Принципы управления

Введение

Наука управления использует систему базовых положений — принци-пов, присущих только ей. При этом она основывается на законах, которые изучаются другими науками, так или иначе связанными с процессом управления. Не вызывает сомнения тот факт, что, прежде чем исследовать и применять социально-психологические аспекты управления и методы воздействия на личность и коллектив, нужно рассматривать фун-даментальные основы управления — его принципы, методы управления как способы и приёмы воздействия и конкретные функции управления.

Главными задачами науки управления представляются изучение и практическое использование принципов развития всей системы управленческих отношений и разнообразных форм их проявления при задании целей, при разработке планов, при создании организационных и экономических условий для успешной деятельности трудовых коллективов. Неотъемлемым условием совершенствования управления общественным и частным производством, улучшения экономической инфраструктуры и подъёма народного хозяйства являются изучение и овладение этими закономерностями.

Задача управления обществом в системе его жизнеобеспечения чрез-вычайно сложна в своей детализированной постановке, а тем более в реализации. Проблема зачастую кроется в том, что, не адекватно оценив задачу и ситуацию, можно серьёзно ошибиться в выборе методов управления, основываться на ложных принципах и сделать упор не на те функции управления. Это чревато последствиями как для процесса управления в организациях (менеджмента), так и для процесса управления техническими, биологическими, информационными и иными объектами и структурами.

Целью моей работы является определить принципы как базовые положения теории и практики управления, описать главные функции управления и рассмотреть основные методы управления.