Виды и содержание инструктажей по технике безопасности
При введение в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним; Инструктажи являются важным в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004−90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа: Проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др… Читать ещё >
Виды и содержание инструктажей по технике безопасности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Виды инструктажей
Инструктажи являются важным в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004−90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:
- · вводный;
- · первичный;
- · повторный;
- · внеплановый;
- · целевой.
Вводный инструктаж — проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа — ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.
Первичный инструктаж — проводится для всех принятых на предприятие перед допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель этого инструктажа — изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкретного технологического процесса.
Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2…14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т. п.). Рабочие допускаются к самостоятельно работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Повторный инструктаж — проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности — раза в квартал. Цель этого инструктажа — восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.
Внеплановый инструктаж — проводится в следующих случаях:
- · при введение в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;
- · при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;
- · при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных — 60 дней;
- · по требованию органов надзора.
Целевой инструктаж — проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности:
- · погрузочно-разгрузочные работы, разовые работы вне предприятия, цеха, участка и т. п.;
- · ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий;
- · производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;
- · проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др.).
Регистрация инструктажей
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). О проведении указанных инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж и стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п. (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем производство работ.
Проверка знаний
Проверка знаний — является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.
Сводная таблица видов инструктажей по охране труда.
Наименование инструктажа. | В каких случаях проводится, периодичность. | Кто проводит. | Где регистрируется. | |
1. Вводный. | 1 раз при приеме на работу. | Специалист по охране труда. | Журнал регистрации вводного инструктажа. | |
| До начала самостоятельной работы. | Руководитель подразделения или непосредственный руководитель работ. | Журнал регистрации вводного инструктажа. | |
2.2. Повторный. | Не реже 1 раза в 3 месяца. | Непосредственный руководитель работ. | Журнал регистрации вводного инструктажа. | |
2.3. Внеплановый. |
| Непосредственный руководитель работ. | Журнал регистрации вводного инструктажа. | |
2.4. Целевой. | При выполнении разовых работ по ликвидации последствий аварий, работ по наряду-допуску, распоряжению, и т. д. | Ответственный за производство работ по наряду-допуску. | В наряде-допуске. | |