Планирование курса социологии конфликта

Преподавателю социологии конфликта следует иметь в виду некоторые учебные факторы.

• 1. Социология конфликта — дисциплина, тесно связанная с психологией и конфликтологией. Поэтому несмотря на очевидные межпредметные связи педагогу следует произвести размежевание между методами исследования конфликта, присущими этим трем наукам.
• 2. Социология конфликта имеет высокую практическую значимость. Поэтому среди всех используемых дидактических принципов обучения наиболее важными будут принципы проблемности и практицизма.
• 3. Выпускнику социологического факультета приходится работать по своей специальности в коммерческих или некоммерческих предприятиях. И поскольку одной из важнейших проблем любого предприятия является проблема внутренних конфликтов, студентов нужно готовить в первую очередь к практике анализа организационно-управленческих конфликтов.
• 4. Поскольку абсолютно бесконфликтных людей не бывает, на занятиях, но социологии конфликта преподаватель и учащиеся могут использовать большое количество межпредметных связей, включая опору на собственный жизненный опыт. К средствам обучения можно отнести не только материалы научных исследований, но и продукцию СМИ, художественную, публицистическую и историческую литературу, кинофильмы и фотоматериалы, отображающие различные конфликтные ситуации.

Обдумывая содержание курса, преподаватель социологии должен акцентировать внимание на разновидностях конфликтов, путях их анализа и практических рекомендациях по их профилактике, предупреждению и разрешению.

Тема 1. Предмет, методы и задачи социологии конфликта.

Тема 2. Виды и этапы социального конфликта.

Тема 3. Социальные причины конфликтов.

Тема 4. Методы предупреждения и урегулирования социальных конфликтов.

Тема 5. Семейные и бытовые конфликты.

Тема 6. Политические и военные конфликты.

Тема 7. Религиозные и этнические конфликты.

Тема 8. Трудовые и производственные конфликты.

Тема 9. Организационно-управленческие конфликты.

Тема 10. Социологические исследования социальных конфликтов.

Примерная тематика рефератов по курсу социологии конфликта

Рефераты по социологии конфликта должны охватывать круг вопросов, связанных с анализом причин конфликтов, их видов, примеров и способов разрешения.

• 1. Объективные и субъективные причины социальных конфликтов.
• 2. Структурные и функциональные причины организационных конфликтов.
• 3. Личностно-функциональные и ситуативные причины организационных конфликтов.
• 4. Внутрисемейные конфликты.
• 5. Профессиональная адаптация руководителя к должности управленца.
• 6. Профилактика ошибочных решений руководителя, приводящих к внутриорганизационному конфликту.
• 7. Социальные факторы в организационно-управленческом конфликте.
• 8. Условия бесконфликтного взаимодействия руководителя с подчиненными.
• 9. Текущий контроль как метод профилактики внутриорганизациооных конфликтов.
• 10. Регулирование организационно-управленческого конфликта с помощью правовых норм.
• 11. Психологические рекомендации по разрешению социальных конфликтов.
• 12. Отечественные социологические исследования конфликтов.
• 13. Зарубежные социологические исследования конфликтов.
• 14. Межэтнические конфликты.
• 15. Политические конфликты.
• 16. Компромисс как способ разрешения социального конфликта.
• 17. Внутригрупповой фаворитизм как конфликтогенный фактор.
• 18. Специфика межличностных отношений в социальном конфликте.
• 19. Фантомные конфликты.
• 20. Внешние и внутренние условия для организационных конфликтов.
• 21. Силовые методы разрешения конфликтов.
• 22. Различия в критериях оценки результатов деятельности как конфликтогенный фактор.
• 23. Роль конкуренции в создании экономических конфликтов.
• 24. Конфликт между работником и работодателем.
• 25. Современные международные конфликты.
• 26. Религиозные конфликты.
• 27. Рациональные и эмоциональные конфликты.

Рекомендуемые интернет-ресурсы для подготовки рефератов:

• 1. Анцупов А. Я. Конфликтология в схемах и комментариях. URL: univer5.ru/konfliktologiya/konfliktologiya-vshemah-i-kommentariyah-antsupov-a.ya.html
• 2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. URL: bib.convdocs.org/v2983/
• 3. Виды организационно-управленческих конфликтов. URL: 900igr.net/prezentatsii/psikhologija/Konflikty-v-sfere-upravlenija/017-Vidy-organizatsionno-upravlencheskikh-konfliktov.html
• 4. Вооруженные конфликты в современном мире. URL: http: // e-reading.ws/chapter.php/127 765/5/Maksakovskiii.html
• 5. Зеркин Д. П. Специфика проявления организационно-управленческого конфликта. URL: psyarticles.ru/view_post. php? id=281
• 6. Карпицкий Н. Религиозный конфликт в современном мире. URL: baznica.info/article/religioznyi-konflikt-v-sovremennommire/
• 7. Козлова А. Как решать конфликты в организациях? URL: youtube.com/watch?v=xXD5t-PlYjg
• 8. Организационно-управленческие причины конфликтов. URL: psyera.ru/4380/organizacionno-upravlcnchcskieprichiny-konfliktov
• 9. Понятие и разновидности организационно-управленческого конфликта. URL: studentu-vuza.ru/psihologiya/konfliktologiya/ ponyatie-i-raznovidnosti-organizatsionno-upravlencheskogo-konflikta. html
• 10. Понятие политического конфликта. URL: grandars.ru/college/sociologiya/politicheskiy-konflikt.html
• 11. Способы предупреждения и разрешения управленческих конфликтов. URL: gospsyh.ru/bilety-k-gosudarstvennomuekzamenu-po-psixologii-upravleniya-sposoby-preduprezhdeniya-irazresheniya-upravlencheskix.html
• 12. Типология конфликтов, наиболее распространенные классификации конфликтов. URL: igidravlika.com/konspektylekczij-po-konfliktologii/6-konspekt-lekczij-prakticheskayapsixologiya-konflikta/95-tipologiya-konfliktov.html
• 13. Чугуева Л. Семейный конфликт. URL: refleksia.ru/ semeinyi_konflikt