Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Аборт как центральная проблема биоэтики

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Поводы для дарения: наградить сотрудника фирмы, подчиненного, отметить его как ценного, примерного работника, памятные для фирмы даты, традиционные или общегосударственные праздники (Новый год, Рождество, 23 февраля — для мужчин, 8 марта — для женщин…). Поводы для дарения: Поводами могут быть календарные праздники (Новый Год, День Победы и т. д.), корпоративные даты, даты из его личной жизни… Читать ещё >

Аборт как центральная проблема биоэтики (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Отношение различных конфессий к проблеме аборта
    • 1. Отношение к проблеме аборта православной конфессии
    • 2. Восприятие проблемы аборта в других религиях
    • 3. Отражение религиозного взгляда на статус эмбриона в различных культурах
  • Глава 2. Естественнонаучный взгляд на возникновение и развитие (онтогенез) человеческой жизни
    • 1. Оплодотворение
    • 2. Эмбриональный период развития человека (первые 2 месяца)
    • 3. Плодный или фетальный период развития человека (с 3 месяца до рождения)
    • 4. Постнатальное развитие человека
  • Глава 3. Проблема аборта с позиции здравого смысла (анализ философских подходов к определению личности)
    • 1. Функциональный подход
    • 2. Субстанционалистский подход
  • Заключение
  • Список используемой литературы
  • Приложение 1. Святые отцы об аборте

Приложение 2. Профессор Ж. Лежен об одном из последних научных открытий в эмбриологии

Приложение 3. Свидетельства ученых о начале человеческой жизни

1. Подарки внутри организации Подарки внутри организации можно разделить на следующие категории в зависимости от дарителей и получателей подарков:

1.1. Подарки начальник — подчиненным Цели дарения: сплочение коллектива, отожествление каждого работающего в организации непосредственно с ней самой и таким образом своего труда с общим результатом.

Поводы для дарения: наградить сотрудника фирмы, подчиненного, отметить его как ценного, примерного работника, памятные для фирмы даты, традиционные или общегосударственные праздники (Новый год, Рождество, 23 февраля — для мужчин, 8 марта — для женщин…).

Что дарят: недорогие настольные часы, кружки, футболки с рекламными надписями или папка для бумаг. Все эти мелкие вещицы помогут сотрудникам ощутить себя частью коллектива, где их способности и таланты высоко ценят. Несомненно, стимулом к работе послужат премии по итогам года.

Технология дарения: Деловой подарок как награду предпочтительнее преподносить прилюдно, то есть в общем офисном помещении, а не в кабинете начальника. При этом начальник должен вручить подарок лично. Лучше, если к подарку будет приложена почетная грамота с фирменным логотипом. Подготовить небольшую речь, в более или менее официальной форме освещающую деловые, интеллектуальные, личные качества человека и выражающую заинтересованность в дальнейшей работе с ним.

1.2. Подарки подчиненный — начальнику Цели дарения: подчеркнуть уважение к начальнику и заинтересованность в работе в его команде.

Поводы для дарения: Поводами могут быть календарные праздники (Новый Год, День Победы и т. д.), корпоративные даты, даты из его личной жизни (юбилей). Важно, чтобы подарок был связан с тем поводом, по которому он дарится.

Что дарят: проще преподнести коллективный подарок, например, от работников отдела или фирмы. Например, хрустальный сувенир для женщины, дорогую ручку в футляре для мужчины. К подарку приложить поздравительную открытку с подписями сотрудников. Хороший подарок — фотография всего коллектива его подчиненных.

Технология дарения: Руководителю подарки преподносятся обычно коллективно. Если подарок носит индивидуальный характер, нужно выбрать момент, когда у начальника хорошее настроение, когда он один, подарок дарить с глазу на глаз, в соответствующей атмосфере.

1.3. Подарки подчиненный — коллегам Цели дарения: сплотить коллектив, высказать уважение, поблагодарить за помощь Поводы для дарения: традиционные или общегосударственные праздники (Новый год, Рождество, 23 февраля — для мужчин, 8 марта — для женщин…), день рождения (юбилей), благодарность за помощь

Что дарят: При выборе подарков коллегам может возникнуть еще одна проблема: их много, а вы — один, и на всех подарков не напасешься. Принцип «главное не подарок, а внимание» — как раз для этого случая. Если это будет что-то не очень дорогое и даже символическое — ничего страшного, главное, чтоб всем хватило. Например, на новый год это могут быть любые вариации на тему всяческих новогодних атрибутов — от елочных игрушек-свечек-снеговиков-сувенирных-мышек-дедов-морозов… до живой маленькой декоративной елочки, мило украшающей любой офисный стол или шоколадных зайцев. Подойдет в качестве классического подарка коллегам небольшой стильный сувенир для украшения рабочего стола, канцелярские принадлежности и прочее. Наиболее значимым людям можно сделать индивидуальный подарок. Табу: предметы личного пользования (туалетная вода, одежда, предметы интимного характера, ювелирные украшения), слишком дорогие подарки (это может выглядеть пошло или выглядеть, как подхалимство, либо вынуждение к ответному жесту).

Показать весь текст

Список литературы

  1. Библия. М.: изд-е Московской Патриархии, 1992. 1372 с.
  2. Биоэтический словарь: Учеб. пособие / Сост. В. А. Киселев.- 2-е изд., испр. и доп. Екатеринбург: УГМА. 2006. 152 с.
  3. Введение в биоэтику: Учеб. пособие / А. Я. Иванюшкин, В. Н. Игнатьев, Р. В. Коротких и др.: [Электронный ресурс]. (www.auditorium.ru/books/928/).
  4. Григорий Богослов, свт. Слово 33, против ариан и о самом себе. [Электронный ресурс]
  5. О., иер. Традиционная христология «нехалкидонитов». М., 1997. стр. 19, 27.
  6. Т. Почему жизнь человека имеет ценность: [Электронный ресурс]. (http://www.scienceandapologetics.org/text/47.htm).
  7. Епифаний (Феодоропулос), архим. Церковь о добрачных связях и абортах. М.: Русский Хронограф, 2004. 128 с.
  8. А. Т. Проблема аборта в свете антропологической философии // Человек постсоветского пространства: Сборник материалов конференции. Вып. 3 / Под ред. В. В. Парцвания. Спб., 2005. С. 251 255.
  9. Каледа Глеб, прот. Записки рядового // Альфа и Омега. № 1(31), М, 2002. — С. 295−296.
  10. А. Размышления / Пер. с исп. В. М. Труфанова: [Электронный ресурс]. (http://life.orthomed.ru/zhizn/etika/31.htm).
  11. Кирилл, митр. Калининградский и Смоленский. О человеческом достоинстве и биотехнологиях // Человек. — № 4. 2006. С. 99−106.
  12. П. Становление человеческой личности начинается с зачатия: [Электронный ресурс]. (http://www.orthomed.ru/news.php?id=4634).
  13. Л. Ф. Развитие эмбриона человека и некоторые морально-этические проблемы методов вспомогательной репродукции: [Электронный ресурс]. (http://nature.web.ru/db/msg.html?mid=1 178 719&uri=index2.html).
  14. В.П. Основное богословие. Курс лекция в ПСТБИ 1999−2000 уч. год: [Электронный ресурс].
  15. ., проф. Человек есть Человек есть Человек! / Пер. с англ. А. Ховард // Доклад на конференции «Человек, религия и культура», Таллинн, 29 мая 1993: [Электронный ресурс]. — (http://www.noabort.net/node/67).
  16. . Проблемы современной медицины. Лекция 1: Личностность: приобретенная или свойственная: [Электронный ресурс]. (http://www.scienceandapologetics.org/text/119a.htm).
  17. А. Ф. История античной эстетики. Итоги тысячелетнего развития. Кн. 1. М., 1992. С. 62
  18. В. Н. Догматическое богословие. М., 1991. 288 с.
  19. И., прот. Введение в святоотеческое богословие. Ч. 2: [Электронный ресурс].
  20. О. Жертвы заклания: [Электронный ресурс]. (http://www.noabort.net/node/97).
  21. Д. В. Христианская антропология (Опубликовано в журнале «Человек», №№ 5, 6 2000, № 1 2001).
  22. Н. Х. Эктогенез и проблемы биоэтики: [Электронный ресурс]. (http://sofik-rgi.narod.ru/avtori/orlova_bioetica.htm).
  23. Основы социальной концепции Русской Православной Церкви. М., 12−16 августа 2000. 94 с.
  24. Платон (Игумнов), архим. Православное нравственное богословие. М., 1994. 240 с.
  25. Д. В. Эмбриология о начале человеческой жизни: [Электронный ресурс]. (http://www.orthomed.ru/news.php?id=500).
  26. Программа по биоэтике. Общий курс / И. В. Силуянова, В. И. Сабурова, К. А. Чернега и др.: [Электронный ресурс]. (http://bioethos.ru/lect/main.htm).
  27. Развитие будущего ребенка: [Электронный ресурс]. (http://www.orthomed.ru/news.php?id=3989).
  28. И. В. Этика врачевания. Современная медицина и Православие. 2-е изд. М., 2001. 320 с.
  29. И. В. Этические проблемы искусственного прерывания беременности: [Электронный ресурс]. (http://www.r-komitet.ru/zdravie/abort-Sil.htm).
  30. Судо Жак. Аборт: [Электронный ресурс]. (http://www.noabort.net/node/66/).
  31. Дж. и Б. Мы можем любить их обоих. Аборт: вопросы и ответы: [Электронный ресурс]. (http://life.org.ru/abort.html).
  32. Философия: Учебник / Под ред. проф. В. Н. Лавриненко. 2-е изд., испр. и. доп. М.: Юристъ, 2004. С. 486.
  33. С. Православие и биоэтика // Человек. — № 2. 1994.
  34. Хен Ю. В. Ценность жизни как проблема прикладной этики // Жизнь как ценность. Сборник: [Электронный ресурс]. (http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000659/st000.shtml).
  35. К.Г. Удивительное убежище. Соч. Т. 3. М., 1994. С. 211.
  36. Этика: Энциклопедический словарь / Под ред. Р. Г. Апресяна и А. А. Гусейнова. М.: Гардарики, 2001. 671 с.
Заполнить форму текущей работой