Основные причины несчастных случаев на производстве и мероприятия по их профилактике

В Российской Федерации на сегодняшний день уровень производственного травматизма в первую очередь определяется технологическим уровнем производства.

Травмами называются внезапные повреждения, возникающие вследствие несчастного случая, влекущие за собой нарушение анатомической целостности тканей или правильного функционирования отдельных органов.

Несчастный случай — случай, в результате которого работающий человек в процессе работы получил травму.

Несчастный случай на производстве — случай серьезного травматического воздействия на работника опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ, в результате которого произошла временная (не ниже нормативно установленной длительности) или постоянная (стойкая) потеря трудоспособности или наступила смерть пострадавшего. (ГОСТ 12.0.002−2014).

Производственная травма — травма, полученная пострадавшим работником при несчастном случае на производстве.

Производственный травматизм — повторение несчастных случаев, связанных с производством.

Основная часть

Вредные производственные факторы приводят к профессиональным заболеваниям, а опасные — к несчастным случаям.

Несчастный случай — это случайное событие, при котором в результате мгновенного внешнего воздействия организму причиняется трудовое увечье, травма.

Опасное событие, которое привело к нарушению работы и разрушению оборудования или сооружений, рассматривается как авария.

По обстоятельствам возникновения и по своему характеру несчастные случаи, в результате которых пострадавшие получили травму, делятся на:

ѕ связанные с производством;

ѕ связанные с работой;

ѕ бытовые.

Связанными с производством считаются несчастные случаи, если они произошли: в процессе производственной деятельности, а также на территории организации; вне ее территории при выполнении работы по заданию организации (ремонт электросетей, жилищного фонда и т. п.); на транспортных средствах организации (доставка рабочих и служащих к месту работы и с работы); на подвижном составе с лицами, его обслуживающими (машинисты, проводники вагонов и др.). Острые отравления, обморожения, солнечные и тепловые удары, поражения молнией, происшедшие на производстве, также расследуются и учитываются как несчастные случаи, связанные с производством.

Несчастный случай, происшедший в рабочее время на территории предприятия, квалифицируется как не связанный с производством, если, например, он произошел при изготовлении в личных целях без разрешения администрации каких-либо предметов или при использовании транспортных средств, принадлежащих организации, при спортивных играх на территории организации, хищении материалов, инструмента или других предметов, а также в результате опьянения, если оно явилось основной причиной травмирования, подтверждено заключением медицинских органов и не вызвано действием применяемых в производственном процессе технических спиртов, ароматических, наркотических и других подобных веществ.

Связанными с работой считаются несчастные случаи, если они произошли с рабочими или служащими при следующих обстоятельствах: во время следования на работу или с работы домой (не на транспортных средствах предприятия и не на территории предприятия); при выполнении долга гражданина страны по охране правопорядка, спасению человеческой жизни, охране собственности предприятия; при выполнении общественных обязанностей, связанных с предприятием или учреждением, в котором пострадавший работает.

Бытовыми несчастными случаями считают травмы, которые произошли с лицами не при исполнении служебных обязанностей, а в свободное от работы время, в быту.

В зависимости от последствий несчастные случаи на производстве принято классифицировать следующим образом:

ѕ с оказанием только первой помощи без утраты трудоспособности;

ѕ с временной потерей трудоспособности на 1 и более рабочих дней;

ѕ со стойкой утратой трудоспособности (инвалидность);

ѕ несчастные случаи со смертельным исходом.

Травмы принято подразделять на:

ѕ Индивидуальные — при травмировании одного работника;

ѕ Групповые — при травмировании одновременно двух и более работников.

Основными причинами несчастных случаев и профессиональных заболеваний принято считать следующие основные группы:

ѕ Организационные;

ѕ Технические;

ѕ Санитарно-гигиенические;

ѕ Климатические;

ѕ Биографические;

ѕ Экономические;

ѕ Психофизиологические.

Организационные причины: отсутствие или некачественное проведение обучения по вопросам охраны труда; отсутствие контроля; нарушение требований инструкций, правил, норм, стандартов; невыполнение мероприятий по охране труда; нарушения технологических регламентов, правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента; нарушение норм и правил планово предупредительного ремонта оборудования; недостаточный технический надзор за опасными работами; использование оборудования, механизмов и инструмента не по назначению.

Технические причины: неисправность производственного оборудования, механизмов, инструмента; несовершенство технологических процессов; конструктивные недостатки оборудования несовершенство или отсутствие защитных заграждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировки.

Санитарно-гигиенические причины: повышенное (выше ПДК) содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ; недостаточное или нерациональное освещение; повышенные уровни шума, вибрации; неудовлетворительные микроклиматические условия; наличие разнообразных излучений выше допустимых значений; нарушение правил личной гигиены.

Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.

Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.

Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы. несчастный случай безопасность труд Психофизиологические причины: ошибочные действия вследствие усталости работника из-за избыточной тяжести и напряженности работы; монотонность труда; болезненное состояние работника; неосторожность; несоответствие психофизиологических или антропометрических данных работника используемой технике или выполняемой работе.

Только при тщательном изучении причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний возможна успешная их профилактика.

Выявление причин, порождающих несчастные случаи, и глубокий их анализ имеют большое значение в борьбе с производственным травматизмом и позволяют разработать профилактические мероприятия, направленные на улучшение условий и повышение безопасности труда.

Эти мероприятия подразделяются на:

• o технические,
• o санитарно-гигиенические;
• o организационные.

Техническими мероприятия по безопасности являются следующие:

• а) замена опасного производственного оборудования безопасным, в конструкции которого заложены основы, исключающие травмирование рабочего.
• б) применение ограждения движущихся частей машин и механизмов.
• в) автоматизация операции загрузки и выгрузки обрабатываемых деталей на станках.
• г) применение различных предохранительных приспособлений. К ним относятся, например, конечные выключатели, ограничивающие перемещение суппорта станка, кабины лифта и др., ослабленные звенья в механических системах, срабатывающие при возникновении опасного крутящего момента, плавкие предохранители или автоматические выключатели в цепи питания электроприводов, разрывные мембраны в системах сосудов, работающих под давлением, и др.
• д) устройство пультов управления и органов управления производственными машинами, исключающее ошибочные операции, а также внедрение дистанционного управления и автоматическое регулирование производственных процессов.
• е) широкое применение блокировок, исключающих неправильные операции при переключениях в электрических цепях, при управлении производственными машинами и агрегатами.
• ж) комплексная механизация и автоматизация производственных процессов.
• з) периодические испытания производственного оборудования, подъемно-транспортных машин, электрооборудования повышенными нагрузками, повышенными напряжениями и др.
• и) применение индивидуальных защитных средств и предохранительных приспособлений.

К техническим мероприятиям по производственной санитарии относятся следующие:

• 1. Правильное нормированное освещение рабочих мест и помещений.
• 2. Рациональное отопление производственных помещений и защита от холода или вредных тепловых излучений.
• 3. Общеобменная и местная вентиляция. Кондиционирование воздуха.
• 4. Мероприятия по борьбе с шумами и вибрациями.
• 5. Замена вредных веществ и материалов менее вредными или безвредными для человека.
• 6. Рациональное устройство водоснабжения и канализации.
• 7. Обеспечение чистоты рабочих мест и производственных помещений.

Организационные мероприятия:

• а) точное соблюдение трудового законодательства.
• б) тщательное расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• в) своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования.
• г) проведение заводских (цеховых) осмотров по охране труда.
• д) обучение рабочих и проведение инструктажей по охране труда и гигиене труда.
• е) организация кабинетов и уголков охраны труда.
• ж) проведение лекций по охране труда, показ кинофильмов по охране труда.
• з) разработка местных инструкций по охране труда.
• и) применение плакатов, предупредительных надписей и знаков.
• к) проведение лекций, семинаров и консультаций по охране труда.

Приоритетными направлениями деятельности по профилактике производственного травматизма в организациях, учреждениях и на предприятиях всех форм собственности должны быть:

• 1. Выявление возможностей возникновения опасных ситуаций на производстве, их профилактика, ознакомление работающих с методами их устранения, рассмотрение возможностей избежать данных ситуаций.
• 2. Проведение агитационной и разъяснительной работы по осознанию работниками сущности, условий и причин возникновения опасных ситуаций на производстве, применение мер административного и материального воздействия к нарушителям правил безопасного производства работ.
• 3. Постоянное обучение рабочих и руководителей всех уровней правилам безопасного производства работ, умению четко и вовремя распознать возможность возникновения опасной ситуации.
• 4. Расследование несчастных случаев и аварий на производстве, разработка и внедрение мероприятий для предотвращения их повторения.
• 5. Внедрение в производство передовых методов профилактики травматизма и профзаболеваний.

Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний работодатель в свою очередь должен:

ѕ совместно со специалистами по охране труда определить перечень опасных рабочих мест, зон, участков и организовать оборудование ограждениями, сигнальной аппаратурой и знаками безопасности;

ѕ разработать положение о порядке выдачи нарядов-допусков на выполнение опасных работ;

ѕ обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с действующими типовыми отраслевыми нормами;

ѕ организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ѕ организовать проведение специальной оценки условий труда;

ѕ организовать обучение и проверку знаний персонала безопасным приемам и методам ведения работ;

ѕ организовать проведение инструктажей по охране труда для рабочих и специалистов;

ѕ финансировать мероприятия по охране труда.

Заключение

Каждый работник должен соблюдать мероприятия по охране труда, к которым относятся соблюдение правил по охране труда и личной гигиене, соблюдение производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, содержание в чистоте и порядке рабочего места, соблюдение производственных инструкций, применение средств индивидуальной защиты.

По своей сути несчастный случай — довольно сложное явление. Предупреждение или профилактика случаев на производстве осуществляется с помощью различных методов, приемов и средств, рассмотренных в данной работе. Изучение обстоятельств несчастных случаев и выявление их причин дает много информации для разработки мероприятий, исключающих повторение экстремальных и непредвиденных событий и ситуаций.

Работодатель в свою очередь должен обеспечить работнику на рабочих местах условия соответствующие требованиям охраны труда, организовать и проводить административный контроль по обеспечению безопасных условий труда, производственный контроль и прочие мероприятия по охране труда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.

Список используемой литературы

• 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-Ф3. — М., 2001.
• 2. Об основах охраны труда в Российской Федерации: федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ.
• 3. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.98 № 125-Ф3.
• 4. Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска. Постановление Правительства РФ от 26.12.2001 № 907.
• 5. Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 6.09.2001 № 652.
• 6. О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях. Постановление Минтруда России от 24.04.2002 № 28.
• 7. Квалификационные характеристики руководителей, специалистов: утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.
• 8. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73.
• 9. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве. Приказ Минздрава РФ от 17.08.99 № 322.
• 10. ГОСТ Р 12.0.006−2002. ССБТ. Общие требования к управлению охраной труда в организации. — М.: Изд-во стандартов, 2002.
• 11. ГОСТ Р 12.0.004−90. ССБТ. Организация обучения безопасности труда. — М.: Изд-во стандартов, 1990.
• 12. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Термины и определения. ГОСТ 12.0.002−2014. Введен в действие Приказом Росстандарта от 19.10.2015 N 1570-ст.
• 13. Безопасность жизнедеятельности: Учебник // Под ред. проф. Э. А. Арустамова. М., 2009.
• 14. Матасова И. Ю. Основы безопасности жизнедеятельности. М., 2010.
• 15. Новиков С. Г. Безопасность жизнедеятельности. М., 2010.