Постановка задачи. 
Обзор технических средств

Основной целью данной дипломной работы является автоматизация учета кадров на предприятии. Для этого необходимо разработать:

• 1) Справочники;
• 2) Классификаторы;
• 3) Перечисления;
• 4) Входные документы;
• 5) Выходные документы.

В этих документах отражается перечень работников, их поступление, движение и выбытие.

Учет кадров входит в обязанности отдела кадров. Исходные данные работники этого отела получают на основании входных документов.

Необходимость автоматизации данной задачи является наличие большого объема обрабатываемой информации и необходимость выполнения этой обработки как можно быстрее.

Выходные данные могут использоваться руководителями предприятий, аудиторами и налоговыми службами как на магнитных, так и на бумажных носителях.

Данные, необходимые для обработки, могут вноситься вручную, автоматизировано, а так же автоматически, и реализоваться на бумажном или электронном носителе.

Для решения всех вышеописанных задач, будем использовать на такой популярной платформе как «1С:Предприятие», версии 8.3.9…

1С:Предприятие — программный продукт компании «1С», предназначенный для автоматизации деятельности на предприятии.

Первоначально «1С:Предприятие» было предназначено для автоматизации бухгалтерского и управленческого учётов (включая начисление зарплаты и управление кадрами), но сегодня этот продукт находит своё применение в областях, далёких от собственно бухгалтерских задач.

Гибкость платформы позволяет применять «1С:Предприятие» в самых разнообразных областях:

• * автоматизация производственных и торговых предприятий, бюджетных и финансовых организаций, предприятий сферы обслуживания и т. д.
• * автоматизация организационной и хозяйственной деятельности;
• * ведение бухгалтерского учета с несколькими планами счетов и произвольными измерениями учета, регламентированная отчетность;
• * широкие возможности для управленческого учета и построения аналитической отчетности, поддержка многовалютного учета;
• * решение задач планирования, бюджетирования и финансового анализа;
• * расчет зарплаты и управление персоналом;
• * другие области применения.