Международный рынок рабочей силы

Международный рынок рабочей силы это система экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.

В условиях глобализации международный рынок рабочей силы функционирует наряду с рынком товаров и услуг, капиталов не только как совокупность национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы. Стремительное развитие международного рынка труда стало следствием активизации интеграционных процессов в мире.

Сегодня рабочая сила является одним из основных экономических ресурсов. Это обусловлено ростом зависимости информационного общества, результатов производства в условиях НТР от человеческого фактора.

Международный рынок труда — это сфера обмена, купли-продажи рабочей силы, характер которых в значительной мере определяется интересами мирового хозяйства. Они определяют условия найма международной рабочей силы, величины оплаты и характер требуемого на рынке труда. Многообразие условий развития мирового хозяйства и мирового сообщества формируют чрезвычайно дифференцируемую по своему составу рабочую силу.

Международный рынок рабочей силы характеризуется постоянным ростом спроса и предложения иностранной рабочей силы.

Основой формирования международного рынка рабочей силы послужили процессы международной трудовой миграцию. Массовая миграция населения стала одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX века.

Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.

Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Таким образом, меж-дународный рынок труда существует в форме трудовой миграции.