Другие работы
Наиболее продвинутые корпоративные организации с точки зрения социальной ответственности рассматривают свою внешнюю и внутреннюю среду как множество заинтересованных групп. Заинтересованной группой называется любое сообщество внутри организации, или вне ее, предъявляющее определенные требования к результатам деятельности организации и характеризующееся определенной скоростью реакции. Среди…
Реферат Модель виртуального сообщества. В данном случае среда складывается из общего вклада и покупателей, и партнеров. Потенциал этой модели заложен в привязанности пользователя (в отличие от моделей, в основе которых лежит высокий трафик) к определенному сайту. Пользователи обычно тратят много времени на подобные сайты, которые доставляют им большое удовольствие. Иногда пользователи участвуют…
Реферат Иначе говоря, данный подход увязывает причины ухудшения эксплуатационных свойств механических элементов ОТУ с образованием в их конструкционном материале различных диссипативных структур (пространственно неоднородных дислокаций в форме трещин, пор и субзерен), предназначенных для рассеяния той части подводимой к нему энергии, которая способна к самопроизвольному превращению в тепло. При этом…
Реферат Презентационные бизнес-планы (официальные бизнес-планы);электронные бизнес-планы.Разработка каждого вида бизнес-плана производится под конкретные цели и предполагает собственную норму затрат труда. При этом результат планирования будет зависеть не только от уровня проработки стратегии в целом, но и от соответствия вида бизнес-плана цели его разработки. Иными словами, не учитывая назначение…
Реферат Также выяснилось, что лишь 23% из числа опрошенных являются постоянными посетителями клуба, из них 86% приходят играть от 3 до 5 раз в неделю. 60% клиентов приходят в клуб только из-за близости места жительства, учебы или работы, в то время как остальную массу людей привлекает высокий уровень обслуживания, под которым понимается не только высокие технические характеристики компьютеров…
Реферат На второй стадии, если предложение получило одобрение комитета по новым товарам, ведется разработка силами специалистов — маркетологов и технологических специалистов. Окончательный вариант товара анализируется для оценки стоимости единицы товара, продажной цены, прибыли, объема продаж и потенциальной чистой окупаемости. Затем вариант товара и план практической реализации идеи вновь поступают…
Контрольная Мотивирующие воздействия на работника оказывают не только традиционные средства стимулирования (денежные и моральные), но и характеристики выполняемой работы. Настрой на работу, заинтересованность в конечных результатах, готовность работать с высокой отдачей — то есть те основные проявления рабочего поведения, в которых проявляется высокий уровень трудовой мотивации, — в значительной степени…
Курсовая Разработка слишком большого количества новых продуктов одновременно Когда компания обладает несколькими хорошими идеями, то слишком велик соблазн, начать работать со всеми ими сразу. Выведение нового продукта на рынок требует всего внимания и ресурсов, которые можно на это направить. Не стоит делить эти ресурсы на две или три части. Нежелание делать долгосрочные инвестиции Многие затраты…
Дипломная Однако, определяя тип конфликта, необходимо помнить, что весьма часто конфликт, начавшись как межличностный, с появлением у каждой из его сторон своих активных приверженцев перерастает в межгрупповой. Столь же часто можно наблюдать и обратную картину: включившись в конфликт в составе определенной группы, личность начинает в нем вести свою собственную линию, вследствие чего он переходит для нес…
Реферат В АРМ менеджера необходимо обеспечить выдачу информации в графической форме для всестороннего анализа экономических показателей. Графики могут иметь двумерное (плоское) и трехмерное (объемное) представление. С помощью графических средств осуществляется планирование (разметка) площади экрана, изображение на экране графических элементов в виде линии, точки, отрезка, прямоугольника, эллипса…
Реферат Социально-психологические методы управления кадрами представляют собой конкретные приемы и способы воздействия на процесс формирования и развития трудового коллектива и отдельных работников, в связи с чем они подразделяются на социальные и психологические. Первые призваны воздействовать на весь коллектив (социальное планирование, создание оптимального психологического климата, изучение…
Реферат Ниже приведен перечень типичных организационных решений. Используя схему классификации управленческих решений (см. табл. 5.1), определите, к каким видам они относятся. Финансовый директор определяет размер дивидендов, который совет директоров будет рекомендовать очередному собранию акционеров. Между мотивацией исполнителей и необходимостью контроля исполнения решений существует обратно…
Реферат Материальные затраты в промышленности составляют 60−80% себестоимости продукции. Поэтому правильное распределение и рациональное использование материальных ресурсов имеет важное значение для успешного осуществления производства. Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей. К обобщающим показателям относятся прибыль…
Реферат В объемах выпускаемой научно-технической продукции продолжает оставаться низкой доля, характеризуемая как высокотехнологичная, т. е. конкурентоспособная. В общем объеме экспорта белорусских товаров доля высокотехнологичных товаров в последние годы составляет около 2%. Следует также отметить, что в структуре создаваемых новых технологий (передовых производственных по терминологии Белстата…
Реферат Заключительная оценка работника включает: подробное перечисление деловых и личных качеств оцениваемого, продемонстрированных способностей, степени готовности к занятию конкретной должности, перспективности для последующего продвижения и т. д. Оцениваются также инициативность работника (по опыту прежней работы), заинтересованность в работе именно данной компании, соответствие практического опыта…
Реферат