Другие работы
Обучение персонала предприятия, помимо того, что является хорошим методом нематериальной мотивации сотрудников, несет в себе еще две достаточно важные функции. Обучение персонала позволяет совершенствовать профессионализм сотрудников, что способствует увеличению «отдачи» каждого работающего специалиста для руководителя. Обучение сотрудников компании — это обязательный элемент создания…
Курсовая С первых лет применения информационных технологий в здравоохранении одним из ведущих направлений являлись системы поддержки процесса принятия клинических решений. За несколько десятилетий они прошли путь от использования статистических и детерминистских методов до технологии интеллектуальных систем. Применение этих разработок в практике способствует оптимизации дифференциально-диагностического…
Курсовая В акте допускается не перечислять заголовки каждого дела, а сформулировать и указывать их обобщенные (групповые) заголовки, например, «Копии кадровых приказов», «Переписка по хозяйственным вопросам» и т. д. Но при этом необходимо перечислить через запятую номера описей (графа 4) или индексы по номенклатурам дел (графа 5). Для каждой группы дел должны быть указаны дата первого и дата последнего…
Реферат В целом управление трудовыми ресурсами включает следующие направления работ: формирование и развитие трудовых ресурсов, а также стимулирование и повышение качества трудовой жизни персонала. Планирование ресурсов, необходимых для реализации целей предприятия, осуществляется путем применения определенных процедур реализации этого процесса для укомплектования утвержденных штатов персонала. Оценка…
Реферат За последние 30 лет определяющим для сельских объектов торговли является мощное развитие частного сектора, который, к сожалению, ориентируется не столько на интересы потребителя, сколько на получение максимальной для себя прибыли. Негативной тенденцией развития сельских объектов торговли является то, что их количество ограничено (часто один магазин или палатка на все село), а это практически…
Курсовая Максимальная скорость обмена и обработки информации в контуре управления достигается только при использовании ИТ. «Проникновение» информационных технологий во все службы, подразделения и отделы компании — маркетинг, разработки, поставки, производство, сбыт и финансы — позволяет менеджеру в режиме реального времени собирать информацию о работе всей организации и видеть ее как единый…
Реферат Миссия организации как сформулированное утверждение обычно вырабатывается ее высшим руководством. Часто миссия бывает сформулирована основателем организации. Однако далеко не всегда можно говорить о том, что в организации существует миссия, даже если она и сформулирована и записана в виде так называемого положения о миссии. Для того чтобы можно было реально считать, что в организации существует…
Реферат Общий логико-вероятностный метод является дальнейшим развитием традиционных теоретико-вероятностных методов исследования сложных систем и одновременно служит теоретической основой технологии их автоматизированного структурно-логического моделирования (АСЛМ). В отличие от ранее применяемых, данный метод использует универсальное графическое средство представления свойств подобных объектов — схемы…
Реферат Управление квалификационным, между профессиональным и межцеховым движением персонала позволяет существенно стабилизировать коллектив предприятия, сокращая внешнее движение персонала — текучесть кадров. Поэтому анализ внутренней мобильности должен увязываться с анализом внешнего движения работающих. Анализ профессиональной мобильности работающих проводится по следующим направлениям: внутри…
Реферат По характеру этих мероприятий можно выделить два наиболее распространенных вида тактики, позволяющих преодолеть кризисную ситуацию. Первая из применяемых тактических программ, получила название защитной поскольку она основана на проведении сберегающих мероприятий, основой которых является сокращение всех расходов, связанных с производством и сбытом, содержанием основных фондов и персонала, что…
Реферат Проводит фундаментальные и приоритетные прикладные научные исследования в области экономики, социального развития села, агроэкологии, земледелия, растениеводства, селекции, защиты растений, животноводства (скотоводства, коневодства, оленеводства и скороспелых отраслей), ветеринарной медицины, биотехнологии, механизации, хранения и переработки сельскохозяйственной продукции, обеспечивающих…
Реферат Цели и потребность в обучении определяются исходя из анализа стратегии развития предприятия, анализа характера изменений или ужесточения требований к персоналу, анализа результатов его оценки. Цели обучения представляют собой конкретные стандарты, которые должны быть достигнуты работником в его практической деятельности за счет приобретения в процессе обучения дополнительных знаний, умений…
Курсовая Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества и за счет дополнительных вкладов участников общества, а также за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество. Увеличение уставного капитала принимается по решению общего собрания участников, принятому большинством не менее 2/3…
Реферат Графа 4 отчета заполняется на основе данных графы 3 отчета за предыдущий год. Если данные за аналогичный период предыдущего года несопоставимы с данными за отчетный период, то первые из названных данных подлежат корректировке исходя из изменений учетной политики, законодательных и иных нормативных актов. Исправительные записи в бухгалтерском учете при этом не осуществляются. Исправительные записи…
Дипломная Расходование рабочего времени в организации фиксируется в табеле учета использования рабочего времени (форма № Т-13), а также в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-12), утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Отметки (коды) в табеле…
Реферат