Другие работы
Проект «Светлый город», регион: Санкт-Петербург Проект «Креатив в регионы!», регион: Санкт-Петербург Реставрация здания Русского географического общества, регион: Санкт-Петербург Поддержка археологических раскопок в Выборге, регион: Санкт-Петербург Поддержка Фонда культурно-просветительских программ «Петропавловская крепость», регион: Санкт-Петербург Проект «Планета детства», регион…
Курсовая Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве…
Дипломная Должность Требования к образованию, стажу Основные должностные обязанности Генеральный директор Высшее экономическое образование, стаж на управляющей должности — не менее трех лет (в подчинении не менее 8−10 человек) Координация деятельности между отделами, разработка стратегии развития, контроль за работой подразделений, работа с «якорными арендаторами» Администратор Высшее, желательно…
Дипломная Много вопросов возникает в процессе разработки программы для поддержания внутреннего и внешнего паритета в оплате труда. Определенные трудности связаны и с разработкой и внедрением сдельных систем оплаты труда. Однако, несмотря на это, различные системы оплаты труда и премирования сотрудников постоянно разрабатываются и эффективно используются в большинстве передовых компаний. Их разработку…
Курсовая Вместе с тем, с повышением концентрации услуг на рынке уменьшается ее рентабельность, соответственно, маркетинговой службе ООО «ТЕХНО» необходимо улучшить работу в направлении исследования спроса на предоставляемые услуги. К факторам, которые обеспечивают уменьшение себестоимости, относятся использование передовых технологий, рост производительности труда, совершенствование использования…
Курсовая Функция нормы труда как меры труда в условиях централизованной экономики на практике не выполнялась, ибо нормы затрат рабочего времени выводились из меры вознаграждения за труд из сложившегося или достигнутого уровня заработной платы без достаточной оценки необходимых затрат труда, без обоснованного учета явных и скрытых потерь рабочего времени и возможностей повышения производительности труда…
Реферат Целевые и контактные группы Задачи Предмет рекламной коммуникации Основания позиционирования Формы и средства рекламной коммуникации Дети Обеспечить высокий уровень информированности целевой аудитории о деятельности ТЮЗ имидж Успех, статус, признание, обладание Презентация конкурсы Обеспечить положительную оценку целевой аудиторией о детском направлении в деятельности ТЮЗа Имидж и товар Успех…
Дипломная Планирование конкретных мероприятий. Этот этап имеет уже оперативный характер и поэтому, строго говоря, не является собственно частью СПИС. В рамках долгосрочного планирования мероприятия описываются в общей форме, в виде некоторых акций в составе развитых стратегий, отдельные шаги которых фиксированы во времени. Краткосрочные планы в области ИС содержат, напротив, специфицированные в числовой…
Реферат Давление среды велико, если от эффективности деятельности фирмы напрямую и в короткие сроки зависит ее выживание. В отношении команды давление среды велико, если значителен поток ресурсов, которые получает команда и (или) члены команды и которые напрямую зависят от командного успеха или неудачи. При значительном давлении среды усиливается действие принципа компетентности и ослабляется действие…
Реферат Полное содержание управленческого решения проявляется в следующих его трёх взаимосвязанных аспектах. Во-первых, управленческое решение — это вид деятельности, протекающий в управленческой системе и связанный с подготовкой, выбором и принятием конкретных вариантов действий, т. е. это вид работы в аппарате управления, определенный этап процесса управления. Во-вторых, управленческое решение — это…
Реферат Волков Б. С. Конфликтология: уч. пособие для студ. высших уч. завед. / Б. С. Волков, Н. Д. Волкова. Изд. 3-е исп. и доп. М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2007. — 400 с. Анцупов А. Я., Баклановский С. В. Конфликтология в схемах и комментариях: учебное пособие 2-е изд. перераб. — СПб.: Питер, 2009. — 304 с. Глазл Ф. Конфликтменеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта: Пер. с…
Реферат Необходимость формирования системного подхода к управлению качеством была фактически осознана к середине 60-х годов нашего столетия, когда все явственнее стало ощущаться, что сам по себе контроль качества даже при всемерном его усилении, расширении масштабов, увеличении числа объектов и участников не может существенным образом изменить состояние дел в лучшую сторону. Усиление контроля не могло…
Реферат Проблемы это трудности, с которыми сталкиваются организации. Проблемы угрожают целям организаций и обнаруживаются тогда, когда угроза становится более четкой или очевидной. Каждая организация сталкивается, как правило, с целым рядом проблем, одни из которых требуют немедленного решения, а другие могут быть разрешены позже. Причины возникновения проблем очень разнообразны и находятся или…
Реферат На сегодняшний день фабрика представляет собой современный производственный комплекс мощностью более 20 тысяч тонн продукции в год. На предприятии применяется как новое высокопроизводительное оборудование, так и традиционное ручное для изготовления элитных шоколадных изделий. Более 130 наименований продукции представлены натуральным шоколадом различных сортов, развесными шоколадными конфетами…
Реферат Что касается третьего, последнего, аспекта явления мотивации, то существует такая точка зрения, заключающаяся в том, что однозначной зависимости между мотивацией и конечным результатом деятельности человека нет. Нередко случается, что у человека, очень мотивированного на выполнение своей работы, результаты оказываются гораздо хуже, чем у менее мотивированного работника. Отсутствие однозначной…
Дипломная