Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Коммерческая деятельность в рыночной экономике осуществляют не только отдельные предприниматели и их объединения, но и государство в лице своих органов и специализированных предприятий, которые имеют статус юридического лица. Предпринимательскую деятельность государственные структуры осуществляют на двух уровнях: верхнем — общегосударственном (федеральном) и нижнем — местном (региональном и муниципальном).

На верхнем уровне функционируют, например, такие организации, как Центральные банки или министерства финансов. Центральные банки выступают агентами и дилерами правительства в операциях купли-продажи иностранной валюты, ценных бумаг, драгоценных металлов, регулируют денежную массу в обращении; министерства финансов выступают на отечественных и зарубежных финансовых рынках в роли заемщиков денежных средств, вступая в конкурентную борьбу с частными институтами. Таким образом, государство осуществляет предпринимательскую деятельность на макроуровне, решая задачи глобального масштаба.

Функционирование государства на местном уровне осуществляется чаще всего в трех основных направлениях:

· Во-первых, в наиболее прибыльных областях предпринимательской деятельности с целью пополнения городского бюджета (или бюджета области или края);

· Во-вторых, в сфере действия естественных монополий (тепло-, водои газоснабжения, электроэнергетики, связи) во избежание неоправданного завышения тарифов этих организаций на свои услуги;

· В-третьих, в малорентабельных и капиталоемких отраслях производства, в которые частный сектор инвестирует средства неохотно.

Реализуется государственная предпринимательская деятельность путем создания предприятий на базе государственной или городской (муниципальной) собственности. Такие предприятия получили название унитарных (от фр. Unitaire — единый; единый собственник). Таким образом, унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по долям и паям, в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия находится в государственной или городской собственности и передается такому предприятию в оперативное управление или на правах хозяйственного ведения.

В связи с актуальностью выбранной темы, целью курсовой работы является исследование деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также осуществление практических расчетов показателей деятельности условной фирмы.

Цель работы обуславливает следующие задачи:

— рассмотреть виды унитарных предприятий;

— исследовать принципы создания, ликвидации и реорганизации унитарных предприятий;

— произвести экономические расчеты по варианту курсового проекта.

Курсовая работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

1.1 Понятие и виды унитарных предприятий В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (ст. 113−115) унитарным предприятием признаётся коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закрепленное за ней собственником имуществом. Это имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. [8]

Функционирует унитарное предприятие на основании устава, составленного при его создании. Устав унитарного предприятия должен содержать, помимо сведений характерных для юридического лица, ещё и сведения о предмете и целях деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

Имущество государственного унитарного предприятия находится соответственно в государственной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения оперативного управления. [1]

Существуют 2 вида унитарных предприятий: УП, основанные на праве хозяйственного ведения; УП, основанные на праве оперативного управления.

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), создаются по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом унитарного предприятия считается его устав, утверждаемый министерством, ведомством или другим федеральным органом, на который в соответствии с действующим законодательством возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления). Устав государственного и муниципального предприятия должен содержать, кроме обычных сведений, необходимых для любого юридического лица, данные о предмете и целях его деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия. Унитарное предприятие — единственная коммерческая организация, обладающая гражданскими правами и обязанностями, прямо связанными с той деятельностью, которая указана в уставе. [9]

Размер уставного фонда государственного предприятия не должен быть менее суммы, равной 5000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, а муниципального — не менее 1000 МРОТ. Уставный фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником в течение трех месяцев с момента государственной регистрации.

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, если банкротство унитарного предприятия вызвано указаниями собственника. Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя. [3]

Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, — казенные предприятия (ст. 115 ГК РФ) образуются на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, собственности субъектов РФ и муниципальной собственности. Учредительным документом казенного предприятия является устав, утвержденный правительством Российской Федерации, субъектом РФ или органом местного самоуправления.

Собственник-учредитель вправе изъять:

· излишнее имущество;

· неиспользованное имущество;

· используемое не по назначению имущество.

Казенное предприятие не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника.

Фирменное наименование предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.

Российская Федерация, субъект РФ или муниципальное образование несут субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению правительства РФ, субъекта РФ или органа местного самоуправления. [6]

Исходя из выше сказанного, можно сделать вывод о том, что унитарным предприятием признаётся коммерческая организация не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имуществом, это имущество находится в государственной собственности; функционирует на основании устава. Существует 2 вида унитарных предприятий: на праве оперативного управления (казённые) и на праве хозяйственного ведения. Также унитарное предприятие это единственная коммерческая организация, наделенная гражданскими правами и обязанностями.

1.2 Создание, реорганизация и ликвидация унитарных предприятий Учредителем муниципального унитарного предприятия является муниципальное образование. Об этом сказано в пункте 1 статьи 8 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Решение об учреждении такого предприятия принимает уполномоченный орган местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Это решение должно определять цели и предмет деятельности унитарного предприятия. [8]

От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления.

Муниципальные унитарные предприятия создаются в распорядительном порядке в случаях:

— необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена, в том числе имущества, которое требуется для обеспечения безопасности Российской Федерации;

— необходимости осуществления деятельности в целях решения социальных задач (в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам), а также организации и проведения закупочных и товарных интервенций для обеспечения продовольственной безопасности государства;

— необходимости производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной.

Порядок определения состава имущества, закрепляемого за муниципальным унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, утверждения устава унитарного предприятия, заключения контракта с его руководителем, устанавливается органами местного самоуправления.

Согласно статье 12 Закона № 161-ФЗ, уставным фондом муниципального предприятия определяется минимальный размер его имущества, гарантирующий соблюдение интересов кредиторов такого предприятия. А из норм статьи 8 этого закона следует, что независимо от суммы взноса, характера, состояния передаваемого имущества и иных факторов для оценки имущества необходимо привлечь независимого оценщика. [10]

Согласно статье 29 Закона об унитарных предприятиях унитарное предприятие может быть реорганизовано по решению собственника его имущества в порядке, предусмотренном ГК РФ, Законом об унитарных предприятиях и иными федеральными законами.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 года № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» решение о реорганизации в форме разделения, выделения федеральных государственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, и преобразования их в федеральные государственные учреждения, а также об изменении вида указанных предприятий на федеральные казенные предприятия принимается Правительством Российской Федерации.

Проект решения Правительства Российской Федерации о реорганизации предприятия должен предусматривать цели, предмет и виды его деятельности.

Проект указанного решения вносится в Правительство Российской Федерации федеральным министерством, федеральным агентством или федеральной службой, руководство деятельностью, которое осуществляет Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации, по согласованию с Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации; [4]

Реорганизация унитарного предприятия может быть осуществлена в форме:

· слияния двух или нескольких унитарных предприятий;

· присоединения к унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприятий;

· разделения унитарного предприятия на два или несколько унитарных предприятий;

· выделения из унитарного предприятия одного или нескольких унитарных предприятий;

· преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных Законом об унитарных предприятиях или иными федеральными законами случаях.

Унитарные предприятия могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если их имущество принадлежит одному и тому же собственнику.

Ликвидация унитарного предприятия.

1. Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества.

2. Унитарное предприятие может быть также ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3. Ликвидация унитарного предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

4. В случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.

5. В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.

6. Порядок ликвидации унитарного предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами. [11]

Исходя из вышесказанного можно сделать следующий вывод: учредителем унитарного предприятия является муниципальное образование или уполномоченный орган местного самоуправления. Создаётся унитарное предприятие с определенными целями и предметом его деятельности, а также в определенном распорядительном порядке в определенных случаях.

Реорганизация может быть произведена в нескольких формах: слияния, распределения, образования, выделения и разделения. Ликвидация также производится по определённым причинам и в определённом законом порядке.

1.3 Управление унитарным предприятием Собственник имущества унитарного предприятия в отношении указанного предприятия:

1) принимает решение о создании унитарного предприятия;

2) определяет цели, предмет, виды деятельности унитарного предприятия, а также дает согласие на участие унитарного предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций; [11]

Права собственника имущества, указанные в первых двух подпунктах пункта 1 статьи 20 Закона «Об унитарных предприятиях» представляются очевидными — по меньшей мере, они логично вытекают из норм, записанных в других статьях Закона об унитарных предприятиях. Вместе с тем, обратим внимание на то, что права руководства унитарного предприятия ограничены и в принятии решений об участии в некоммерческих объединениях — то есть при осуществлении отношений, которые вряд ли могут оказать какое-либо непосредственное влияние на финансовые показатели его деятельности. [3]

3) определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности унитарного предприятия; [10]

Реализация этого права на практике, прежде всего, означает, что собственник имущества может (и должен) устанавливать перечень показателей финансово-хозяйственной деятельности унитарных предприятий, а также контролировать их выполнение. По существу, такое положение более характерно для предприятий, действующих в рамках плановой экономики (административной системы). Однако, по-видимому, у разработчиков закона имелись достаточно веские основания для введения нерыночных методов управления.

На федеральном уровне состав плана финансово-хозяйственной деятельности унитарных предприятий пока не утвержден. После принятия Закона об унитарных предприятиях такая мера представляется вполне рациональной. Не менее эффективной может оказаться разработка типовых планов или программ деятельности унитарных предприятий на отраслевом уровне. Подчеркнем, что речь идет не о бизнес-планировании (основной целью которого является рационализация использования ресурсов и достижение максимальной рентабельности), а именно о планировании деятельности (аналог техпромфинплана), целью которого является централизованное установление основных показателей, определение необходимых видов ресурсов и частичное наделение ими. [2]

4) утверждает устав унитарного предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав унитарного предприятия в новой редакции;

Положения данного пункта представляются недостаточно точными: из текста непонятно, кем разрабатывается проект устава — собственником имущества или руководством создаваемого предприятия; в общем случае руководитель унитарного предприятия может быть назначен и назначается до начала формирования уставного капитала. Также не вполне понятно, какова процедура внесения изменений в устав унитарного предприятия — предоставлено ли право разработки и внесения таких изменений исключительно собственнику имущества, или руководитель унитарного предприятия имеет право (или обязан) разрабатывать и представлять на утверждение проект изменений в устав, исходя из финансового состояния предприятия и изменений законодательной и нормативной базы.

5) принимает решение о реорганизации или ликвидации унитарного предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы унитарного предприятия;

6) формирует уставный фонд государственного или муниципального предприятия; [5]

Порядок реорганизации и ликвидации унитарного предприятия установлен отдельными статьями Закона об унитарных предприятиях. Что же касается права формирования уставного фонда (а в названии статьи 20 речь идет именно о правах), то это, скорее, обязанность, так как никто иной формировать уставный фонд унитарных предприятий не может.

7) назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;

8) согласовывает прием на работу главного бухгалтера унитарного предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;

9) утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты унитарного предприятия;

10) дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или уставом унитарного предприятия, на совершение иных сделок.

Собственник имущества казенного предприятия помимо указанных правомочий, вправе:

· изымать у казенного предприятия излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество;

· доводить до казенного предприятия обязательные для исполнения заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд;

· утверждать смету доходов и расходов казенного предприятия.

Иные правомочия собственника имущества федерального казенного предприятия осуществляются Правительством Российской Федерации или уполномоченными федеральными органами исполнительной власти. [6]

Исходя из вышесказанного можно сделать следующий вывод о том, что основные решения в управлении унитарным предприятием принимает собственник имущества унитарного предприятия, например он может принимать решения о ликвидации, реорганизации, об использовании имущества унитарного предприятия, о различного рода проверках и многое другое.

Раздел 2. Практическая часть

2.1 Производственная программа предприятия Таблица 1

Технико-экономические показатели предприятия в базисном и плановом периоде

Годовой плановый объем производства = 600*75/100 =450т Таблица 2

Годовой план производства продукции

Цена отпуска без НДС:

1) Себестоимость 1 тонны продукции 7 110 883/450 = 15 802 руб.

2) Цена 1 тонны продукции = 15 802+15802* 20/100=18 962 руб.

Объем реализуемой продукции в стоимостном выражении:

450*18 962 = 8 532 900 руб.

2.2.Планирование затрат на производство и реализацию продукции Таблица 3

Годовая плановая смета затрат па производство и реализацию продукции

Сырьё:

Затраты на сырьё, А = 450 * 0,5 * 5800 = 1 305 000 руб.

Затраты на сырьё Б = 450 * 0,11 * 7500 = 371 250 руб.

Затраты на сырьё В = 450 * 0,07 * 6100 = 192 150 руб.

Затраты на сырьё Г = 450 * 0,04 * 15 000 =270 000 руб.

Общие затраты на сырьё = 1 305 000+371250 +192 150+270000 = 2 804 400 руб.

Вспомогательные материалы:

450*400= 180 000 руб.

Уровень затрат в базисном периоде = 90 500 руб.

Индекс цен =1,15

Запасные части для ремонта оборудования: 90 500*1.15=104 075 руб.

Электроэнергия: 300 * 450*1.88= 253 800 руб.

Вода: 4*450*10= 18 000 руб.

Сумма затрат на электроэнергию и воду: 253 800+18000=271 800 руб.

Общие материальные затраты:

2 804 400+180000+104 075+271800 = 3 360 275 руб.

Затраты на оплату труда:

Основные рабочие: 12*3100*12=446 400 руб.

Вспомогательные рабочие: 6*2900*12=208 800 руб.

Руководители: 5*4200*12=252 000 руб.

Специалисты: 9*3300*12=356 400 руб.

Технические исполнители: 5*1800*12=108 000 руб.

Общая сумма затрат на оплату труда:

446 400+208800+252 000+356400+108 000=1371600 руб.

Затраты на оплату труда с учетом роста:

1 371 600+(1 371 600*13/100)= 1 549 908 руб.

13% - планируемый рост заработной платы.

Единый социальный налог:

1 549 908 * 26/100 = 402 976 руб.

Амортизация:

Здания:

Стоимость первоначальная: 7 160 000 руб.

Срок полезного использования: 25 лет Норма амортизации: 100/25=4%

Сумма амортизации: 7 160 000*4/100=286 400 руб.

Машины и оборудование:

Остаточная стоимость: 3 620 000 руб.

Срок полезного использования: 9 лет Норма амортизации: 100/9=11.1%

Сумма амортизации: 3 620 000*11.1*2/100=803 640 руб.

Транспортные средства:

Первоначальная стоимость: 580 000 руб.

Срок полезного использования: 6 лет Норма амортизации: 100/ 6=16,7%

Сумма амортизации: 580 000*16,7/100=96 860 руб.

Общая сумма амортизации: 286 400+803640+96 960=1186900 руб.

Прочие затраты:

Общая сумма затрат: 3 360 275 +1 371 600+410108+1 186 900=5260883 руб.

От общей суммы затрат 15%:

5 260 883*15/100=789 132 руб.

Производственная себестоимость товарной продукции:

3 360 275+1371600+402 976+1186900+789 132=7110883 руб.

Удельный вес материальных затрат:

3 360 275 * 100/7 110 883 = 47,2%

Сырьё:

2 804 400 * 100/7 110 883 = 39,4%

Вспомогательные материалы:

180 000 * 100/7 110 883 =2,5%

Запасные части для ремонта оборудования:

104 075*100/7 110 883 = 1,5%

Электроэнергия:

253 800*100/7 110 883 = 3,6%

Вода:

18 000*100/7 110 883= 0,25%

Удельный вес затрат на оплату труда:

1 549 908*100/7 110 883 = 21,8%

Удельный вес единого социального налога :

402 976*100/7 110 883 = 5,66%

Удельный вес амортизации:

1 186 900*100/7 110 883 = 16,7%

Удельный вес прочих затрат:

789 132*100/7 110 883 = 11,1%

Налоги и сборы:

41 500*100/7 110 883 = 0,6%

Затраты на ремонт основных средств:

60 500*100/7 110 883 = 0,85%

Другие затраты:

687 132*100/7 110 883 = 9,7%

2.3 Планирование внереализационных расходов унитарный предприятие продукция расход Плановая потребность в оборотных средствах:

7 110 883 * 0,18 = 1 279 958.9 руб.

Обеспеченность собственными оборотными средствами:

1 279 958.9 * 0,7 = 895 971.25 руб.

Недостаток оборотных средств для производственной деятельности:

1 279 958.9 — 895 971.25 = 383 987.65 руб.

Недостаток оборотных средств финансируется за счёт кредита под 18% годовых.

Расходы по выплате % по полученному кредиту:

383 987.65 * 18/100 = 69 117.8 руб.

2.4. Порядок формирования и распределения прибыли предприятия Таблица 4

Прибыль:

8 532 900- 7 110 883 — 69 117.8= 1 352 899.2 руб.

Налог на прибыль:

1 352 899.2* 24/100 = 324 695.8 руб.

Чистая прибыль:

1 352 899.2- 324 695.8 = 1 028 203.4 руб.

Рисунок 1 — распределение чистой прибыли

Таблица 5

Распределение чистой прибыли

Резервный фонд: 1 028 203.4*10/100=102 820.3 руб.

Фонд накопления: 1 028 203.4*15/100=154 230.5 руб.

Фонд потребления: 1 028 203.4*25/100=257 050.85 руб.

Прибыль к распределению между участниками:

1 028 203.4*50/100=514 101.7руб

2.5 Расчет точки безубыточности Таблица 6

Расчет безубыточного объема продаж

Переменные расходы = 446 400+2804400+180 000 +271 800=3702600 руб.

Затраты на оплату труда=1 371 600−446 400=925200 руб.

Постоянные расходы

104 075+402976+1 186 900 +789 132+925200=3 408 283 руб.

Безубыточный объем продаж в натуральном выражении:

1. Переменные затраты на единицу продукции =3 702 600 /450=8228 руб.

2. Точка безубыточности = 3 408 283/(15 802 -8228)=499.9т.

Безубыточный объем продаж в стоимостном выражении:

449.9*15 802=7109319.8 руб.

2.6 Технико-экономические показатели предприятия Таблица 7

Плановые годовые технико-экономические показатели предприятия

Основные производственные фонды:

3 580 000+3620000+464 000 = 7 664 000 руб.

Плановая потребность в оборотных средствах:

7 110 883*0,18 = 1 279 958.94 руб.

Затраты на 1 руб. товарной продукции:

7 110 883/8532900= 0,83 руб.

Фонд заработной платы ППП:

1 549 908+402976 = 1 952 884 руб.

Средняя заработная плата одного работающего на предприятии:

1 952 884/37 = 52 780,64 руб.

Рентабельность продаж:

1 352 899.2/8 532 900= 0,15 руб.

Чистая рентабельность предприятия:

1 028 203.4/8 532 900=0.12 руб.

Производительность труда:

7 110 883/37 = 192 186.02 руб.

Фондоотдача:

8 532 900/7664000 = 1,11 руб.

Фондоёмкость:

7 664 000/8532900= 0,89 руб.

Коэффициент оборачиваемости оборотных фондов:

8 532 900/1279958.9 = 6.6 оборотов Длительность одного оборота:

360/6.6 = 54.5 дней

Заключение

По теоретической части курсовой работы можно сделать следующие выводы:

Унитарным предприятием признаётся коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закрепленное за ней собственником имуществом, это имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам.

Функционирует унитарное предприятие на основании устава, составленного при его создании. Устав унитарного предприятия должен содержать: сведения характерные для юридического лица, сведения о предмете и целях деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования. Его имущество находится соответственно в государственной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Существуют 2 вида унитарных предприятий: УП, основанные на праве хозяйственного ведения; УП, основанные на праве оперативного управления.

Учредителем муниципального унитарного предприятия является муниципальное образование. Решение об учреждении такого предприятия принимает уполномоченный орган местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Это решение должно определять цели и предмет деятельности унитарного предприятия. Муниципальные унитарные предприятия создаются в определенных случаях.

Такие решения, как ликвидация, реорганизация, распоряжение имуществом предприятия принимает собственник имущества унитарного предприятия.

В практической главе работы нами был осуществлен расчет плановых показателей, на основании представленных данных. Результаты расчетов показали:

— запланированный объем выпуска продукции, исходя из коэффициента загрузки, равен 444 т. в натуральном выражении и 7 593 364,36 в стоимостном выражении;

— при сумме затрат 6 327 805,57 руб., предприятие при реализации продукции получит выручки в размере 7 593 364,36 руб. прибыль в этом случае составит 1 204 052,52 руб.;

— запланированный уровень рентабельности продаж составил 15%, а чистой рентабельности — 12%;

— производительность труда одного работника запланирована на уровне 171 021,77 руб.; фондоотдача при данном уровне продаж составит 0,99 руб.; оборачиваемость оборотных средств — 6.66 оборотов, а период одного оборота — 54 дня;

— при фонде заработной платы ППП в 1 774 576,08 р. средняя зарплата одного рабочего составит 47 961,51 р.;

— плановая производственная мощность предприятия составит 600 т.;

— коэффициент использования производственной мощности составит 74%;

— затраты на 1 руб. товарной продукции составит 0.83 р.;

— основные производственные фонды составят сумму 7 664 000 р.;

— всего производственная себестоимость товарной продукции составит 6 327 805,57;

— безубыточный объем продаж в стоимостном выражении равен 5 640 637,7 р., а в натуральном выражении 329,82 т.

1. Елизаров Ю. Ф. Экономика организаций. -М.: — Экзамен, 2006.-248 с.

2. Котельникова Е. А., Экономика фирмы. -М.: Эксмо, 2009. -160 с.

3. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия.-М.: ИНФРА-М, 2006.-415с.

4. Градов А. П. Национальная экономика. — Градов А. П., 2005. -240с.

5. В. Я. Поздняков, С. В. Казаков Экономика отрасли. -М.: ИНФРА-М, 2010. — 309с.

6. Волков О. И. Экономика предприятия (фирмы).-М.: ИНФРА-М, 2007. — 601 с.

7. Горфинкель В. Я. Экономика предприятия.- М.: Юнити-Дана, 2007 — 670 с.

8. Полный сборник кодексов Российской Федерации: — Москва, Эксмо, 2009 г.- 1344 с.

9. http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/unitarnoe-predpriyatie.html — энциклопедия экономиста

10.http://www.audit-it.ru/articles/account/otrasl/a100/202 842.html — Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит.

11. http://base.garant.ru/12 128 965/5/ - информационно-правовой портал