Определение заработной платы других работников общеобразовательных учреждений из числа учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала

Обеспечение функций административного учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала в общеобразовательном учреждении осуществляется на основании трудового договора.

С учетом особенностей организации учебного процесса, режима занятости, сложности работ обеспечения функций административного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала в общеобразовательном учреждении, может осуществляться на основе гражданско-правовых договоров, заключаемых общеобразовательным учреждением с физическим или юридическими лицами, в пределах сметы расходов общеобразовательного учреждения.

Размер заработной платы работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области не может быть ниже установленного Правительством Свердловской области прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 1 сентября 2011 года размеры должностных окладов административноуправленческого персонала, специалистов, учебно-вспомогательного персонала, технических исполнителей и рабочих устанавливаются общеобразовательным учреждением самостоятельно на основании трудового договора в пределах утвержденного фонда оплаты труда.