Социология

1. Понятие организации. Теоретические направления в социологии организаций.

1.1 Понятие организации.

Сейчас понятие «организация» широко употребляется во многих науках (философии, математике, экономике, социологии и др.). И в практической деятельности. Это понятие многозначное. Чаще всего оно означает: внутреннюю упорядоченность, согласованность взаимосвязанных элементов целого (системы); совокупность процессов или действий, обеспечивающих достижение целей системы; объединение людей, совместная деятельность которых направлена на реализацию установленных программ на основе определенных правил и процедур. Таким образом, это понятие может означать объект, свойства объекта и деятельность (процесс) и употребляется для обозначения различных семантических категорий: социальной организации или института (статика) и процесса управления как упорядочивая и сознательно координирующей деятельности (динамика).

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни — общества в целом, экономики, науки, образования, даже личной жизни.

Организация — это социальное образование с определенными границами, которое сознательно координируется и функционирует на относительно простой основе для достижения цели. Под словами «которое сознательно координируется» мы понимаем управление, под «социальным образованием» — то, что организация состоит из людей или групп лиц, которые взаимодействуют между собой. Организационные процессы содержат в себе социальную сущность, а взаимодействие членов групп должна быть сбалансированной и предполагает необходимость в координации.

По выражению В. И. Терещенко, под организацией понимается структура, скелет, в рамках которого осуществляются определенные меры.

Организация — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Чтобы быть действительно организацией, эта группа должна соответствовать следующим требованиям:

— Наличие, по крайней мере, двух людей, которые считают себя частью этой группы;

— Наличие хотя бы одной общей цели;

— Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели .

Понятие «организация» относится к числу наиболее часто употребляемых. Оно употребляется минимум в трех значениях:

— Организация как система;

— Организация как состояние;

— Организация как процесс.

Организации как системе характерны:

• целостность — предполагается, что система представляет собой совокупность конкретных элементов с присущими только им свойствами и характером взаимосвязи. Таким образом, система выделяется из бесконечного многообразия объектов материального мира;

• делимость — предполагается, что система допускает разделение ее на подсистемы и элементы, что, в свою очередь, имеют системные свойства. Сама же исследуемая система входит в более широкую совокупность элементов, т. е. в систему более высокого уровня.

Организация как процесс есть проявление общественной деятельности, возникшая на основе общественного разделения труда. Функциональному назначению организации в этом смысле является создание новых и совершенствование созданных и функционирующих систем любого вида. Поэтому организовать — значит создать новую систему или улучшить состояние бывшей в процессе ее функционирования в соответствии с меняющимся внутренним и внешним условиям .