Другие работы
Из приведенных принципов выделим принцип учета долгосрочной перспективы предприятия. Реализация требований этого принципа предполагает осуществление стратегического прогнозирования и планирования развития предприятия. Стратегический прогноз должен дать ответы на вопросы: сколько работников, какой квалификации, когда и на каких этапах и при каких обстоятельствах будут использованы? Какие рабочие…
Реферат Они помогают подчиненным достигать их личных целей, одновременно способствуя успеху организации, короче говоря, они культивируют особую, позитивную связь с организацией на протяжении длительного времени, четкое структурирование производственного процесса во времени и пространстве — привлечение работников при планировании работы, различных нововведений, режимов работы проведение серий…
Реферат Личностный конфликт. С одной стороны, этот тип конфликта не в полной мере соответствует определению, данному нами выше. Однако, с другой стороны, его потенциальные дисфункциональные последствия аналогичны последствиям других типов конфликтов. Он может принимать различные формы (например, когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат…
Реферат По словам кредитного аналитика Standard & Poor’s Хелены Хессел, «повышение рейтингов отражает усиление финансовой мощи Правительства как результат недавнего необычайно высокого увеличения цен на нефть и успешной управленческой стратегии по выплате долга. Значительные политический и институциональный риски, которые по-прежнему являются ключевыми ограничителями уровня рейтингов, вероятно…
Дипломная Совокупность денежных средств, передаваемых во временное пользо-вание за плату в виде процента, называется ссудным капиталом. Специфика ссудного капитала проявляется в процессе его перемещения от кредитора к заемщику и обратно. Ссудный капитал, находящийся в собственности креди-тора, представляет собой своеобразный товар, потребительская стоимость которого определяется его способностью…
Дипломная Управление командой 1 Роли членов команды, командное принятие решения Найм, адаптация, увольнение 1 Приём на работу, процесс отбора, адаптация сотрудников, увольнение сотрудников Постановка задач и контроль их исполнения, делегирование полномочий 1 Содержание инструктирования, технология передачи задания, контроль за исполнение заданий, делегирование полномочий Принятие решений 1 Место решения…
Дипломная Учет безработных и оказание им помощи в рамках законодательства, в том числе: выплата стипендии в период обучения (если для трудоустройства требуется получение новой профессии); выплата пособия по безработице; подготовка для иностранных рабочих лицензий и соглашений о трудоустройстве, если они привлекаются к труду на основе каких-либо соглашений между странами; разработка предложений и программ…
Реферат Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает обязательность применения каждой организацией независимо от ее организационно-правовой формы ряда локальных правовых актов, таких, как коллективный договор, соглашение, правила внутреннего трудового распорядка, положение об использовании и защите персональных данных и др. В Трудовом кодексе названы документы, которыми документируется прием…
Реферат Садков, В. Г. Системное проектирование эффективной структуры федеральных органов исполнительной власти как важнейшее направление инновационной модернизации России / В. Г. Садков // Сборник докладов XIII Международной научной конференции «Модернизация России: ключевые проблемы и решения» 20—21 декабря 2012 г. — М.: Изд-во ИНИОН РАН, 2013. — С. 132. Куракин, А. В. Административные регламенты…
Реферат Необходимо указать на еще одну существенную особенность российских ВИНК — достаточно высокую степень государственного участия, которая остается, несмотря на проводимые залоговые и другие аукционы. Это происходит не только из-за наличия государственных пакетов акций и участия государства в управлении компаниями, но и вследствие природы российских компаний. Практически почти все их активы были…
Реферат В качестве целево аудитории были выбраны кадеты. Современный кризис духовности, поразивший все слои общества, остро ставит вопрос о сохранении и развитии традиционных гуманитарных ценностей России, воспитании детей и подростков всесторонне развитыми, понимающими и принимающими глубинные, нравственные устои нашей страны, ее блестящее культурное наследие Нетрудно заметить, что в последние годы…
Дипломная Возникает интересный вопрос: а возможно ли такое в периоды экономического подъема? И что вообще понимать под «экономическим подъемом»? Например, приватизация 1990;х гг. в постсоветской России — это подъем? Уместно напомнить, что в то время наша экономика буквально рухнула, но некоторые люди сумели подняться и стать сначала миллионерами, а потом кто-то — и миллиардерами. Вероятно, настоящий…
Реферат Высокий динамизм управления. Даже наиболее эффективные управленческие решения в области формирования и использования финансовых ресурсов и оптимизации денежного оборота, разработанные и реализованные на предприятии в предшествующем периоде, не всегда могут быть повторно использованы на последующих этапах его финансовой деятельности. Прежде всего, это связано с высокой динамикой факторов внешней…
Реферат Действенные механизмы участия в прибылях предприятий были составной частью государственной экономической политики в бывшем СССР: премирование инженерно-технических работников и служащих осуществлялось из фонда материального поощрения, образованного из прибыли предприятий по определенным нормативам. Это был элемент коллективной заинтересованности работников в конечных результатах (в выполнении…
Реферат В реальной жизни харизматическое лидерство встречается не так часто. Оно наиболее эффективно в группах со слабо структурированными задачами, невысокой спецификацией трудовых функций и отсутствием четко установленных стратегий реализации организационных задач. Слабость такого типа руководства проявляется в чрезмерной зависимости деятельности группы от личности лидера — если его уволить или…
Курсовая