. -358с.

3. Суслова И. М. Менеджер библиотеки: требования к профессии и личности: Учебное пособие. — 2-е изд., дораб. и доп. — М.: Изд-во МГУКИ, 2000. — 144с.