Другие работы
Анализ внутренней и внешней сред — это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде процессов, оценки факторов и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде. Очевидно, что, не зная, что происходит…
Реферат Характерной чертой вертикальных и горизонтальных конфликтов является объём власти, которым располагают оппоненты, на момент начала конфликтных взаимодействий. Вертикальные — предполагают распределение власти о вертикали сверху вниз, что и определяет разные стартовые условия у участников конфликта; начальник — подчиненный, вышестоящая организация — предприятие, малое предприятие — учредитель. При…
Реферат Рассмотрим основные стандарты по работе с документами в Российской Федерации. С 2007 г. в России действует ГОСТ ИСО 15 489−1:2007 «Управление документами. Общие требования». Стандарт регулирует процессы управления документами государственных или коммерческих организаций, предназначаемыми для внутреннего или внешнего пользования. Он подготовлен Государственным учреждением Всероссийский…
Реферат В 1893 г. в Петербурге на базе Депо была образована Главная палата мер и весов, которую возглавлял до 1907 г. великий русский ученый Д. И. Менделеев. В это время начали проводиться серьезные метрологические исследования. По Положению о мерах и весах 1899 задачей Палаты являлось «сохранение единообразия, верности и взаимного соответствия мер и весов»; по закону 1901 на нее было возложено…
Реферат В заключении следует отметить, что путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание его мотивации. Только зная, что движет человеком, что побуждает его к действиям, какие мотивы лежат в основе его поведения, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают те или иные мотивы, как и какими способами…
Реферат Но почему так важен инновационный потенциал в современном менеджменте? В научно-технической и социально-экономической сферах наблюдаются тенденции ускорения развития, уплотнения времени, увеличения количества и разнообразия изменений, характеризующих условия функционирования фирмы. Управление должно поспевать за изменениями, реально происходящими в действительности. И фактором такого соответствия…
Реферат Прогнозные показатели деятельности ЗАО «Форд» в 2007 году Показатель 2005 год 1 квартал 2007 года 2 квартал 2007 года 3 квартал 2007 года 4 квартал 2007 года Итого за 2007 год Абсолютное изменение Относительное изменение Выручка от реализации 22 738,50 5940,44 5940,44 5940,44 5940,44 23 761,74 1023,24 104,50 увеличение за счет повышения выработки на одного рабочего…
Дипломная Базовый коэффициент трудовых результатов (вкладов) (КТб) используется для того, чтобы работники предприятия не опасались снижения заработной платы и им были гарантированы те базовые уровни оплаты, которых они уже достигли. Это преимущественно касается высококвалифицированных работников, которые опасаются уравниловки. Базовый коэффициент трудовых результатов (вкладов) (КТб) наиболее целесообразно…
Курсовая Смешанная форма организации ремонтных работ характеризуется тем, что наиболее сложные и трудоемкие работы (капитальный ремонт, модернизация оборудования, изготовление запасных частей и восстановление изношенных деталей) производятся силами РМЦ, а техническое обслуживание, текущий и средний ремонты, внеплановые ремонты — силами ЦРБ, комплексными бригадами слесарей, закрепленными за участками. Под…
Реферат Во-первых, для осуществления процедуры отбора персонала, что является очень ответственным шагом, можно прибегнуть к услугам кадровых агентств, которые из многочисленных кандидатов выберут 2−3 человека, наиболее подходящих по требованиям ООО «БиЗон», а руководителю останется только выбрать кого-нибудь одного. Остальные функции HR-менеджмента, такие как организация труда, деловая оценка…
Курсовая Выступления политиков, а также манера выступать социально обусловлены. В любом обществе функция публичного выступления строго регламентируется и контролируется. Публичная речь может рассматриваться как проявление власти, опосредованная форма политикоадминистративного управления. Кроме того, если она исходит от руководителя организации или управленческой структуры, то выполняет ряд важных функций…
Реферат Слово «конфликт» с латинского языка переводится как «столкновение» эти столкновения наблюдаются как в повседневной жизни, в бытовом плане, так и в рабочей деятельности. Но всё же большую часть времени человек проводит именно на работе, взаимодействуя с начальством и подчинёнными, общаясь с сослуживцами, строя совместную деятельность с партнёрами компании. При таком плотном общении возникает масса…
Контрольная Научная новизна диссертации заключается в том, что на основе теоретических и экспериментальных исследований: разработана методика комплексной эргономической оценки МТА, среды обитания операторов в реальных производственных условиях эксплуатации (регион Урала) — предложен алгоритм для расчета комплексного эксплуатационно-эргономического (в дальнейшем эргономического) показателя уровня качества…
Диссертация Пирамида эффективности на четырех различных ступенях показывает структуру предприятия, обеспечивающую двухсторонние коммуникации и необходимую для принятия решений на различных уровнях управления. Цели и показатели связывают стратегию предприятия с его оперативной деятельностью. Другими словами, цели передаются вниз по организации, в то время как показатели — собираются снизу вверх. На верхнем…
Дипломная Таблица 21 — Риски стратегии слияния Группа рисков Риски Sx Негативные последствия Рыночныеo риски (P1) 1) усиление конкуренцииo на рынке 2) непредсказуемостьo спроса S10 S20 1) увеличениеo рыночной доли у конкурентаo, вытеснение с рынкаo 2) низкий объемo продаж, снижениеo прибыли Инвестиционные риски (P2) Неэффективностьo слияния, не получениеo запланированного результатаo S30 Недополучениеo…
Курсовая