Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Отчет по практике в открытом акционерном обществе Фармстандарт

ОтчётПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Разработка управленческих решений. Библиография. Организационная культура предприятия. Общая характеристика места прохождения практики. Менеджмент и организация. Введение. Заключение. Читать ещё >

Отчет по практике в открытом акционерном обществе Фармстандарт (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Общая характеристика места прохождения практики
  • 2. Менеджмент и организация
  • 3. Организационная культура предприятия
  • 4. Разработка управленческих решений
  • Заключение
  • Библиография

Выбор специальности менеджера связан с тем, что менеджер — это универсальная управленческая профессия, собственно, в переводе это и есть управленец, руководитель. Как таковая, профессия менеджера существует в разных сферах, хотя она получила свое современное наименование и отточила характерный набор приемов управления именно в бизнесе. По моему мнению, это дает мне возможность реализовать себя в данной профессии в любых отраслях.

Местом прохождения практики выбрано предприятие ОАО «Фармстандарт» как динамично развивающееся в современных условиях.

Руководством предприятия была предоставлена возможность прохождения практики в отделе управления персоналом.

Цель прохождения практики — закрепление теоретических знаний, полученных в процессе самостоятельного освоения учебного материала, а также приобретение практических навыков в области менеджмента в организации.

В соответствии с данной целью были поставлены задачи:

1. Изучить общую характеристику места прохождения практики.

2. Рассмотреть менеджмент и организацию.

3. Проанализировать организационную культуру предприятия.

4. Охарактеризовать процесс разработки управленческих решений.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. 30 июня 2003 г.).
  2. В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/В. В. Авдеев. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 543 с.
  3. О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. — 2007. — № 11. — C. 56−59.
  4. Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие. — М.: Мастерство, 2009. — 218 с.
  5. О.С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2006.
  6. И.Н. Менеджмент: Учебник / 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2005.
  7. Е.П. Какое решение принять — М.: Экономика, 2009.
  8. Г. В. Инновационный менеджмент. М., 2008.
  9. П. Менеджмент: стратегия и тактика. — СПб: Издательство «Питер», 2009.
  10. А.Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ИНФРА-М, 2008.
  11. Особенности управления персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса (часть 2). //Консультант директора. — 2007. — № 15. — С. 31−32.
Заполнить форму текущей работой