Расчет годовых эксплуатационных расходов на содержание и обслуживания тяговой подстанции
Сначала необходимо рассчитать заработную плату каждого работника. Данные для расчета зарплаты взяты на 1.11.08 г. «Решение правления ОАО „РЖД“ протокол № 7 09.04.08». Итого начисления на ФОТ составят: 661,02+139,3+84,99 +47,21=932,5 тыс. руб. Эти начисления относятся на эксплуатационные расходы предприятий. Суммированием всех денежных расходов на эксплуатацию подстанции определяются годовые… Читать ещё >
Расчет годовых эксплуатационных расходов на содержание и обслуживания тяговой подстанции (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Эксплуатационные расходы на содержание и обслуживание тяговых подстанций включают в себя:
- — фонд оплаты труда с начислениями на социальное страхование;
- — стоимость материалов и запасных частей;
- — стоимость электрической энергии, расходуемой на собственные нужды;
- — расходы по охране труда и технике безопасности;
- — прочие денежные расходы.
Фонд оплаты труда работников тяговой подстанции:
Для расчета фонда оплаты труда работников тяговой подстанции определяется группа подстанции по охране труда. Для этого рассчитывается перерабатываемая в течение года электроэнергия, млн кВт * ч, А = (0,2ч0,3)*Smax*т/1000, (12.1).
где Smax — общая полная мощность, МВА;
т — число часов в году (т = 8760).
А = 0,25*23 726,47*8760/1000 = 51 961 млн кВт * ч Оплата труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог, осуществляется на основе единых тарифных ставок и окладов, определяемых исходя из минимальной заработной платы, определенной в отрасли, и тарифных коэффициентов, предусмотренных «Отраслевой единой тарифной сеткой по оплате труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог» (ОЕТС).
Фонд оплаты труда складывается из:
- 1. основного заработного фонда, зависящего от оклада или часовой тарифной ставки работников;
- 2. компенсационных доплат (за условия труда, работу в ночное время и праздничные дни, руководство бригадой);
- 3. стимулирующих выплат (премии, совмещение профессий, выплата за выслугу лет).
Расчет фонда оплаты труда производится в штатной ведомости.
Пример расчета фонда оплаты труда:
Сначала необходимо рассчитать заработную плату каждого работника. Данные для расчета зарплаты взяты на 1.11.08 г. «Решение правления ОАО „РЖД“ протокол № 7 09.04.08».
Таблица 12.1.
Данные для расчета заработной платы.
Разряд. | ||||||||
Тарифный коэфицент. | 1,14. | 1,37. | 1,63. | 1,89. | 2,12. | 2,31. | 2,5. | |
Тарифная ставка за 1 час, руб. | 31,51. | 37,87. | 45,05. | 52,24. | 58,60. | 63,85. | 69,10. | |
Премия %. | ; | ; | ||||||
Доплата за вредные и тяжелые условия труда работникам проработавшим:
- · до 3-х лет -8%
- · свыше 3-х лет -20%
Таблица 12.2.
Таблица окладов.
Должность. | Оклад. | Доплата за вредные условия труда %. | Премия %. | |
Ст.электромеханик. | 16 788−22 035. | |||
Электромеханик. | 13 640−17 576. | |||
Таблица 12.3.
Штатная ведомость для ЭЧЭ.
Должность. | Разряд. | Оклад, руб. | Кол-во чел. | %. %. | Доплата за вред. усл. труда. | %. | Надбавки за проф.мастерство. | Итого зп+надбавки +доплата. | %. | Премия, руб. | Итого, руб. | |
Начальник ЭЧЭ. | ; | 4721,8. | 4721,8. | 33 052,6. | 17 706,8. | 50 759,4. | ||||||
Ст. Электромеханик. | ; | 3357,6. | 3357,6. | 23 503,2. | 36 094,2. | |||||||
Электромеханик. | ; | |||||||||||
Электромонтер | 2120,6. | 2544,7. | 15 268,3. | 7952,3. | 23 220,6. | |||||||
Электромонтер | 1946,2. | 1946,2. | 13 623,4. | 7298,3. | 20 921,7. | |||||||
Электромонтер | 6506,3. | 18 304,3. | ||||||||||
Электромонтер | 1496,4. | 897,8. | 9876,2. | 5611,5. | 14 589,9. | |||||||
Фонд оплаты труда для всей ДЭ за год равен:
ФОТ= ЭЧЭ = 2360,8 тыс. руб.
Определение средней заработной платы одного работника ЭЧЭ:
Зср=ФОТ/(Nxtk *12), (12.2).
где Nxtk-количество работников ЭЧЭ.
Зср=2360,8 /(10*12)=19,67 тыс. руб Определение отчислений на социальные нужды производственного персонала Размер начислений на ФОТ во внебюджетные фонды на железнодорожном транспорте планируется в размере 39,5% годового фонда заработной платы рабочих и служащих.
- 2360,8 /100%*39,5=932,52 тыс. руб. (12.3)
- 1. пенсионный фонд Нп = 28% = 661,02 тыс. руб.
- 2. фонд социального страхования Нсс = 5,9% =139,3 тыс. руб.
- 3. фонд обязательного медицинского страхования Нмс = 3,6% = 84,99 тыс. руб.
- 4. фонд занятости населения Нз = 2% = 47,21 тыс. руб.
Итого начисления на ФОТ составят: 661,02+139,3+84,99 +47,21=932,5 тыс. руб. Эти начисления относятся на эксплуатационные расходы предприятий.
Материальные затраты:
Стоимость набора инвентаря и инструмента на 1 работника ЭЧЭ -3000 руб Определение стоимости этих предметов производится в размере 50% их стоимости в момент ввода в эксплуатацию и остальные 50% после истечения срока годности. Следовательно, сумма погашения износа малоценных и быстро изнашивающихся предметов равна 50% их стоимости.
Син*N*0,5=… тыс.руб., (12.4).
где N-количество человек.
Син*N*0,5=3000*10*0,5=15 тыс. руб Расход электрической энергии, расходуемой на собственные нужды:
Ас.н. = Кн * Sс.н. * cosц * T, кВт.ч, (12.5).
где Кн — коэффициент нагрузки, равный отношению средней активной мощности к максимальной, Кн = 0,5ч0,7; Sс.н. — мощность расходуемая на собственные нужды; cosц — средний коэффициент мощности на шинах подстанции, равный 0,93;
Т — число часов работы ТСН в году, равное 8760 ч.
Ас.н. = 0,6*233,27*0,93*8760 = 1 140 242 кВт· ч, Денежные расходы на электроэнергию, потребляемую на собственные нужды, руб.
С с.н. = А с.н. · С, руб., (12.6).
где С — стоимость 1 кВт · ч электроэнергии, равный 1,14 018 руб.
Сс.н. = 1 140 242 · 1,14 018 = 1 300 081 руб.
Расходы по охране труда и технике безопасности:
Эти расходы принимают равными 0,7% от расходов на фонд заработной платы, на электроэнергию и материалы, руб.
Сох = ((Фзп+Сс.н+Смат)*0,7)/100,руб. (12.7).
Сох =((2360,8+1300,081+15)*0,7)/100=25,731 тыс. руб.
Годовые эксплуатационные расходы:
Суммированием всех денежных расходов на эксплуатацию подстанции определяются годовые эксплуатационные расходы, руб.
Э = Фзп+Смат+Сс.н+Сох, тыс.руб. (12.8).
Э =2360,8+1300,081+15+25,731= 3700,6 тыс. руб.