Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Какие виды инструктажей по от должны проводиться в организации? в каком порядке? как осуществляется проверка знаний работников по вопросам от?

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Виды инструктажей:1) Вводный инструктаж (при приеме на работу проводит инженер по ТБ);2) Первичный (бригадир индивидуально с каждым в отдельности);3) Повторный инструктаж (бригадир в течении 3 месяцев после первичного);4) Внеплановый инструктаж (при изменении правил по ТБ, при переводе на другую работу, при изменении технологического процесса, при нарушении работником ТБ или при несчастном… Читать ещё >

Какие виды инструктажей по от должны проводиться в организации? в каком порядке? как осуществляется проверка знаний работников по вопросам от? (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Виды инструктажей:1) Вводный инструктаж (при приеме на работу проводит инженер по ТБ);2) Первичный (бригадир индивидуально с каждым в отдельности);3) Повторный инструктаж (бригадир в течении 3 месяцев после первичного);4) Внеплановый инструктаж (при изменении правил по ТБ, при переводе на другую работу, при изменении технологического процесса, при нарушении работником ТБ или при несчастном случае, при перерывах в работе 60 дней на трудных работах 30 дней);5) Текущий (проводится перед выдачей наряда-допуска с записью о проведении в самом наряде);6) Целевой (при направлении на разовые работы).Проведение всех инструктажей фиксируется в специальных журналах за подписью проводившего, за подписью работника.

С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ДОЛЖНЫ ПРОВОДИТЬСЯ АУДИТЫ И КАК ОНИ ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ?

Что же такое аудит по охране труда? Это независимая проверка, которая позволяет определить, насколько точно выполняются положения об охране труда на предприятии и насколько соответствует всем нормам деятельность, направленная на обеспечение безопасности во время рабочего процесса, дает возможность оценить сильные стороны в управлении охраной труда и выявить слабые. Проводится аудит охраны труда опытными специалистами, которые оценивают этапы формирования системы охраны труда, отдельные блоки и внедрение системы на предприятии. Также аудиторы делают общую оценку функционирования системы на данный момент на предприятии. В результате, руководитель группы, которая проводит аудит охраны труда, дает заключение, в котором указываются видимые ошибки и первоочередные задачи, необходимые для исправления имеющихся нарушений. Первичный АУДИТ системы управления охраны труда. На этапе функционирования системы охраны труда, для определения является ли система охраны труда и её элементы уместными, адекватными и эффективными для реализации целей политики по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников и предотвращения инцидентов, проводится аудит системы управления охраны труда. 1. Комплексный аудит охраны труда. Описание: анализ текущего состояния охраны труда, проверка обязательных локальных нормативных актов организации, проводимых мероприятий по охране труда, системы безопасности жизнедеятельности.2. Аудит выборочный. Описание: анализ отдельной документации на предмет соответствия требованиям Государственных нормативных актов РБ в области охраны труда.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой