Гигиена труда. 
Производственная санитария и гигиена труда

Гигиена труда или профессиональная гигиена, отрасль гигиены, изучающая влияние на организм человека трудовых процессов и окружающей человека производственной среды и разрабатывающая гигиенические нормативы и мероприятия для обеспечения благоприятных условий труда и предупреждения профессиональных болезней. Научные исследования проводят по следующим основным направлениям: физиология трудовых процессов, их влияние на организм и разработка мероприятий для предупреждения утомления и повышения производительности труда; промышленная токсикология (разработка предельно допустимых концентраций токсических веществ в производственной обстановке и мероприятий для предупреждения профессиональных интоксикаций); изучение различных видов производственной пыли и разработка предельно допустимых концентраций её в воздухе производственных помещений, способов предупреждения профессиональных пылевых заболеваний (пневмокониозов); изучение воздействия на организм физических факторов внешней производственной среды (метеорологические условия: ионизирующие излучения, шумы и вибрации, электромагнитные волны радиочастот и др.); разработка профилактических мероприятий для предупреждения профессиональных заболеваний, которые могут вызвать эти факторы.

В условиях промышленного производства на человека нередко воздействуют низкая и высокая температура воздуха, сильное тепловое излучение, пыль, вредные химические вещества, шум, вибрация, электромагнитные волны, а также самые разнообразные сочетания этих факторов, которые могут привести к тем или иным нарушениям в состоянии здоровья, к снижению работоспособности. Для предупреждения и устранения этих неблагоприятных воздействий и их последствий проводится изучение особенностей производственных процессов, оборудования и обрабатываемых материалов (сырье, вспомогательные, промежуточные, побочные продукты, отходы производства) с точки зрения их влияния на организм работающих; санитарных условий труда (метеорологические факторы, загрязнение воздуха пылью и газами, шум, вибрация, ультразвук и др.); характера и организации трудовых процессов, изменений физиологических функций в процессе работы. Детально исследуется состояние здоровья работающих (общая и профессиональная заболеваемость), а также состояние и гигиеническая эффективность санитарно-технических устройств и установок (вентиляционных, осветительных), санитарно-бытового оборудования, средств индивидуальной защиты.

Внедренные поточные и конвеерно-сборочные линии, механизация и автоматизация трудовых процессов, освобождая работающего от тяжелого физического напряжения, предъявляют повышенные требования, прежде всего к состоянию нервной системы и зрению. При выполнении подобных работ крайне важно установить такой режим труда и отдыха, чтобы он обеспечивал высокую производительность труда, не нарушая физиологических реакций организма на протяжении всей рабочей смены.

Гигиенические нормативы, установленные в России гарантируют сохранение здоровья работающих. Выполнение этих нормативов является обязательным для администрации предприятий, хозяйств и учреждений, что закреплено законодательством.

К группе физических ОВПФ (опасные и вредные производственные факторы) относятся:

• — движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, перемещающиеся изделия, заготовки, материалы;
• — разрушающиеся конструкции;
• — повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
• — повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования материалов;
• — повышенная или пониженная температура, влажность, подвижность воздуха рабочей зоны;
• — повышенный уровень шума, вибрации, инфразвука, ультразвуковых колебаний, ионизирующие излучения, статическое электричество, ультрафиолетовая или инфракрасная радиация;
• — повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое измерение;
• — повышенная или пониженная ионизация воздуха;
• — повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• — повышенная напряженность электрического или магнитного полей;
• — отсутствие или недостаток естественного света;
• — недостаточная освещенность рабочей зоны;
• — повышенная яркость света;
• — острые кромки, заусеницы, шероховатость на поверхности заготовок, инструмента, оборудования;
• — расположение рабочих мест на значительной высоте относительно поверхности земли (пола).

Химические ОВПФ по характеру воздействия на организм человека делятся на: токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивные функции. Химические вещества проникают в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.

По степени воздействия на организм все вредные вещества подразделяются на четыре класса опасности:

I — чрезвычайно опасные (ртуть, свинец и др.).

II — высокоопасные (кислоты, щелочи и др.).

IIIумеренно опасные (камфара, чай и др.).

IY — малоопасные (аммиак, ацетон, бензин и др.).

Должностные обязанности, права и ответственность помощника санитарного врача по гигиене труда.

На должность помощника санитарного врача по гигиене труда назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Гигиена и санитария». Помощник санитарного врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Помощник санитарного врача по гигиене труда непосредственно подчиняется санитарному врачу или руководителю структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории), а при его отсутствии — руководителю учреждения или его заместителю. Помощник санитарного врача по гигиене труда должен знать:

• — основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
• -методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
• — основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность госсанэпиднадзора и его подразделений;

— основы трудового законодательства;

• — правила внутреннего трудового распорядка;
• — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности работника:

• — Осуществляет контроль за проведением гигиенических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов в соответствии с действующим санитарным законодательством.
• — Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных заболеваемости.
• — Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их ходом (выполнением).

Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора с отбором проб для лабораторных исследований.

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

• -Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
• — Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
• -Систематически повышает свою квалификацию.
• — Анализирует информации о предварительных итогах организации и проведения периодических медицинских осмотрах работников связанных на работах с вредными условиями и (или) опасными производственными факторами.

Обязательность проведения ПМО (периодический медицинский осмотр) регламентирована ст. 34 ФЗ № 52 от 30.03.1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» с изменениями на 25.06.12. Порядок проведения ПМО определен приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 № 84 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований).

Помощник санитарного врача по гигиене труда имеет право:

• — Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию санитарно-эпидемического надзора, проведению профилактических мероприятий, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
• — Запрашивать, получать и пользоваться информационными

материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

• — Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
• — Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
• — Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
• — Помощник санитарного врача по гигиене труда пользуется всеми правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ.

Помощник санитарного врача по гигиене труда несет ответственность за:

• — Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
• — Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативноправовых актов по своей деятельности.
• — Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.
• — Своевременное и качественное оформление служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.
• — Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
• — Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения его работникам, посетителям.
• — Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
• — Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.