Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Отчет о практике управление персоналом

ОтчётПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Индивидуальное задание. Содержание. Анализ, оценка стимулирования персонала. Контролирующие механизмы. Заключение. Анализ методов оценки работы персонала. Оценка работы руководителя с точки зрения построения отношений с подчиненными. Анализ методов воздействия на персонал. Введение. Приложения. Анализ системы стратегического управления. Анализ, дать оценку развития сплоченности коллектива… Читать ещё >

Отчет о практике управление персоналом (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • Введение
  • 1. Анализ системы стратегического управления
  • 2. Анализ методов воздействия на персонал
  • 3. Оценка работы руководителя с точки зрения построения отношений с подчиненными
  • 4. Анализ методов оценки работы персонала
  • 5. Анализ, дать оценку развития сплоченности коллектива
  • 6. Контролирующие механизмы
  • 7. Анализ, оценка стимулирования персонала
  • 8. Оценка, анализ морально-психологического климата в коллективе
  • 9. Индивидуальное задание
  • Заключение
  • Список литературы
  • Приложения

1. Анализ системы стратегического управления.

В качестве объекта исследования рассматривается Общество с ограниченной ответственностью «ДЭС».

ИНН 232 000 441 820, р/с 407 038 101 444 000 022 528 в ООО «НБД — Банк» K/c 3 011 444 103 999 999 967 232, БИК 40 446 717.

Руководит ООО «ДЭС» Бурмистров Сергей Александрович.

«ДЭС» — общество с ограниченной ответственностью, учреждено двумя физическими лицами, уставной капитал разделен на доли, размер которых определен учредительными документами.

Сфера деятельности ООО «ДЭС»:

Производство и продажа автозапчастей различного рода услуги механической обработки металлов гарантийное и послегарантийное обслуживание.

Уставной капитал общества составляет 55 000 (пятьдесят пять тысяч) рублей. Вкладом Участника общества могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности.

Фирма «ДЭС», как организация является обществом с ограниченной ответственностью (ООО).

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой коммерческой организации являются, деление ее уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая уставный капитал, принадлежит на праве собственности ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников. Поскольку вклады участников становятся собственностью общества, нельзя сказать.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой