Другие работы
Выделение социальной сферы как одной из фундаментальных сфер общественной жизни правомерно, так как это отвечает общепринятому критерию — определенному виду деятельности и специфике общественных отношений, складывающихся при ее осуществлении. Субстанциональной основой социальной сферы является социальная деятельность по воспроизводству действительной жизни и регулированию социальных отношений…
Реферат Развитие качества в авиационной отрасли связано с: документированием системы менеджмента качества; последовательным расширением области действия системы от основного процесса к обеспечивающим (финансовая деятельность, информационная поддержка, материально-техническое обеспечение и др.); постоянным проведением исследований, способных обеспечить связь с потребителями на рынке и всеми…
Реферат Для предоставления новой услуги связи нужно получить лицензию. Данная сфера регулируется «Федеральным законом о связи» от 20 января 1995 года. Согласно данному закону деятельность физических и юридических лиц, связанная с предоставлением услуг связи, осуществляется на основании полученной и оформленной для этой цели лицензии в соответствии. Ряд формальностей, вроде видов и сроков действия…
Реферат Промо-акции будут проводиться в местах скопления людей. За счет промо-акций производится информирование будущих покупателей о новой продукции, убеждение о покупке товара в магазине именно нашей марки (при этом надо рассказать о преимуществах наших каш перед конкурентной продукцией). Варианты места проведения промо-акций — салоны красоты, спортзалы, фитнес-центры, а также оживленные остановки…
Эссе Согласно приведенным данным, в современном обществе потребления законы рынка превратились в собственную противоположность и «в итоге в цивилизованном мире наблюдается любопытная картина: уровень технологий, создаваемых напрягающимся меньшинством, повышается, а уровень знаний ненапряженного большинства падает. Несмотря на всю конкуренцию». В силу этого не случайно многие страны, декларируя, помимо…
Курсовая Неосознанная цель (работник не понимает сложность поставленной перед ним задачи, знает лишь характеристики итогового результата): на начальном этапе трудность цели занижается и мотивация высока, т. е. трудность задачи на короткий срок резко мобилизует работника, еще не вполне осознавшего, как много усилий от него потребуется. Однако возникающие сложности, демонстрирующие сложность цели…
Реферат Анализируя систему управления персоналом в торговой фирме «Дом мебели Кедр» можно сказать, что руководство организации не имеет определенной программы действий в отношении персонала, а вся кадровая работа практически сводится к учету кадров, ведению трудовых книжек и внутрифирменному обучению, которое проходит по мере необходимости. Воздействие на коллектив и отдельного работника, в целях…
Реферат Концепция стратегического менеджмента, основанная на использовании системы сбалансированных показателей (ССП), была предложена Д. Нортоном и Р. Канланом в 1990;х гг. Вначале ССП использовалась как учетно-аналитический инструмент, направленный на повышение операционной эффективности, т. е. повышения качества продукции, сокращение производственного цикла, снижение стоимости и т. д. Позднее она…
Реферат Интактная команда (интактный — нетронутый, неповрежденный, целый) является производственным подразделением или долговременно существующей рабочей группой, производящей определенный продукт или услугу. Она может иметь руководителя, который, не являясь членом команды, обеспечивает порядок и координацию работ, что позволяет членам команды фокусировать усилия на поставленных задачах. В других случаях…
Реферат Большая проблема российского бизнеса — это действия топ-менеджмента, не придерживающегося элементарных правил этики, отсутствие прозрачности и регламентированности взаимоотношений внутри компании. Вопросы профессионализма и деловой репутации чаще всего находятся на втором плане. По некоторым данным, внутренний аудит осуществляется формально, 19% компаний вообще его не проводят, 35% — лишь раз…
Курсовая Тейлор выступал за научный подход решения проблемы производительности, так как высоко оценивал его влияние на эффективность промышленности. Однако он осознавал опасность механического применения науки. Он особо подчеркивал, что «механизмы» научного менеджмента ни в коем случае не должны вытеснять его философию. Философия заключалась в научной позиции, которая в качестве обязательного условия…
Реферат Исходя из сказанного, организация труда на предприятии — это, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда…
Реферат Мы рассмотрели основные методы поиска кандидатов и их оценки, используемые при подборе персонала в компанию. Стоит отметить, что нет методов плохих и хороших — есть подходящие и не подходящие конкретной компании, должности и ситуации. Поэтому для формирования более качественной и гибкой системы кадрового состава каждая HR-служба может выбрать средства и методы, которые отвечают целям и интересам…
Реферат Население отдает предпочтение тем предприятиям общественного питания, где они могут получить услуги, которые способствуют экономии времени и средств, создают комфортные условия для потребителей и дают гарантию качества потребляемой продукции и услуг. Конечно же, огромную роль имеет грамотно поставленная реклама предприятия питания. В условиях конкуренции это действенный метод привлечения…
Реферат Последователи, выражающие руководителю благодарность за то, что он ценит и вознаграждает их труд, относится к ним с вниманием и заботой, также способствуют повышению его эффективности. Лидер, в свою очередь, видя, какие формы его поведения ценятся более всего, стремится использовать их в будущем. Кроме того, дальновидные последователи находят дипломатичные способы сообщить своему начальнику…
Реферат