Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Библиографический список. 
Теория процесса анализа учета персонала

Реферат: Библиографический список. Теория процесса анализа учета персонала
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Виноградов Е. А., Маусов Н. К., Ламскова О. М. Персонал в фирмах индустриально развитых стран. — М.: Изд-во Рос. экой, акад., 2002. — 206 с. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 224 с. Турчинов А. И. Профессиональная и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. — М.: МПСИ, Флинта, 2005. — 272 с… Читать ещё >

Библиографический список. Теория процесса анализа учета персонала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

  • 1. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). — М.: Изд-во «Экономика, 2004. — 368 с.
  • 2. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 462 с.
  • 3. Виноградов Е. А., Маусов Н. К., Ламскова О. М. Персонал в фирмах индустриально развитых стран. — М.: Изд-во Рос. экой, акад., 2002. — 206 с.
  • 4. Волгин А. П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики — М.: Дело, 2002. — 256 с.
  • 5. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика. / Пер. с англ. — М.: Дело, 2004. — 320 с.
  • 6. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. — СПб., 1995. 216 с.
  • 7. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: Организация и биржи. ЮНИТИ, 2004. — 487 с.
  • 8. Глущенко Е. В., Захарова Е. В., Тихонравов Ю. В. Теория управления. — М.: Вестник, 2005. — 336 с.
  • 9. Гончаров В. В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. — М.: МНИИПУ, 2000. — 176 с.
  • 10. Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент. / Пер. с англ. — М.:Филинъ, 2003. — 280 с.
  • 11. Десслер Гари. Управления персоналом / Пер. с англ. — М.: «Изд-во Бином», 2001. — 432 с.
  • 12. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. — М.: Высш. Школа, 2000. — 264 с.
  • 13. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2003. — 607 с.
  • 14. Журавлев П. В., Карташев С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера.- М.: Экзамен, 2000. — 576 с.
  • 15. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. — М.: Рос. экон. акад. 2002. — 232 с.
  • 16. Журавлев П. В. Управление персоналом в предпринимательских организациях. — М.: Рос. экон. акад. 2001. — 358 с.
  • 17. Климов Е. А. Основы психологии. — М.: ЮНИТИ, 2004. — 394 с.
  • 18. Кохно П. А., Мирюков В. А., Комаров СЕ. Управление стимулированием. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 321 с.
  • 19. Кулапов М. Н., Маусов Н. К. Персонал предприятий в условиях перехода к рынку. — М.: Изд-во Рос. экон. акад. — 2003. — 289 с.
  • 20. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Под ред. П. В. Шеметова. — М.: Инфра-М, 2004. — 312 с.
  • 21. Маусов Н. К., Кокорев И. А., Ламскова О. М. Мотивация и карьера персонала. — М.: Рос. экон. акад., 2003. — 326 с.
  • 22. Мильнер Б. З. Теория организаций.- М.: Инфра-М, 2003. — 336 с.
  • 23. Одегов Ю. Г., Кулапов М. Н., Маусов Н. К. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). — М.: Рос. экон. акад., 2003. — 294 с.
  • 24. Одегов Ю. Г., Никонова Т. В., Безделов Д. А. Управление персоналом организации. — М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2005. — 182 с.
  • 25. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2002. — 878 с.
  • 26. Питер Э. Л. Менеджмент — искусство управлять / Пер. с англ. — М.: Инфра-М, 1995. — 144 с.
  • 27. Поляков В. А. Технология карьеры. — М.: Экономика, 2005. — 389 с.
  • 28. Рофе А. И. Экономика и социология труда. — М.: «МИИ», 2004. — 284 с.
  • 29. Руденко Г. Г., Кулапов М. Н. Рынок труда. М.: 2003. — 264 с.
  • 30. Турчинов А. И. Профессиональная и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. — М.: МПСИ, Флинта, 2005. — 272 с.
  • 31. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 2003. — 480 с.
  • 32. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Банки и биржи, Юнити, 2001. — 423 с.
  • 33. Управление персоналом в организации. /Под науч. ред. А. Я. Кабанова. М.: Инфра-М, 2001. — 446 с.
  • 34. Файоль А. Общее и промышленное управление. / Пер. с франц. М.: Контроллинг, 2005. — 111с.
  • 35. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 224 с.
  • 36. Человеческие ресурсы: Концепция развития. — М.: РГАТиЗ, 2001. 84 с.
Приложение 1. Показатели деятельности ООО «ЭкоЛандшафтДизайн»

Показатели.

Ед. изм.

Значение показателя.

Изменение.

Абсолютное.

Относительное, %.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

  • 2004/
  • 2003
  • 2005/
  • 2004
  • 2004/
  • 2003
  • 2005/
  • 2004

1. Выручка.

Тыс. руб.

124,10.

168,75.

2. Объем произведенных работ, в т. ч.:

Тыс. руб.

118,77.

151,29.

Проектно-изыскательные работы.

Тыс. руб.

142,26.

147,39.

Ремонтно-строительные работы.

Тыс. руб.

135,21.

138,46.

Работы по ландшафтному проектированию.

Тыс. руб.

141,26.

144,0.

Консультативные и информативные услуги.

Тыс. руб.

— 176.

— 655.

93,47.

74,00.

Приложение 2

Рис. 1. Организационная структура ООО «ЭкоЛандшафтДизайн»

Приложение 3. Анализ актива аналитического баланса

Наименование агрегированных разделов активов баланса.

Показатель.

Относительный.

(уд. вес, %).

Изменение показателя.

Абсолютный, тыс. руб.

  • 2004/
  • 2003
  • 2005/
  • 2004

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2004/2003.

2005/2004.

1. Внеоборотные активы в т. ч.:

102,26.

111,32.

Основные средства.

102,61.

112,11.

Незавершенное строительство.

;

— 200.

;

69,37.

;

2. Оборотные активы в т. ч.:

109,58.

117,77.

— запасы.

109,58.

117,77.

НДС по приобретенным ценностям.

— 226.

39,08.

100,00.

Дебиторская задолженность.

— 1372.

206,26.

82,94.

— денежные средства.

235,46.

166,95.

ИТОГО:

110,48.

114,13.

Приложение 4. Анализ пассива аналитического баланса

Источник.

Показатель.

Относительный.

(уд. вес, %).

Изменение показателя.

Абсолютный, тыс. руб.

  • 2004/
  • 2003
  • 2005/
  • 2004

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2004/2003.

2005/2004.

1. Собственный капитал.

112,28.

109,37.

2. Долгосрочные обязательства.

100,00.

100,00.

3. Займы и кредиты.

— 620.

12,06.

100,00.

4. Задолженность перед поставщиком предприятия.

— 1931.

— 342.

35,48.

67,80.

5. Задолженность перед персоналом.

— 615.

167,97.

72,47.

6. Задолженность перед внебюджетными фондами.

— 29.

— 34.

— 127.

— 320,69.

— 36,56.

7. Задолженность по налогам и сборам.

— 134.

— 310.

77,92.

34,46.

8. Прочее.

167,43.

116,44.

9. Доходы будущих периодов.

;

;

;

;

;

;

10. Резервы предстоящих расходов.

;

;

;

100,00.

;

ИТОГО:

110,48.

114,13.

Приложение 5. Расчет эффективности внедрения новой компьютерной программы персонифицированного учета «Кадры».

Показатели, руб.

1 год.

2 год.

3 год.

Стоимость приобретения лицензионной программы «Кадры».

Стоимость установки программы.

Обслуживание программы.

Оплата по сокращению специалисту отдела кадров.

Доплата за вменение в обязанности учет персонала другому сотруднику ОК (20% от заработной платы).

Всего затрат.

Расходы предприятия при «ручном» учете персонала и составлении отчетности.

Экономический эффект внедрения программы «Кадры».

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!