Организационная структура управления производством Лукомльской ГРЭС

Изучение и описание системы управления Лукомльской ГРЭС.

Объект исследования — Лукомльская ГРЭС, установленной мощностью 2405 МВт, является крупнейшей электростанцией Республики Беларусь, входит в состав Белорусской энергосистемы как филиал Витебского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «Витебскэнерго» (далее по тексту РУП «Витебскэнерго»).

Так как исследуемое предприятие является филиалом РУП «Витебскэнерго», то это означает, что согласно «Положению о филиале» Лукомльская ГРЭС не является юридическим лицом, осуществляет защиту и представительство интересов РУП «Витебскэнерго», совершает от его имени сделки и иные юридические действия, осуществляет часть его функций.

Иерархическое построение системы управления в энергосистеме требует, чтобы деятельность каждого нижестоящего звена соответствовала задачам вышестоящего, а объем и состав функций управления на каждом уровне соответствовали роли данного звена в общественном производстве. Поэтому основными задачами и функциями Лукомльской ГРЭС как филиала РУП «Витебскэнерго» являются:

обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования, установок, сооружений и передаточных устройств, гарантирующее выполнение задач по снабжению потребителей производственно-хозяйственного комплекса и граждан Республики Беларусь электрической и тепловой энергией при минимальных затратах;

производство и передача электрической и тепловой энергии;

производство товаров народного потребления, оказание платных услуг населению и юридическим лицам, производство сельхозпродукции.

Для выполнения своих функций Лукомльская ГРЭС осуществляет:

производство электроэнергии;

производство тепловой энергии;

теплоснабжение;

ремонт станков, электродвигателей, генераторов, трансформаторов насосов и компрессоров, охлаждающих и вентиляционных установок, инструментов и приборов;

производство деревянных изделий;

слесарно-водопроводные работы;

штукатурные работы;

установку столярных элементов;

лесопильное и строгальное производство;

производство строительных, плотницких и столярных изделий из металла;

оказание санаторно-оздоровительных услуг (санаторием-профилакторием Лукомльской ГРЭС);

выращивание овощей, цветов и производство продукции питомников;

предоставление услуг физкультуры и спорта спорткомплексом Лукомльской ГРЭС;

разведение свиней;

оптовая торговля цветами, растениями, овощами, фруктами, мясом и мясными продуктами;

розничная торговля картофелем, овощами, фруктами, рыбой и морепродуктами, мясом и мясными продуктами, цветами;

предоставление услуг культуры;

деятельность в области социальных услуг;

организация хозяйственного обслуживания производства.

Такой широкий спектр деятельности предприятия предопределяет высокую численность работников (по состоянию на 1 сентября 2006 года общая численность персонала составляла 2098 чел., в том числе: промышленно-производственного персонала — 1652 чел., непромышленного персонала — 446 чел.) и сложнейшую организационную структуру предприятия.

Лукомльскую ГРЭС возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора РУП «Витебскэнерго» по согласованию с концерном «Белэнерго».

Директор, в пределах предоставленных ему прав, распоряжается всеми средствами и имуществом электростанции, руководит работой коллектива, несет ответственность за выполнение государственного плана, соблюдение финансовой, договорной, технической и трудовой дисциплины на станции.

Всей производственно — технической деятельностью электростанции директор руководит через своего первого заместителя — главного инженера. Главный инженер ведает техническими вопросами, организует разработку и внедрение новых методов труда, рационального использования оборудования, экономного расходования топлива, электроэнергии материалов. Под руководством главного инженера осуществляется ремонт оборудования.

Каждый цех электростанции возглавляется начальником, который организует работу коллектива цеха по выполнению плановых показателей, распоряжается средствами цеха, имеет право поощрения и наложения дисциплинарных взысканий на работников цеха и т. п.

Отдельные участки цеха возглавляются мастерами. Мастер является руководителем участка, отвечающим за выполнение плана, расстановку и использование работников, использование и сохранность оборудования, расходование материалов, фондов заработной платы, охрану труда и технику безопасности, правильное нормирование труда и прочее.

Задачи, стоящие перед мастером, требуют от него не только технической подготовки, но и знания экономики предприятия, организации его производства; он должен разбираться в экономических показателях работы своего участка, цеха, предприятия в целом. Мастера непосредственно руководят работой бригадиров и бригад рабочих.

Основное производство Лукомльской ГРЭС составляют 4 основных и 7 вспомогательных цехов.

Основные цеха:

Котлотурбинный цех (КТЦ): количество работающих — 203 человека.

Цех выполняет производственную задачу эксплуатации основного и вспомогательного турбинного и котельного оборудования.

Цех централизованного ремонта (ЦЦР): количество работающих — 408 человек. Цех выполняет производственную задачу по ремонту основного и вспомогательного оборудования.

Электрический цех (ЭЦ): количество работающих — 205 человек.

Цех выполняет производственную задачу. Эксплуатация, ремонт, контроль, наладка и испытания электротехнического оборудования, средств релейной защиты, электроавтоматики и электроизмерений, диспетчерского и технологического управления.

Цех тепловой автоматики и измерений (ЦТАИ): количество работающих — 207 человек. Цех выполняет производственную задачу эксплуатации, ремонта, контроля, наладки и испытания приборов теплового и химического контроля, устройств автоматики тепловых процессов, технологических за щит и сигнализации, дистанционного управления регулирующей и запорной арматурой.

Вспомогательные цеха:

Цех теплоснабжения и подземных коммуникаций (ЦТПК): количество работающих — 155 человека. Цех выполняет ремонт и оборудование тепловых сетей, сетей питьевого водопровода, трубопровода технической воды, фекальной, ливневой канализации.

Ремонтно — строительный цех (РСЦ): количество работающих — 117 человека. Цех выполняет текущий ремонт и содержание в исправном состоянии всех производственных зданий и сооружений.

Топливно — транспортный цех (ТТЦ): количество работающих — 56 человек. Цех выполняет приемку, хранение, учет количества и качества топлива, эксплуатация оборудования, механизмов и сооружений железнодорожного хозяйства, топливоподачи.

Химический цех (ХЦ): количество работающих — 72 человек.

Цех выполняет эксплуатацию оборудования, руководство химическим режимом работы оборудования и контроль за ним.

Работа всего промышленно-производственного персонала станции направлена на обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования, установок, сооружений и передаточных устройств, гарантирующее выполнение задач по снабжению потребителей производственно-хозяйственного комплекса и граждан Республики Беларусь электрической и тепловой энергией при минимальных затратах.

Широкий перечень оказываемых платных услуг населению и юридическим лицам, указанный выше, а также производство сельхозпродукции, обеспечиваются, в основном, непромышленным хозяйством: на балансе Лукомльской ГРЭС — садковое рыбное хозяйство, свинокомплекс на 500 голов, тепличный комплекс, Дворец культуры на 700 мест, спорткомплекс, гостиница на 115 мест, 2 детских дошкольных учреждения на 280 мест каждый, оздоровительный лагерь на 240 мест, профилакторий на 58 мест.