Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития

Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, трансформацией тоталитарного государства в демократическое, а в области управления — заменой администра-тивно — командной системы рыночной.

Необходимым условием этих изменений является постоянное совершенствование управления в социальных системах на основе всестороннего использования достижений науки, техники и передового опыта. Большое вни-мание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию.

Производственная деятельность должна изменяться таким образом, что-бы она могла удовлетворять индивидуальные потребности, обеспечивать заин-тересованность работников в наивысших конечных результатах с одновремен-ным регулированием товарно-денежных отношений, широким использованием достижений научно-технического прогресса.

Особенностью современного менеджмента является его направленность на эффективное ведение хозяйста в условиях дефицитности ресурсов, посте-пенное уменьшение регулирования производства административными метода-ми, интенсификацию производства.

Предмет исследования в работе — аспекты менеджмента.

Цель работы исследовать сущность, содержание, организационные ос-новы и тенденции развития менеджмента.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие зада-чи:

— определить сущность и содержание менеджмента;

— исследовать организационные основы менеджмента;

— выделить тенденции развития современного менеджмента.