Практические работы по освоению СПС «КонсультантПлюс»

Практическая работа 1 Поиск по известным реквизитам и тексту документа

Задание 1. Найдите Трудовой кодекс РФ (Кодексы).

Задание 2. Найдите информацию о возможности и порядке привлечения сотрудников к работе в праздники (Быстрый поиск — Работа в праздники).

Задание 3. Найдите ст. 30 ТК РФ (Быстрый поиск — ст. 30 ТК).

Если нет документов в результате поиска, это означает, что документы относятся к категории секретных или «Для служебного пользования».

Задание 4. Найдите документ «О порядке предоставления права льготной оплаты проезда в метрополитене студентам очных отделений государственных высших учебных заведений г. Москвы».

Для нахождения документов нужно выбрать базу Москва Проф. (убедиться предварительно, что эта ИБ является установленной), Название документа — вставить ключевые слова из названия.

Задание 5. Найдите Федеральный конституционный закон «О государственном флаге Российской Федерации», но в полученном списке не должно быть документов, вносящих изменения или дополнения в него.

Вид документа — закон, Название документа — государственный флаг (на вкладке Расширенной поиск), КРОМЕ — (изменения или дополнения).

Задание 6. Найдите документы, в которых говорится про отпуск без сохранения заработной платы.

Текст документа — отпуск без сохранения зарплаты. Среди найденных документов будет Трудовой кодекс, в котором можно с помощью кнопки Найти далее пролистать статьи и найти нужную. Кнопка По списку предназначена для переходов, но списку найденных документов (вперед и назад). Можно с помощью кнопки Найти установить новый поисковый образ — дополнительный отпуск, что позволит перейти к нужной статье. В качестве дополнительного реквизита для поиска следует указать — действующий.

Задание 7. Найдите документы, в которых одновременно говорится об отсрочке от призыва и об альтернативной службе.

Необходимо использовать логическую функцию «И».

Задание 8. Вам необходимо взять домой, для того чтобы передать соседу, распечатку текста закона «Об ограничении курения табака».

Вид документа — закон, Текст — курение табака.

Для распечатки документа нужно настроить печать текста. Для этого командой Сервис — Настройки — Шрифт нужно настроить шрифт для печати, а также выполнить команду Файл — Печать, указав поле Дата печати. Для печати отдельного фрагмента его предварительно нужно выделить. Если нужно распечатать несколько документов из списка найденных, то их предварительно нужно выделить (например, клавишей INS). Если из документов нужно напечатать только отдельные элементы, то состав этих элементов указывается в настройках (только названия, поля). Форматы для печати: *.RTF, Windows, Unicode.

Задание 9. Найдите и сохраните в папке бланк больничного листа (Карточка поиска — в название ввести «форма больничного листа»).

Задание 10. Найдите ответ на вопрос: можно ли использовать трафаретный бланк заявления об увольнении по собственному желанию, или работник должен писать заявление от руки (Путеводитель, но кадровым вопросам).

Задание 11. Р. хочет взять на один день трудовую книжку в отделе кадров для снятия копии. Можно ли это сделать?

Задание 12. Выясните, можно ли подтвердить расходы документом, подписанным электронной подписью.

Задание 13. Правомерно ли увольнение за прогул, если работник без оформления листка нетрудоспособности отсутствовал на рабочем месте из-за болезни ребенка, что подтверждено справкой от врача, выписками из медицинской карты и журналом регистрации вызовов на дом?

Задание 14. Работник учится в вузе дистанционно. Высшее образование получает впервые. Обязан ли работодатель раз в год оплачивать ему проезд к месту работы (поставьте закладку)?

Задание 15. Выясните, какие периоды включаются в трудовой стаж для назначения пенсии.

Задание 16. Выясните, какие документы нужны для получения социальной стипендии?

Задание 17. Работник, являющийся студентом вуза, предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата. Имеет ли он преимущественное право остаться на работе?

Задание 18. Работник находился на работе в состоянии алкогольного опьянения. По данному факту работодатель затребовал объяснения, однако работник отказался их предоставить. Должен ли работодатель ждать объяснений еще два дня или он вправе сразу уволить работника?

Задание 19. Найдите статью ТК РФ, касающуюся обязанностей работодателя по подготовке и переподготовке кадров. В каких случаях установлена обязанность работодателя проводить повышение квалификации своих работников. Список соответствующих нормативных актов скопируйте в Word.

Задание 20. Выясните, какие льготы рабочим и служащим, совмещающим работу с обучением, предоставлялись документом, принятым в СССР в 1982 г. Сравните эти льготы со писком льгот, предоставляемых в данное время, сохранив оба списка.

Задание 21. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если работник не был извещен о предстоящем увольнении? Установите закладку.

Задание 22. Выясните, какие праздничные дни есть в ноябре.

Задание 23. Найдите статьи, опубликованные в первом полугодии 2015 г., в которых упоминаются социальные сети «Одноклассники» и «ВКонтакте», сохраните список документов в файл.

Задание 24. Ответьте на вопрос: необходимо ли использование кассовых аппаратов при продаже товаров через интернет.

Задание 25. Найдите статью 2015 г., опубликованную в журнале «Главная книга», содержащую информацию о расчете количества дней отпуска, за которые выплачивается компенсация при увольнении. Сохраните файл в формате pdf.

Задание 26. Найдите рекомендации по составлению резюме (книга М. Ю. Рогожина, 2011 г.).