Ознакомление с организацией учета издержек производства и расходов деятельности
В УНПАК ЛНАУ «Колос» для учета расчетов по сборам на обязательное государственное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование, на обязательное социальное страхование на случай безработицы и по другим расчетам по страхованию используют счет 65 «Расчеты по страхованию». По кредиту счета 65 отражают начисленные обязательства по страхованию, а также полученные от органов… Читать ещё >
Ознакомление с организацией учета издержек производства и расходов деятельности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Формы собственногокапитала:
- — уставной капитал;
- — дополнительно вложенный капитал;
- — нераспределенная прибыль (непокрытый убыток).
Уставный капитал — это сумма средств и стоимость материальных ресурсов, безвозмездно выделенные государством в постоянное распоряжение трудового коллектива предприятия на правах полного хозяйственного ведения.
В УНПАК ЛНАУ «Колос» учет собственного капитала ведется на счетах четвертого класса плана счетов «Собственный капитал», который имеет следующие счета и субсчета:
- — 40 «Фонд в необоротных активах»;
- — 401 «Фонд в необоротных активах по их видам»;
- — 41 «Фонд в малоценных и быстроизнашивающихся предметах»;
- — 411 «Фонд в малоценных и быстроизнашивающихся предметах по их видам»;
- — 432 «Результат выполнения сметы по специальному фонду».
По кредиту счета 40 «Фонд в необоротных активах» отражают увеличение фонда необоротных активов, по дебету — его уменьшение (изъятие).
По кредиту счета 41 «Фонд в малоценных и быстроизнашивающихся предметах» отражают увеличение фонда малоценных и быстроизнашивающихся предметов, по дебету — его уменьшение (изъятие).
Методологические основы формирования в бухгалтерском учете информации об обязательствах и ее раскрытие в финансовой отчетности определяет П (С)БУ 11 «Обязательства».
В соответствии с ним обязательства — это задолженность предприятия, которая возникла в результате прошлых событий и погашение которой в будущем, как ожидается, приведет к уменьшению ресурсов предприятия, воплощающих в себе экономические выгоды.
Основными задачами организации бухгалтерского учета обязательств являются:
- — четкое документирование расчетов;
- — своевременная и полная регистрация данных первичного учета в регистрах;
- — правдивое отражение информации по обязательствам в отчетности.
Текущие обязательства включают:
- 1) кредиторскую задолженность за товары, работы, услуги;
- 2) текущую задолженность по расчетам:
- — по полученным авансам;
- — с бюджетом;
- — по страхованию;
- — по оплате труда;
- — по внутренним расчетам.
Организация учета расчетов с поставщиками и подрядчиками «Колос» обеспечивает:
- — своевременную проверку расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- — предупреждение просрочки кредиторской задолженности.
Для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками используют следующие документы: сопроводительные документы поступления товарно-материальных ценностей, выполненных работ и оказанных услуг и банковские (кассовые) документы об оплате их стоимости.
Расчеты с поставщиками и подрядчиками производятся на основании документов поставщика: товарно-транспортных накладных, счетов-фактур, счетов, актов принятых работ, услуг, налоговых накладных и т. п.
Для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками за полученные товарно-материальные ценности, выполненные работы, оказанные услуги используют счет 63 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». По кредиту счета 63 отражают задолженность за полученные от поставщиков и подрядчиков товарно-материальные ценности, принятые работы и услуги, по дебету — ее погашение, списание и т. д.
Аналитический учет ведется отдельно по каждому поставщику и подрядчику в разрезе каждого документа (счета) на оплату.
Основные задачи организации учета расчетов по налогам, платежам и по страхованию:
- — обеспечение правильного и своевременного начисления налогов;
- — правильное использование синтетических счетов, субсчетов и аналитических счетов;
- — выбор учетных регистров и правильное отражение их данных в отчетности.
Для правильной и рациональной организации учета расчетов по налогам и сборам используются:
- — перечень налогов и сборов, которые платит предприятие с указанием ставки или размера;
- — годовой налоговый календарь с указанием срока уплаты и размера;
- — календарный график представления отчетности с указанием конкретных исполнителей и сроков.
Первичными документами для начисления налогов в УНПАК ЛНАУ «Колос» выступают расчеты бухгалтерии, а по расчетам с НДС — налоговые накладные. Перечисление налогов и обязательных платежей осуществляется на основании платежных поручений, которые подтверждаются выписками банка.
Аналитический учет расчетов по налогам и платежам ведут по их видам.
В УНПАК ЛНАУ «Колос» для обобщения информации о расчетах по всем видам платежей в бюджет предназначен счет 64 «Расчеты по налогам и сборам».
УНПАК ЛНАУ «Колос» платит в бюджет фиксированный сельскохозяйственный налог, который взимается с единицы земельной площади и заменяет более десятка различных налогов, сборов и платежей.
Продажа товаров, работ и услуг осуществляется по договорным ценам с дополнительным начислением налога на добавленную стоимость.
В УНПАК ЛНАУ «Колос» для учета расчетов по сборам на обязательное государственное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование, на обязательное социальное страхование на случай безработицы и по другим расчетам по страхованию используют счет 65 «Расчеты по страхованию». По кредиту счета 65 отражают начисленные обязательства по страхованию, а также полученные от органов страхования средства, по дебету — погашение задолженности и расходование средств страхования на предприятии.
Счет 65 «Расчеты по страхованию» имеет следующие субсчета:
- — 651 «По расчетам по общеобязательному государственному социальному страхованию»;
- — 652 «Расчеты по социальному страхованию».
Порядок взимания и использования сборов на социальное страхование регулируется действующим законодательством.
Аналитический учет расчетов по страхованию ведется по каждому виду сборов и отчислений, по страхователям и отдельным договорам страхования.
Все расходы на оплату труда делятся на три группы:
- 1. основная заработная плата;
- 2. дополнительная заработная плата;
- 3. другие поощрительные и компенсационные выплаты.
При оформлении на работу между работником и предприятием (работодателем) заключается трудовой договор (контракт). Зачисление на работу оформляется приказом о приеме на работу. На увольнение с работы в результате прекращения трудового договора (контракта) выдается приказ о прекращении трудового договора (контракта). На всех работников заводятся трудовые книжки, которые хранятся по основному месту работы.
В сроки, установленные графиком документооборота, оформленные первичные документы по учету труда и выполненных работ передают в бухгалтерию предприятия.