Расчет затрат на разработку и внедрение программного продукта

Рассмотрим затраты, связанные с разработкой и внедрением программного продукта. В состав затрат необходимо включить: заработную плату разработчиков, амортизационные отчисления эксплуатируемого оборудования, затраты на электроэнергию, накладные расходы. Первоначально рассчитаем затраты на разработку.

1) Заработная плата разработчиков программного продукта

Заработная плата работников ВУЗа рассчитывается на основе профессионально-квалификационных групп и уровней.

Заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП = ОЧ К_рЧК_есн ЧТ, где О — оклад работника в соответствии с группой и уровнем;

К_р — коэффициент, учитывающий районную надбавку (1,15);

К_есн — коэффициент, учитывающий единый социальный налог (1,26);

Т — рабочее время.

Оплата труда дипломника, как молодого специалиста, рассчитывается, исходя из 0,5 оклада инженера (оклад инженера составляет 4330 руб.) и продолжительности разработки программного продукта (времени дипломирования) 3 месяца.

ЗП_дип 4330Ч0,5Ч1,15 Ч1,26 Ч 3 = 9411,26 (руб.).

Оплата труда руководителя дипломной работы рассчитывается, исходя из оклада профессора 7500 руб. и норматива времени по руководству дипломных работ — 19 часов.

ЗП _рук= (7500 Ч1,6+3000)/ 75 Ч19Ч1,15 Ч1,26 = 5506,2 (руб.),.

где коэффициент 1,6 — доплата за должность доцента;

• 3000 — доплата за степень кандидата наук;
• 75 — месячный норматив рабочего времени (учебной нагрузки) доцента.

Для консультанта расчет заработной платы ведется аналогично, норматив времени на консультации по экономическому разделу — 4 часа. Консультант — доцент со степенью кандидата наук.

ЗП _эк = (6000 Ч1,4+3000)/ 80 Ч4Ч1,15 Ч1,26 = 825, 93 (руб.),.

Косвенная заработная плата учитывает текущие затраты на обслуживание компьютерного оборудования и рабочего места и рассчитывается по формуле:

ЗП _кос = О / НЧК_р ЧК_есн ЧТ, где О — оклад работника;

К_есн — коэффициент, учитывающий единый социальный налог;

К_р — коэффициент, учитывающий районную надбавку;

Т — рабочее время;

Н — норматив обслуживание компьютерного оборудования (10 компьютеров).

Косвенная заработная плата обслуживающего персонала рассчитывается, исходя из оклада инженера 4500 руб.

ЗП _кос = 4500/10Ч1,15 Ч1,26Ч 3= 1956,15 (руб.).

Таблица 3.1 — Затраты на заработную плату и социальные отчисления.

2) Амортизационные отчисления

Под амортизационными отчислениями понимается уменьшение потребительской стоимости оборудования, используемого в течение расчетного периода времени. В соответствии с классификацией основных средств, включаемых в амортизационные отчисления (постановление Правительства РФ от 01.01. 2002 г.), электронно-вычислительная техника относится к 2 группе имущества со сроком полезного использования 2−3 года. Амортизация персональных компьютеров исчисляется линейным методом, то есть ежемесячно равномерными долями в размере 2,78% от балансовой стоимости оборудования при трех годах эксплуатации.

Стоимость компьютера, на котором разрабатывалось программное изделие, составляет 26 тыс. руб. Дипломная работа на компьютере выполнена за 3 месяца, следовательно, амортизационные отчисления составят 2168,40 (26 000Ч0,0278Ч3) руб.

3) Затраты на электроэнергию

Затраты на электроэнергию рассчитывают по формуле:

3 _эл =МЧФЧЦ_элЧК_пр;

где М — потребляемая мощность компьютера (0,4 Квт. ч);

Ф — действительный фонд времени работы оборудования (300−400 час.);

Ц_эл — стоимость промышленного потребления электроэнергии (3,07 руб. Квт. ч);

К_рп — коэффициент на затраты электроэнергии прочего оборудования рабочего места (1,3).

Затраты на электроэнергию составили:

• 3_эл = 0,4 Ч300Ч3,07 Ч1,3 =478,92 (руб.)
• 4) Накладные расходы

Накладные расходы — это затраты на оформление документации дипломной работы. Величину накладных расходов определяют по фактическим затратам, представленным в таблице.

Таблица 3.2 — Накладные расходы.

Все затраты на выполнение дипломной работы сведем в таблицу 3.3.

Таблица 3.3 — Затраты на разработку программного продукта.

5) Затраты на внедрение проекта

Внедрение программного продукта на предприятии осуществляется следующим образом: установка программы, обучение персонала пользоваться программой, апробирование программы в производственно-управленческом процессе, оценка результатов путем сравнения ситуаций «с проектом «и «без проекта».

Затраты, связанные с внедрением проекта включают: затраты на заработную плату обучающего и обучаемого пользоваться программным продуктом, амортизационные отчисления, энергозатраты, накладные расходы.

Для внедрения разработанного в настоящей дипломной работе программного продукта достаточно трудозатрат разработчика (дипломника) в размере 0,25 оклада инженера, что составит:

ЗП_разр. = 4330Ч0,25Ч1,15 Ч1,26 = 1568,54 (руб.).

Заработная плата обучаемого (сотрудника предприятия) при трудозатратах в размере 0,5 оклада: ЗП _об = 7000Ч1,15 Ч1,26 Ч 0,5 = 5071,50 (руб.).

Амортизация компьютера составит 180,7 (26 000Ч0,0278Ч0,25) руб.

Затраты на электроэнергию: 3_эл = 0,4 Ч50Ч 3,07Ч1,3 = 79,82 руб.,.

где 50 — время использования вычислительной техники в часах.

Накладные расходы принимаем в размере 12% от затрат на заработную плату обучающего и обучаемого (1568,54 + 5071,50) Ч0,12 = 796,80 руб.

Сводные затраты на внедрение представлены в таблице 3.4.

Таблица 3.4 — Затраты на внедрение программного продукта.

Обобщим затраты на разработку и внедрение программного продукта в таблице 3.5.

Таблица 3.5 — Затраты на разработку и внедрение программного продукта.

Таким образом, общие затраты на разработку и внедрение программного продукта составляют 28 284,22 руб.