Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Принципы оптимальности (критерии выбора решений) в условиях полной неопределенности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Выбираемые показатели должны наиболее полно характеризовать эффективность принимаемого решения. Например, по краткосрочным финансовым операциям таким показателем избирается обычно сумма или уровень чистой прибыли, а по долгосрочным — чистый приведенный доход или внутренняя ставка доходности. Рассмотрим основные типы критериев, применяемые при постановке задачи принятия решений в условиях полной… Читать ещё >

Принципы оптимальности (критерии выбора решений) в условиях полной неопределенности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

На примере использования платежной матрицы видно, что альтернативы, как правило, нельзя сравнивать по отношению доминирования, т. е. необходимо использовать другие принципы задания отношения предпочтения. Применяемый в этом случае подход состоит в том, чтобы сформировать некоторую гипотезу о поведении среды, позволяющую дать каждой альтернативе единую числовую оценку.

Оценки альтернатив должны учитывать целый ряд важных факторов.

]. Выбираемые показатели должны наиболее полно характеризовать эффективность принимаемого решения. Например, по краткосрочным финансовым операциям таким показателем избирается обычно сумма или уровень чистой прибыли, а по долгосрочным — чистый приведенный доход или внутренняя ставка доходности.

  • 2. Оценки альтернатив должны характеризовать уровень риска, связанного с принятием решения. Например, финансовые риски определяются чаще всего степенью возможного отклонения рассматриваемого показателя эффективности (чистой прибыли, чистого приведенного дохода и т.и.) от средней или ожидаемой его величины.
  • 3. Показатели необходимо формировать с учетом субъективных предпочтений ЛПР. Отметим, что такой учет может оказаться весьма затруднительным даже в случае, когда рассматриваются предпочтения одного человека, если критериев несколько (скажем, кроме дохода — сроки, но времени, удобство для ЛПР и т. п.). Но особенно усложняется задача, если необходимо учесть предпочтения группы людей (например, трудового коллектива).

Универсальных критериев, построенных в расчете на то, чтобы удовлетворить перечисленным требованиям, немного.

Рассмотрим основные типы критериев, применяемые при постановке задачи принятия решений в условиях полной неопределенности.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой