Другие работы
Результаты, ожидаемые руководством, четко определены 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2. Ожидаемые руководством результаты известны каждому сотруднику 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3. В компании существуют вознаграждения за высокие результаты в работе 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4. Система вознаграждений за высокие результаты в работе известна каждому сотруднику 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5. Вознаграждения за высокие…
Курсовая Выдержка из бухгалтерской отчетности БАЛАНС, Ф№ 1 Статья баланса Код строки 2008, декабрь 2009, декабрь 2010, декабрь АКТИВ I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы 110 0,0 0,0 0,0 Основные средства 120 221,0 167,0 150,0 Незавершенное строительство 130 0,0 0,0 0,0 Доходные вложения в материальные ценности 135 0,0 0,0 0,0 Долгосрочные финансовые вложения 140 0,0 0,0 0,0 Отложенные финансовые…
Дипломная Собеседования — наиболее широко применяемый метод отбора кадров. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу без хотя бы одного собеседования. Подбор руководителя высокого ранга может потребовать десятков собеседований, занимающих несколько месяцев. Однако эффективность собеседований как инструмента отбора кадров создает целый ряд проблем, в основе которых лежит…
Реферат Исследование в рамках стратегического бенчмаркинга, предпринятое компанией NokiaMobilePhones (NMP) в компаниях Motorola и Ericsson, выявило принципиальные различия в подходах трех компаний к менеджменту качества. Целью работы было выявить их слабые места, с темчтобы использовать эту информацию при перестройке системы в NMP. Недостатки в подходе Motorola удалось обнаружить во время посещения…
Курсовая Таблица 3.12 — Показатели компетентности (без учета весов) каждого работника Шкала Оценка Значение W1 уровень технической компетентности (ω1k; i=1, k=1…3) ω11= «1» (неудовлетворительно) — информация не представлена или работа ведется недостаточно хорошо, неполное знание документов и специфики работы ω12= ω12= «2» (удовлетворительно) — работа ведется на относительно приемлемом уровне, имеются…
Дипломная Общей тенденцией развития государственного регулирования экономики является разнообразие форм, координирующих рыночные взаимодействия, увеличение масштабов, осуществляемых государством перераспределительных процессов в экономике и финансовых средств, направляемых на социально-экономическое развитие. Между развитыми странами существуют различия и в формах, и в объемах государственного…
Реферат Ожиданиесобственникапоприбылиидр. Впроцессесоставлениибюджетовформальнопроставляютсяожидаемые"директивныепоказатели"безихдостаточногообоснованияирасчетов.Сегоднябюджетнеэффективныйметодконтролярасходов.Такженесовершененмеханизмкорректирующихдействий.Бюджетвыступаетвозможностьюманипуляции.Вструктурныхподразделенияхфиксируютсяежедневные, еженедельныеиежемесячныерабочиепоказатели…
Дипломная Скептики утверждают, что «аналитика — профессия, базирующаяся на эзотерическом знании и интуиции, на таинстве проникновения в скрытые механизмы политики, экономики и т. п., на штучной одаренности ее представителей, способных к интеллектуальной магии». Объективные основания такой позиции существуют. Аналитика эвристична по своей сути, поэтому достаточно сложно понять интеллектуальные технологии…
Дипломная Во многих российских организациях работе с кадровыми документами пока еще не уделяют должного внимания. По мнению кадровиков, главное — найти работника па вакантную должность, чтобы он быстрее приступил к своим обязанностям, а на проведение всех документальных процедур жалко терять время. Конечно, было бы хорошо, чтобы все пункты законодательства, нормативных документов, всякого рода правил…
Реферат Учитывая, что Интернет является наиболее динамичным средством распространения стат. информации, Пермьстатом разработана «домашняя» информационная страница на www.oblstat.permregion.ru. Там представлены все ежегодники и сборники. К web-серверу Пермьстата в сети Интернет обеспечен доступ для пользователей в режиме он-лайн, где представлены: организационная структура, основные задачи, история…
Реферат Проблемасамореализации личности носит междисциплинарный характер. Например, в психофизиологических исследованиях Н. Е. Водопьяновой рассматриваются анатомо-физиологические особенности человека, которые влияют на саморазвитие в конкретной сфере деятельности, с учетом особенностей нервной системы и темперамента личности. В социально-психологических работах обсуждается роль институтов социализации…
Реферат Вместе с тем, обобщая все сказанное выше, отметим некоторые характерные для отечественной практики корпоративного управления черты: во-первых, имеет место синкретизация (объединение и смещение) функций владения и управления; во-вторых, типичной является слабость механизмов контроля за деятельностью менеджмента, когда непосредственно менеджеры подотчётны исключительно доминирующему собственнику…
Эссе Финансовые ресурсы и капитал представляют собой главные объекты исследования финансов предприятия. В условиях регулируемого рынка чаще применяется понятие «капитал», который является для финансиста реальным объектом и на который он может воздействовать постоянно с целью получения новых доходов предприятия. Таким образом, капитал — это часть финансовых ресурсов, задействованных предприятием…
Реферат Сегодня возрастает значимость и важность разработки стратегии, стратегического планирования не только для крупных, но и для средних и даже мелких компаний. Во-первых, стратегическое планирование существенно отличается от оперативной, текущей плановой работы. Во-вторых, с ростом сложности планов, увеличением планового горизонта требуется координировать стратегические планы с тактическими…
Реферат Контроль на международном масштабе является особенно трудным делом из-за большого числа различных областей деятельности и коммуникационных барьеров. Результативность контроля можно улучшить, если переодически проводить встречи ответственных руководителей в штаб-квартире организации и за границей. Особенно важно не возлагать на иностранных управляющих ответственность за решение тех проблем…
Реферат