Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Модель Г. Стейнера

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Значителен вклад консультационных компаний в развитие стратегического планирования. Лидерство в разработке понятийного аппарата и методов стратегического планирования принадлежало трем компаниям из США: McKinsey, Boston Consulting Group (BCG) и Bain. Модель Г. Стейнера отличается от других полнотой представления процесса стратегического планирования, строгой последовательностью этапов… Читать ещё >

Модель Г. Стейнера (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В своей модели Г. Стейнер[1]:

  • • выделяет три этапа: предпосылки формирования стратегического плана; собственно стратегическое планирование; реализацию и пересмотр стратегического плана;
  • • указывает на связь стратегического планирования (как долгосрочного) со среднесрочным и тактическим (краткосрочным).

Модель Г. Стейнера отличается от других полнотой представления процесса стратегического планирования, строгой последовательностью этапов формирования и детализации результатов действий.

На основе анализа различных моделей стратегическое планирование определяют как:

  • • одну из функций стратегического управления;
  • • процесс анализа внешней и внутренней среды компании;
  • • процесс определения миссии компании, выбора стратегических целей и задач, путей и способов их достижения при ограниченных ресурсах;
  • • процесс разработки стратегии с помощью формализованной процедуры, описанной по этапам, методам и средствам разработки, направленной на построение модели будущего и разработки программы перехода (комплекса мероприятий и проектов) к этой модели;
  • • управленческий процесс разработки стратегий развития с различным горизонтом среднесрочного и (или) долгосрочного планирования на основе соизмерения и сбалансирования целей, задач, курса действий, ресурсов и возможностей компании с учетом возможных угроз и рисков.

При этом процесс стратегического планирования представляют в виде следующих этапов:

  • • определение миссии и видения компании;
  • • анализ возможностей и угроз внешней среды;
  • • анализ сильных и слабых сторон компании;
  • • определение стратегических целей, стратегических ориентиров и задач, приоритетных направлений деятельности, ключевых стратегических показателей деятельности;
  • • определение альтернативных вариантов стратегии развития;
  • • выбор стратегии развития;
  • 2
  • • определение плана реализации стратегии развития;
  • • реализация стратегии;
  • • мониторинг реализации стратегии развития;
  • • оценка реализации стратегии развития.

Значителен вклад консультационных компаний в развитие стратегического планирования[2]. Лидерство в разработке понятийного аппарата и методов стратегического планирования принадлежало трем компаниям из США: McKinsey, Boston Consulting Group (BCG) и Bain.

  • [1] Steiner G. A. Strategic Planning: What Every Manager Must Know. N.Y.: Free Press, 1979;Стратегический менеждмент / под ред. А. Н. Петрова. С. 24.
  • [2] Катъкало В. С. Эволюция теории стратегического управления.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой