Формирование организационных систем переустройства инженерных коммуникаций городских кварталов

Актуальность темы

исследования. Организационная система (ОС) строительного переустройства (СП) представляет сложную, слабо формализуемую систему с большим разнообразием и динамичностью видов деятельности, процессов производства, разнообразностью продукции строительной отрасли, зависимостью ее от географического расположения возводимых объектов, часто большой пространственной и временной протяженностью процесса производства, а также вероятностным характером и неопределенностью всей системы.

Под воздействием различного рода внешних факторов (изменение законодательства, изменение конъюнктуры рынка и т. п.) и внутренних факторов (смена руководства, применение новых технологий и т. п.) исходная ОС СП приходит в противоречие с требуемым перечнем новых целей и функций системы. Возникает объективная необходимость изменения ОС СП. Если первоначально имеется некоторая ОС СП, то необходимо рассматривать задачу ее оптимизации, если исходной структуры нет, то должна рассматриваться задача синтеза ОС СП.

Для нормального функционирования и существования СП ее организационная структура должна непрерывно совершенствоваться. Проектирование ОС СП в нашей стране усложняется переходом от плановой экономики с государственными производственными структурами к рыночной экономике с участием частного предпринимательства.

В связи с этим возникла необходимость в проведении специальных исследований, направленных на изучение организационного структурирования строительных предприятий. Особенностью ОС СП является тот факт, что их деятельность выдвигает два фундаментальных требования: разделение труда на отдельные задачи и координация действий по выполнению этих задач в единую деятельность. Таким образом, ОС СП можно определить как простую совокупность способов, посредством которых процесс строительного производства сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем ^ достигается координация действий по решению задачи. Это приводит к необходимости разработки модифицированных, а зачастую и принципиально новых, методов оценки эффективности производственной деятельности строительных предприятий в рамках определенной организационной системы.

Выполненные исследования связаны с реализацией задач по теоретическому и алгоритмическому обоснованию организационно-экономических регламентов формирования систем управления строительным комплексом с учетом современных тенденций развития его организационных форм, которые обеспечивают возможность изменения ОС СП в зависимости от различного рода внешних и внутренних факторов. Разработанные методики, алгоритмы и пакеты прикладных программ позволяют эффективно проектировать системы организации строительного производства и совершенствовать для этого нормативную базу. Изложенное определяет актуальность выбранной темы диссертационного исследования, которая соответствует п.п. 1, 3, 4 и 10 паспорта специальности 05.23.08 — технология и организация строительства, представляет собой актуальную проблему, обладающую научной новизной и практической ценностью.

Цель исследования: разработка методов и алгоритмов оценки эффективности организационных систем переустройства инженерных коммуникаций городских кварталов на основе применения экспертно-логического моделирования структур корпоративного управления строительным комплексом.

Задачи исследования:

— анализ современных методов проектирования и управления ОС СП как сложной системы, включающей человеческий фактор, совокупность целей и функций, а также их распределение между различными структурными элементами, с учетом реализации рыночных отношений в строительном комплексеj — разработка методов количественного анализа иерархических структур

СП на основе экспертно-логического моделированиящ.

— разработка методов и средств оценки показателей эффективности ОС СП с учетом иерархических структурных элементов и анализа их связейразработка информационно-расчетного обеспечения в системе организационного проектирования ОС СП с комплексным использованием экспертно-логических моделей;

— подготовка практических рекомендаций по применению результатов исследований при формировании систем управления строительным комплексом.

Объект исследования: организационные формы строительных предприятий в условиях реализации рыночных экономических отношений в строительном комплексе.

Предмет исследования: методы организации процесса функционирования строительного комплекса, направленные на повышение эффективности и конкурентоспособности строительных предприятий.

Методологические и теоретические основы исследования. Существенный вклад в решение рассматриваемой проблемы внесли научные труды и разработки таких авторов, как Адлер Ю. П., Азгальдов Г. Г., Антанавичюс К. А., Архипова В. Ф., Боровков Н. А., Воронин Г. П., Гличев А. В., Гумба Х. М., Гусаков А. А., Задорожая В. К., Исаев В. В., Карасев А. В., Кулибанов B.C., Лукманова И. Г., Никитин В. А., Окрепилов В. В., Олейник П. П., Передериенко И. Д., Петров Л. П., Полторыгин В. И., Прыкин Б. В., Сафонова Г. Н., Серов В. М., Сальникова Е. М., Степанов И. С., Чистов Л. М., Чулков В. О., Шапиро В. Д. и других ученых.

При проведении диссертационного исследования автором применялись методы системотехники строительства, методы теории управления проектами и системного анализа, вероятностно-статистического и экспертно-логического анализа, информационно-вычислительные технологии, экономико-математическое моделирование функционирования строительного комплекса.

Научно-техническая гипотеза диссертационного исследования предполагает существенное повышение эффективности функционирования ОС СП в условиях реализации рыночных отношений в строительном комплексе на основе использования современных методов системного анализа организационно-экономических аспектов формирования систем управления и их организационных форм с учетом прогнозирования показателей процессов строительного производства.

Научная новизна результатов исследования:

— разработаны аналитические подходы экспертного анализа систем проектирования и управления ОС СП как сложной системы с учетом декомпозиции предметной области на функциональные подсистемы для получения иерархии организационных элементов СП, включающей человеческий фактор, совокупность целей и функций, а также их распределение между различными структурными элементами;

— разработаны методы количественного анализа иерархических структур СП на основе экспертно-логического моделирования с учетом реализации рыночных отношений в строительном комплексе;

— разработаны методы и средства оценки показателей эффективности ОС СП с учетом иерархических структурных элементов и анализа их связей в информационно-вычислительной среде с комплексным использованием экспертно-логических моделей, что позволяет осуществлять многовариантное моделирование технико-экономических показателей ОС в условиях изменения критериев эффективности систем управления строительным комплексом.

На защиту выносятся: метод расчета показателей эффективности ОС в процессе функционирования СП как сложной системы с использованием современных j информационно-вычислительных технологий, которые позволяют сочетать неформальные знания специалистов и формальный математический аппарат теории принятия решений, а именно, комбинаторных моделей аппроксимации информации;

— метод количественного анализа иерархических структур СП на основе экспертно-логического моделирования с учетом реализации рыночных отношений в строительном комплексе, обеспечивающие возможность группировать функции СП и строить функциональную иерархию организационных подсистем СП;

— методы анализа и оценки показателей эффективности ОС СП с учетом распределения функциональных полномочий между различными структурными элементами в информационно-вычислительной среде на основе комплексного использования экспертно-логических моделей, что позволяет осуществлять многовариантное моделирование технико-экономических показателей систем управления строительным комплексом.

Практическая значимость и внедрение результатов исследования. Совокупность полученных результатов дает методику количественного анализа организационных структур строительных предприятий для обеспечения возможности повышения эффективности формирования систем управления строительным комплексом. В процессе работы было выполнено опытно-промышленное внедрение результатов исследования научно-производственным объединением НПО «Русская строительная компания» (разработка проектно-сметной документации переустройства инженерных коммуникаций на стадии «Проект» и «Рабочий проект» по адресу г. Москва, Хорошевское ш., мкр. 58, корп. 16- строительно-монтажные и пусконаладочные работы при строительстве 2-ой очереди теплосети жилого комплекса площадью 120 000 м по адресу г. Москва, Шмитовский проезд, вл. 16) и производственным предприятием ООО «К. С. Корпорация» (разработка и согласование проектной документации по организации временного теплоснабжения комплекса производственных зданий и сооружений полиграфического комплекса площадью 200 000 м² по адресу г. Москва, ул. Зорге д. 9, д. 11, д. 13, д. 15). Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры использованы при реструктуризации указанных производственных предприятий на примере реализации процессов переустройства инженерных коммуникаций городских кварталов и приняты для использования в других строительных компаниях, что подтверждается справками о внедрении.

Апробация работы. Результаты диссертационного исследования докладывались на: научно-практических конференциях, семинарах и заседаниях секции «Строительство» Российской инженерной академии (г. Москва, 2001, 2002) — Московском городском семинаре «Системология и системотехника комплексной обработки данных и документации» (г. Москва, 2003) — международной научно-практической конференции «Компьютерные технологии в науке, производстве, социальных и экономических процессах (г. Новочеркасск, 2005) — научных семинарах секции «Организация строительства и автоматизированного проектирования» ЗАО ЦНИИОМТП и других учебных и практических проектных организаций отрасли строительства РФ.

Общие выводы.

1. Проведенный анализ формирования организационных систем строительных предприятий показал актуальность разработки методов проектирования, позволяющих выявлять структурные элементы ОС СП и устанавливать типы связей между ними, обеспечивать адаптацию ОС СП по ходу частых изменений внутренних и внешних факторов, что в условиях перехода к рыночной экономике повысит устойчивость, конкурентоспособность и эффективность деятельности строительного комплекса.

2. Рассмотрение ОС СП, как сложной системы со множеством свойств, позволило определить методику исследования на основе построения экспертно-логической модели системообразующих характеристик, сочетающей экспертные знания и точные математические расчеты. Проанализированные методы проектирования организационных систем показали недостаточную приспособленность их к современным условиям и позволили автору синтезировать метод проектирования организационных систем строительных предприятий, отвечающий сформулированным требованиям и позволяющий использовать имитационное экспертно-логическое моделирование предметной области проектирования организационных структур на основе метода анализа иерархий с последующей декомпозицией ее на функциональные подсистемы.

3. Проведено исследование основных характеристик организационных систем строительных предприятий, что позволило на основе теории функциональных систем выделить из них системообразующие факторы для построения экспертной модели ОС СП, цели, стратегию, организационные элементы, связи, степень приспосабливаемости к внутренним и внешним факторам.

4. Установлено, что для представления функций СП необходимо использовать аппарат теории принятия решений в виде метода анализа иерархий, где ответственные решения, принимаемые органами управления, почти всегда являются результатом компромисса, учитывающего множественность критериев, требований, ограничений, неформализуемых факторов, экспертных оценок и суждений. Построение работоспособных (в смысле эффективности) систем управления СП должно быть основано на научно обоснованных уровнях загрузки функциональных подразделений с учетом их определенного взаимодействия. При этом, уровень загрузки подразделений СП определяется численностью исполнителей, реализующих конкретную функцию управления.

5. Для определения степени насыщения иерархических уровней аппарата управления ОС СП и возможных неформальных связей между функциями структурных элементов выявлена возможность использования методов детального проектирования на основе теории марковских и полумарковских процессов, которые строго определяют информационные потоки в организационных структурах и позволяют разработать компьютерный алгоритм для вычисления оптимального распределения людских ресурсов по иерархическим уровням СП при фиксированных критериях эффективности выполнения производственных функций различными подразделениями.

6. На основе разработанных алгоритмов создана методика декомпозиции ОС СП на функциональные подсистемы в виде иерархии структурных подразделений и с одновременным определением типов связей между ними. Предлагаемая методика и программное обеспечение могут быть использованы для анализа полноты, моделирования возможных изменений ОС СП и декомпозиции функций как технологической предметной области так и в сфере управленческой деятельности. Методика позволяет улучшить приспосабливаемость к изменяющимся условиям функционирования строительного предприятия.

7. Экспериментальное применение результатов исследования проектирования организационного структурирования функциональных подсистем было проведено в НПО «Русская строительная компания» и ООО «К. С. Корпорация» с целью совершенствования деятельности предприятий при переустройстве инженерных коммуникаций городских кварталов. Предложенная организационная система, связанная с переустройством инженерных коммуникаций, была декомпозирована по разработанной методике в соответствии с поставленными целями деятельности предприятий. Оценка экономической эффективности разработанной методики показала сокращение сроков проектирования и реализации строительно-монтажных работ на 20−25%, что подтверждается справками о внедрении.

8. Дальнейшее развитие исследований по избранной тематике возможно в направлениях: разработка методики автоматизированного определения неформальных связей между функциональными подсистемамипостроение статистических систем взаимосвязи функций и методики дополнения экспертных мнений статистическими даннымианализ и проектирование экспертных систем проектирования ОС СП.