Работа с отчетами

Практическая работа по теме: Работа с отчетами

1. Кадровый учет, списки работников организации

Получите форму для формирования отчетов выберите закладку «Сервис» далее Переключения интерфейса и выбираем «Кадровый учет организации»

Выбираем закладку «Кадровый учет» далее «Список работников организации», устанавливаем дату отчета.

кадровый учет список сотрудник Затем определим какие поля будут в вашем отчете, для этого перейдите на закладку Поля, Кнопкой добавить: выберите поля отчета ФИО, Возраст, Должность так же можно дата рождения, пол.

Для того чтобы посмотреть список отсортированный по возрасту. На закладке Сортировка, выберите поле Возраст и выберите режим по возрастанию. Затем нажмите кнопку Сформировать.

Самостоятельно рассмотрите форму.

2. Получите документ Личную карточку работника, форма Т2

На вкладке кадровый учет выбираем Личную карточку Т2 далее пункт кандидаты и выбираем себя ранее созданного в кандидаты

3. Закладка «Кадровый учет» выбираем пункт «Кадровая статистика». Добавляем физ. лицо, должность. Обязательно выбираем дату просмотра. Нажимаем кнопку настройка в правой части настроек «Показатели» добавим еще одно значение, открывается окно «Показатели отчета» выбираем строку значение «количество работающих по внутреннему совместительству», можно что-то другое выбрать далее нажимаем ОК

4. Работа с диаграммами. Закладка «Кадровый учет» пункт «Кадровая статистика». Нажимаем на кнопку Настройка Выбираем дату отчета далее отображать диаграмму. В пункте отборы добавляем значение отбора к примеру «пол» делаем по возрастанию или по убыванию, нажимаем ок