Анализ и оценка эффективности существующей системы управления на примере ООО «Зодчие»
Он имеет право в установленном порядке представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления; без оформления доверенности действовать от имени предприятия, распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия, в установленных… Читать ещё >
Анализ и оценка эффективности существующей системы управления на примере ООО «Зодчие» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Организационно-правовая характеристика организации
Торговое предприятие ООО «Зодчие» осуществляет свою торгово-хозяйственную деятельность на потребительском рынке г. Красноярска и по своей организационно — правовой форме является обществом с ограниченной ответственностью (в дальнейшем именуемое Обществом).
Оно является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имеет право открывать расчётный счёт и другие счета в банках России, в том числе валютный счёт. Общество вправе от своего имени совершать сделки, приобретать права и нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском суде.
Юридический адрес организации: 660 046, Красноярский край, г. Красноярск, пр. Машиностроителей.
Расположение торгового предприятия достаточно выгодно, так как в непосредственной близости находится жилой район, школа, детский сад и автобусная остановка, что способствует большому объему покупателей.
Здание ООО «Зодчие» является отдельно стоящим, предназначенным специально для магазина.
ООО «Зодчие» является коммерческой организацией и осуществляет свою деятельность на основе полного хозрасчёта, самофинансирования и самоокупаемости, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим фирменным наименованием, штампы, бланки, расчётный и иные счета в банках.
Основной целью деятельности ООО «Зодчие» является: получение максимальной прибыли, удовлетворение потребностей покупателей.
В соответствии с целью деятельности Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.
Виды деятельности предприятия: торгово-посреднические услуги, розничная торговля санитарно-техническими товарами.
В соответствии с Уставом часть чистой прибыли, размер которой определяется Общим собранием, распределяется пропорционально количеству долей, которыми владеют участники. Порядок и сроки выплаты чистой прибыли определяются Общим собранием.
Уставом ООО «Зодчие» определено, что руководство и управление коллективом осуществляют высший орган управления — это Общее собрание общества и руководитель предприятия.
К функциям и компетенции Общего собрания общества относятся: внесение изменений и дополнений в Устав Общества, его утверждение в новой редакции; реорганизация Общества; ликвидация Общества; назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса; определение размера выплачиваемого вознаграждения; определение количества, номинальной стоимости взноса участников Общества; увеличение и уменьшение уставного капитала; избрание директора и досрочное прекращение его полномочий; избрание ревизора Общества и досрочное прекращение его полномочий; определение уплачиваемого ему вознаграждения; утверждение годовых отчётов, годовой бухгалтерской отчётности, в том числе отчётов о прибылях и убытках, а также распределение прибыли, в том числе выплата дивидендов; избрание членов счётной комиссии и досрочное прекращение их полномочий.
Ревизионная комиссия Общества является органом контроля за финансово — хозяйственной деятельностью предприятия и выполняет функции внутреннего аудита.
Основными функциями предприятия являются: реализация товаров; изучение покупательского спроса на товары; формирование ассортимента.
Любая организация должна иметь свое предназначение, в нашем случае миссией ООО «Зодчие» является максимальное удовлетворение спроса потребителей в сантехнических и сопутствующих товарах различных ценовых категорий, а также обеспечение нормальных условий труда для сотрудников и доходности предприятия.
Таким образом, в своем существовании организация ставит перед собой ряд целей, объединить которые можно генеральной целью: максимальный рост прибыли с одновременным ростом занимаемой доли на рынке аналогичных услуг. Однако она включает ряд подцелей, которые представлены в виде «дерева целей» (рис. 2.1).
Для реализации указанных целей предприятие выполняет следующие основные функции:
- § изучение спроса на сантехнические товары;
- § поиск поставщиков и заключение контрактов на поставку товаров в соответствии с потребностями клиентов;
- § контроль качества поставляемой продукции и процесса завоза товаров;
- § преобразование производственного ассортимента в торговый;
- § оказание ряда информационно-рекламных услуг;
- § заключение договоров поставки товаров с розничными торговыми предприятиями и осуществление доставки продукции.
Рассмотрим организационную структуру предприятия ООО «Зодчие» .
Организационная структура характеризуется распределением целей и задач управления между подразделениями и работниками организации.
Как видно на рис. 2.2, организационная структура ООО «Зодчие» относится к линейно-функциональному типу. Преимуществами такого типа являются:
- § более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников;
- § освобождение главного линейного руководителя от глубокого анализа проблем;
- § возможность привлечения консультантов и экспертов.
К недостаткам можно отнести:
- § отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между производственными отделениями;
- § недостаточно четкая ответственность, так как готовящий решение, как правило, не участвует в его реализации;
- § чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно: подчинение по иерархии управления, т. е. тенденция к чрезмерной централизации.
Во главе всей структуры стоит директор, избираемый общим собранием участников общества. Он, непосредственно, осуществляет руководство предприятием.
В его обязанности входит: общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; организация взаимодействия всех структурных подразделений; создание условий для внедрения новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии и др.
Он имеет право в установленном порядке представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления; без оформления доверенности действовать от имени предприятия, распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия, в установленных законодательством пределах определять объем и состав, составляющих коммерческую тайну.
В процессе ведения деятельности основные контакты директора осуществляются с главным бухгалтером и заместителем директора, которые держат его в курсе текущих дел фирмы, доводят до него сведения о финансовом состоянии, трудовых показателях.
В обязанности главного бухгалтера входит:
- § осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;
- § участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
- § обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов;
- § управление работниками бухгалтерии и др.
Функциональные обязанности заместителя директора:
- § организует работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
- § обеспечивает насыщение предприятия товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом;
- § организует работу по ритмичному выполнению плана товарооборота;
- § разрабатывает обязательный ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса, контролирует его соблюдение;
- § проводит анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров;
- § проверяет правильность ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров;
- § обеспечивает обоснованность назначаемых за товары цен и др.
Взаимодействие руководителей со своими подчиненными показано на рис. 2.2, где отображены все связи подразделений друг с другом.
Должностные инструкции основных групп работников будут представлены в приложении.
Проанализируем в табл. 2.1 основные показатели его финансово-хозяйственной деятельности за 2010;2011 гг.
Основной информационной базой для проведения анализа ООО «Зодчие» являются «Бухгалтерский баланс» — Ф. № 1(Приложение 1) и «Отчет о прибылях и убытках» — Ф. № 2(Приложение 2). Бухгалтерский баланс характеризует имущественное и финансовое положение организации по состоянию на отчетную дату, представляя данные о хозяйственных средствах (актив) и источниках их формирование (пассив). Отчет о прибылях и убытках характеризует финансовые результаты деятельности предприятия, их формирование и использование.
Рис. 2.2. Организационная структура ООО «Зодчие»
Анализ финансовых показателей позволяет выявить проблемы в деятельности предприятия, определить их причины и запланированные действия, направленные на их решение.
Таблица 2.1. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Зодчие» за 2010;2011 гг.
Показатели. | Ед. изм. | 2010 г. | 2011 г. | Отклонение (+;-). | Темп изменения, %. |
А. | Б. | ||||
1. Оборот розничной торговли (Ф.№ 2 стр.010). | тыс. руб. | 15 093,0. | 15 558,5. | +465,6. | 103,08. |
2. Торговая площадь. | м 2. | ; | 100,0. | ||
3. Оборот розничной торговли на 1 м² торговой площади (½). | тыс. руб./м 2. | 75,47. | 77,79. | +2,32. | 103,07. |
4. Численность работников, всего. | чел. | +2. | 108,7. | ||
5. в т. ч. работников торгово-оперативного персонала. | чел. | +2. | 116,67. | ||
6. Производительность труда одного работника (¼). | тыс. руб./чел. | 656,22. | 622,34. | — 33,88. | 94,84. |
7. Производительность труда работника торгово-оперативного персонала (1/5). | тыс. руб./чел. | 1257,75. | 1111,32. | — 146,43. | 88,36. |
8. Фонд заработной платы — сумма. | тыс. руб. | 2340,0. | 2653,2. | +313,2. | 113,38. |
9. уровень (8/1Ч100). | %. | 15,5. | 17,05. | +1,55. | ; |
10. Среднемесячная заработная плата одного работника (8/12мес/4). | тыс. руб. | 8,48. | 8,84. | +0,36. | 104,25. |
11. Среднегодовая стоимость основных фондов. | тыс. руб. | 5745,0. | 5758,0. | +13. | 100,23. |
12. Фондоотдача (1/11). | руб. /1 руб. | 2,63. | 2,7. | +0,07. | 102,66. |
13. Фондовооруженность труда одного работника (11/4). | тыс. руб./чел. | 249,78. | 230,32. | — 19,46. | 92,58. |
14. Коэффициент эффективности использования основных фондов (35/11). | руб. /1 руб. | 0,11. | 0,13. | +0,02. | 118,18. |
15. Средняя стоимость оборотных средств. | тыс. руб. | 1834,5. | 1881,25. | +46,75. | 102,55. |
16. Время обращения оборотных средств ((15/360)/1). | дни. | 43,76. | 43,53. | — 0.23. | 99.47. |
17. Коэффициент участия оборотных средств в каждом рубле оборота. (15/1). | тыс. руб./1 руб. ОРТ. | 0,122. | 0,121. | — 0,001. | 99,18. |
18. Коэффициент рентабельности оборотных средств (35/15). | руб./1 руб. ОС. | 0,34. | 0,39. | +0,05. | 114,71. |
19. Себестоимость проданных товаров, работ, услуг (Ф № 2 стр.020). | тыс. руб. | 10 384,0. | 10 657,55. | +273,55. | 102,63. |
20. Валовая прибыль — сумма (Ф. № 2 стр. 029). | тыс. руб. | 4709,0. | 4900,95. | +191,95. | 104,08. |
21. Уровень (20/1Ч100). | %. | 31,2. | 31,5. | +0,3. | ; |
22. Издержки обращения — сумма [Ф. № 2 стр.030]. | Фонд заработной платы увеличился на 313,2 тыс. руб. или более чем на 13%, в целом средняя зарплата одного работника увеличилась на 0,36 тыс. руб., что составило 4,25%, уровень зарплаты возрос на 1,55%. Среднегодовая стоимость основных фондов предприятия в отчетном году повысилась на 0,23% или на сумму 13 тыс. руб. За исследуемый период важную роль в повышении уровня эффективности торговли на предприятии сыграл рост экономической отдачи средств, вложенных в основные фонды предприятия. Фондоотдача, показывающая объем товарооборота на 1 руб. основных фондов, в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась на +0,07 руб. То есть отдача товарооборота с каждого рубля основных фондов за отчетный год составила 2,7 руб. при темпе роста 102,66%. Данная динамика говорит об увеличении эффективности использования основных фондов в анализируемом периоде. Среднегодовая стоимость оборотных средств увеличилась на 46,75 тыс. руб. (102,55%). Время обращения оборотных средств снижается, и в отчетном 2011 г. составляет 43,53 дня, что на 0,23 дня меньше чем в прошлом 2010 г. Показатель времени обращения отражает число дней, в течение которых оборотные средства совершают полный кругооборот. Коэффициент участия оборотных средств в каждом рубле оборота розничной торговли снизился на 0,001 тыс. руб./1 руб., темп изменения составил 0,82%. Коэффициент рентабельности оборотных средств изменился на 0,05 руб. Валовая прибыль увеличилась в отчетном году на 191,95 тыс. руб. или на 4,08% по сравнению с прошлым годом, ее уровень по сравнению с 2010 годом увеличился в 2011 году на 0,3%, что объясняется более высокими темпами роста валовой прибыли по сравнению с темпами роста товарооборота. В 2011 г. себестоимость проданных товаров возросла на 273,55 тыс. руб. (на 2,63%). В анализируемом периоде произошел рост, как валовой прибыли, так и издержек обращения. В результате превышения темпов роста валовой прибыли в 2011 году над темпами роста издержек обращения, организация получила прибыль от продаж в размере 855,75 тыс. руб., что выше суммы прибыли от продаж 2010 года на 101,1 тыс. руб. Прочие расходы в анализируемом периоде выросли на 6 тыс. руб. и в отчетном году их сумма составила 148 тыс. руб. Прочие доходы тоже увеличились и достигли в отчётном году суммы 200,5. Это благоприятная экономическая ситуация. Рост прибыли до налогообложения составляет 16,12%, что в рублях равно 126,1 тыс. руб. Сумма текущего налога на прибыль в 2011 г. — 181,65 тыс. руб., что на 25,2 тыс. руб. (16,11%) больше чем в 2010 году. Чистая прибыль ООО «Зодчие» в 2011 году выросла на 100,9 тыс. руб. (16,13%) и составила 726,6 тыс. руб. Давая оценку работе торгового предприятия ООО «Зодчие» в 2011 году, к положительным моментам можно отнести рост оборота розничной торговли, рост валовой прибыли, рост прибыли от продаж, рост прибыли до налогообложения, и рост чистой прибыли. Отрицательными моментами являются: увеличение издержек обращения, снижение коэффициента участия оборотных средств в каждом рубле оборота, фондовооружённости. В 2011 году рост оборота розничной торговли был вызван физическим приростом, а не за счет повышения цен. В целом деятельность торгового предприятия в отчетном году заслуживает положительной оценки. Рентабельность товарооборота (продаж) отражает зависимость между прибылью и товарооборотом и показывает величину прибыли, полученную с единицы проданного товара. Рентабельность продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности. На данном предприятии рентабельность продаж в отчетном году по отношению к прошлому году выросла на 0,5%, что оценивается положительно. Если бы рентабельность продаж имела тенденцию к понижению, то это свидетельствовало бы о снижении конкурентоспособности продукции на рынке, так как это говорит о сокращении спроса на продукцию. Все показатели рентабельности в организации в отчетном году возросли, рентабельность конечной деятельности на 0,52%, а рентабельность предприятия на 0,66%, что говорит о том, что организация развивается стабильно, так как рост этих показателей говорит о росте прибыли получаемой фирмой. |