Основной целью данной дипломной работы является автоматизация учета кадров на предприятии. Для этого необходимо разработать:
- 1) Справочники;
- 2) Классификаторы;
- 3) Перечисления;
- 4) Входные документы;
- 5) Выходные документы.
В этих документах отражается перечень работников, их поступление, движение и выбытие.
Учет кадров входит в обязанности отдела кадров. Исходные данные работники этого отела получают на основании входных документов.
Необходимость автоматизации данной задачи является наличие большого объема обрабатываемой информации и необходимость выполнения этой обработки как можно быстрее.
Выходные данные могут использоваться руководителями предприятий, аудиторами и налоговыми службами как на магнитных, так и на бумажных носителях.
Данные, необходимые для обработки, могут вноситься вручную, автоматизировано, а так же автоматически, и реализоваться на бумажном или электронном носителе.
Для решения всех вышеописанных задач, будем использовать на такой популярной платформе как «1С:Предприятие», версии 8.3.9…
1С:Предприятие — программный продукт компании «1С», предназначенный для автоматизации деятельности на предприятии.
Первоначально «1С:Предприятие» было предназначено для автоматизации бухгалтерского и управленческого учётов (включая начисление зарплаты и управление кадрами), но сегодня этот продукт находит своё применение в областях, далёких от собственно бухгалтерских задач.
Гибкость платформы позволяет применять «1С:Предприятие» в самых разнообразных областях:
- * автоматизация производственных и торговых предприятий, бюджетных и финансовых организаций, предприятий сферы обслуживания и т. д.
- * автоматизация организационной и хозяйственной деятельности;
- * ведение бухгалтерского учета с несколькими планами счетов и произвольными измерениями учета, регламентированная отчетность;
- * широкие возможности для управленческого учета и построения аналитической отчетности, поддержка многовалютного учета;
- * решение задач планирования, бюджетирования и финансового анализа;
- * расчет зарплаты и управление персоналом;
- * другие области применения.
