Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Особенности правового положения холдинга

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В науке сложилось понимание холдинга в широком и узком смысле. Так, под холдингом в широком смысле понимают совокупность материнской (головной) и дочерних и зависимых обществ. В узком смысле определяют холдинговую компанию как юридическое лицо преимущественно в форме хозяйственного общества, обладающее правом контроля над другими участниками объединения. При этом не все представители науки… Читать ещё >

Особенности правового положения холдинга (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине:

«Гражданское право»

на тему:

«Особенности правового положения холдинга»

§ 1.Понятие «холдинг»

§ 2. История развития холдинга

§ 3. Виды холдингов

§ 4. Правовое регулирование холдинговых компаний и основные проблемы образования и деятельности холдинговых компаний

Заключение

Список источников и литературы

Создание интегрированных структур на рынке обуславливается практикой хозяйственной деятельности и нуждается в объединении стараний субъектов для достижения определенных целей. Образцами таких интегрированных объединений возникают холдинги.

Необходимость объединения предприятий на сегодняшний день исходит из развития предприятий, их взаимодействия и конкуренции в рыночной экономике. Но при этом, компании не объединяются полностью, а лишь формируют устройство для сотрудничества, которое будет им разрешать иметь нынешний статус юридического лица и в тоже время конкурировать с другими компаниями.

Поэтому появляется совершенно новый сектор объединений юридических лиц.

До настоящего времени так и не существует установленного законодательством понятия для обозначения подобных компаний, например, «интегрированная бизнес — группа», «холдинг», «холдинговая компания» и многие другие, что подтверждают спорные мнения многих авторов на этот счет.

Актуальность темы

проявляется в том, что самой распространенной формой предпринимательских объединений в современной России являются холдинги. Холдинги как способ интеграции характерны не только для естественных монополий, стратегических отраслей и крупного бизнеса. Средний и даже малый бизнес в настоящее время также представлен, как правило, не автономными хозяйствующими субъектами, а созданными на основе «системы участия» и экономического контроля группами хозяйственных обществ.

Цель данной работы — исследование понятие такого объединения, как «холдинг», а также уяснить его сущность и место в современной России.

Достижение поставленных целей потребовало решения следующего ряда задач:

— рассмотреть различные виды холдингов,

— определить структуру этого объединения,

— сформулировать отличия холдинга от холдинговой компании,

— раскрыть особенности правового регулирования отношений в холдинге,

— сделать соответствующие выводы и рекомендации по проделанной работе.

Объектом исследования является правовое положение холдинга, а что касается предмета, то это проблемы, связанные с правовым регулированием данного вопроса, а также аспекты управления холдингом.

§ 1. Понятие «холдинг»

холдинг акционерный правовой компания контроль Чтобы уяснить четкое содержание такого понятия как «холдинг», то для этого понадобится рассмотреть различные точки зрения по данному вопросу.

Т.Ф. Ефремова указывает: «Холдинг — акционерная компания, владеющая или стремящаяся владеть контрольным пакетом акций другой или других компаний с целью установления контроля над ними».

Холдинг (в переводе с англ. holding — «владение») — это совокупность материнской компании и дочерних предприятий. Это фигура хозяйствования каждой организационно-правовой формы, которая владеет контрольными пакетами акций других предприятий для реализации контрольной и управленческих функций.

Материнская компания, еще её называют «холдинговая компания», обладает контрольным пакетом акций дочерних предприятий и выполняет контролирующую или управляющую работу в отношении этих предприятий. Холдинговая компания имеет немаловажное право принятия и отклонения любого без исключения решения на общем собрании участников управляемых компаний, потому что у нее находится контрольный пакет акций. Так, если материнская компания занимается предпринимательской деятельностью, то будет идти речь о смешанном холдинге, подробнее этот вопрос рассмотрен ниже. В отличии от смешанного холдинга, существует и чистый холдинг, где компания непосредственно занимается самим холдингом.

Холдинговой компанией признается предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий.

Таким образом, холдинги — это такая форма объединения, которая состоит из группы предприятий, построенных на отношениях экономической проверки, участники которой, в свою очередь оставляют при себе юридическую самостоятельность, в собственной предпринимательской деятельности подчиняются выбранному участнику из группы — холдинговой компании. Она, так как является центром холдингового объединения, в силу владения контрольными пакетами акций прямо влияет на принятие решений другими участниками холдинга.

Хотелось бы отметить, что в связи с отсутствием ясного определения такого понятия как «холдинг» в законодательстве, существуют споры на этот вопрос и в литературе.

В.А. Лаптев рассматривает холдинг как совокупность взаимосвязанных участников (хозяйствующих субъектов), осуществляющих совместную деятельность. Причем В. А. Лаптев фактически различает понятия «холдинг» и «холдинговая компания», когда говорит о том, что «в холдингах… функции по приобретению прав и обязанностей от имени холдинга (участников холдинга) осуществляет холдинговая компания, действующая в интересах участников холдинга на основании договора о создании холдинга».

«В современной отечественной правовой и экономической литературе под корпорациями подразумеваются в основном сложные хозяйственные структуры, организованные по иерархическому принципу (такие, как концерны, холдинги, финансово — промышленные группы и т. п.) и основанные преимущественно на акционерной собственности. Правовое регулирование организации и деятельности корпораций, и прежде всего корпораций с участием государственного капитала, наряду с законодательными актами осуществляется также указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ», такое определение холдинга дает В. Н. Петухов.

«В науке сложилось понимание холдинга в широком и узком смысле. Так, под холдингом в широком смысле понимают совокупность материнской (головной) и дочерних и зависимых обществ. В узком смысле определяют холдинговую компанию как юридическое лицо преимущественно в форме хозяйственного общества, обладающее правом контроля над другими участниками объединения. При этом не все представители науки разводят понятия „холдинг“ и „холдинговая компания“. Так, Е. А. Суханов определяет холдинг как совокупность основного и дочернего (дочерних) обществ или неправосубъектное объединение. Такое определение соответствует пониманию холдинга в широком смысле. Что касается неправосубъектности такого объединения, можно полностью согласиться с Е. А. Сухановым, так как в соответствии с российским законодательством холдинг не является полноправным субъектом правоотношений».

О.В. Осипенко отмечает, что, «даже если руководствоваться п. 1 ст. 105 ГК РФ, раскрывающей понятие дочернего хозяйственного общества, гарантированный корпоративный контроль в смысле возможности перспектив принятия ключевых управленческих решений обеспечивается не только системой участия (доминированием в структуре уставного капитала), но и так называемой личной унией (скажем, доминированием работников некой компании в совете директоров другого хозяйственного общества, не являющейся следствием обладания контрольного пакета), а также особого рода договорными отношениями, в частности реализуемыми путем передачи общим собранием участников управляемой компании полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации».

Таковы подходы к понятию «холдинга» и «холдинговых компаний», которые рассматриваются в законодательстве и в юридической литературе.

§ 2. История развития холдинга

Надо отметить, что такое объединение, как «холдинг» появилось первоначально в американском праве.

В дальнейшем начинают развиваться и в других государствах холдинги, но уже к концу 19 века. Целью их создания являлось отчуждение денежных средств для инвестирования.

Они появились преимущественно для повиновения и подчинения над объединениями предприятий. Специальных законов о холдингах в национальных законодательствах очень мало, в основном холдинговые отношения регулируются общими актами о юридических лицах или законами об отдельных организационно-правовых формах. Таково, в частности, законодательство Германии и Великобритании.

Значительное число нормативных правовых актов, регулирующих холдинговые отношения, в зарубежных странах относятся к публичному праву — антимонопольному и налоговому.

Впервые в России холдинговые компании возникли после принятия закона «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации» от 3 июля 1991 года.

Хотелось бы отметить, что процесс создания холдингов в Российской Федерации связан с преобразованием экономики и широкомасштабной приватизацией государственных предприятий.

В тоже время, холдинги — это достаточно молодое явление в России, их правовой статус не определены в законодательстве, в том числе и в Гражданском кодексе РФ.

Значимо иметь в виду, что холдинговые компании играют важную роль в современном мире, что в России вызывает дискуссии и споры о принятии единого правового акта, регулирующего данную отрасль.

Таким образом, на сегодняшний день понятия «холдинг» и «холдинговая компания» присутствуют во многих источниках, но единого центрального регулирования не имеется.

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что происхождение холдинговых компаний в Европе ориентировались только на вложение капитала и совпадает с начальной фазой европейских процессов индустриализации, в то время как холдинговые компании, ориентированные на управление и господство над дочерними обществами посредством большинства долей участия или с полным долевым участием, отражают развитие экономической практики США девятнадцатого столетия и попадают на конечную фазу индустриального роста в Соединенных Штатах.

Таким образом, исторические предпосылки в целом могут помочь проследить развитие и пошаговое построение этих корпораций, дать возможность сравнения их с зарубежными компаниями, в которых они берут своё начало.

§ 3. Виды холдингов

Предприятия, которые соединяются в холдинговые объединения, получают экономическую награду, а еще укрепляют свои позиции на рынке.

Основными видами холдингов можно определить нижеприведенные.

Во-первых, холдинговые компании в зависимости от рода деятельности самой головной компании. Так, она может заниматься исключительно элементом владения акций дочерних компаний, не занимаясь при этом ничем другим или в другом случае помимо этого и коммерческой деятельностью. Тут можно выделить следующие виды холдингов:

а) чистые холдинги, б) смешанные холдинги.

Что касается чистых холдингов, то они вовсе не проводят коммерческую деятельность, а выполняют управленческие функции, имея контрольные пакеты акций дочерних компаний.

В свою очередь в смешанных холдингах головная компания осуществляет помимо названных выше функций, исполняет коммерческую деятельность, что коренным образом отличает их от чистых холдингов. В этом их различие.

В данном холдинге головная компания играет своего рода двоякую роль: с одной стороны, это управляющая компания, но с другой — промышленное предприятие, банк или торговое предприятие и т. п.

Во-вторых, холдинги классифицируются в зависимости от характеристики самих собственников, а в частности это муниципальный, частный и государственный.

В-третьих, холдинги могут отделяться от других видов, в зависимости от отраслевой принадлежности дочерних обществ, таким образом, существуют страховой, автомобильный, банковский и прочие.

В России также процесс укрупнения агропромышленного производства идет преимущественно по пути развития агропромышленных компаний и холдингов: птицефабрики присоединяют соседние хозяйства и на этих землях организуют производство кормового зерна; мясокомбинаты присоединяют откормочные хозяйства и т. п., поскольку крупное агропромышленное производство возможно благодаря развитию холдинговых форм как предпринимательских объединений, занимающихся производством, переработкой сельскохозяйственной продукции и торговлей ею, так и фирм-интеграторов, дочерние предприятия которых специализируются на переработке сельскохозяйственной продукции, производимой фермерскими хозяйствами по контракту с фирмой-интегратором, и торговле ею.

Четвертым критерием классификации является разделение в зависимости от функций дочерних обществ. Это холдинги бывают контрольными и долевыми холдингами ценных бумаг и капитала.

В контрольном холдинге головная компания обладает контрольными пакетами акций других участников и поэтому оказывает определяющее влияние на их деятельность.

Долевое участие: головная компании в иных предприятиях владеет долевым имуществом.

Пятым критерием разграничения видов холдинга, объединения в зависимости от дислокации занятий предприятий и существуют: транснациональный холдинг и национальный холдинг.

Транснациональный холдинг это холдинг, у которого хозяйственные общества дислоцируются в различных государствах.

Шестым критерием разграничения, является в зависимости от характера экономических отношений между участниками холдинга и способа организации его, посредством этого различают горизонтальные, вертикальные и диверсифицированные холдинги.

Горизонтальные холдинги иначе их называют «сбытовые холдинги» — объединение обществ, действующих на одном рынке (например, телекоммуникационные и другие.

Вертикальные холдинги или производственные холдинги — это такие объединение предприятий в одной производственной цепочке В качестве примера можно привести объединения, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции, металлов, нефтепереработкой.

Диверсифицированные холдинги — структуры, напрямую не связанные ни торговыми, ни производственными отношениями, как, например, банки, инвестирующие средства в какие-то хозяйственные общества и исполняющие, таким образом, функции головной компании.

Вышеперечисленные виды помогли рассмотреть такое многогранное и разностороннее понятие.

§ 4. Правовое регулирование холдинговых компаний и основные проблемы образования и деятельности холдинговых компаний

Правовое регулирование холдингов является не только важным вопросом, но и проблемой законодательного уровня. Осуществляемое в настоящее время оно в рамках гражданского законодательства через определение категорий основного и дочерних хозяйственных обществ (ст. 105, 106 ГК РФ, ст. 6 Федерального закона «Об акционерных обществах». Но до сих пор нет системного законодательства, которое бы регламентировало «внутреннюю жизнь» холдингов и их внешние контакты — взаимодействие с другими предпринимательскими структурами, кредиторами, акционерами, наконец, государством, а именно единого закона, который бы убрал этот пробел в законодательстве.

В соответствии с Временным положением о холдинговых компаниях, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 1392 «О мерах по реализации промышленной политики при приватизации государственных предприятий»: «холдинговые компании обязаны ежеквартально публиковать в общедоступной периодической печати свои балансы, счета прибылей и убытков, а также полные сведения о принадлежащих им акциях (долях участия в капитале) других предприятий в форме, устанавливаемой Государственным комитетом Российской Федерации по управлению государственным имуществом по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Государственным комитетом Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур». Временное положение лишь подтверждает наличие таких организаций, но в свою очередь не дает уверенного использования и регулирования этого вопроса.

Довольно долго в Государственной Думе Федерального собрания Российской Федерации решался вопрос о реализации проекта федерального закона «О холдингах». Но после принятия Государственной Думой и одобрения Советом Федерации, он в свою очередь был отклонен Президентом по следующим причинам: отсутствовала четкие экономические и юридические цели создания, также сам законопроект содержит много неясностей и отсылок к другим нормам права, что затрудняет его применение. К тому же некоторые положения противоречили нормам не только Гражданского кодекса Российской Федерациии, но и федеральным законам.

Так закончилось существование предпосылки принятия закона «О холдингах». По оценке специалистов, он носил общий характер, а по мнению практиков вообще был слишком «сырым».

В нем абсолютно не решались вопросы связи холдингов с налоговыми органами, не учитывались аспекты внутреннего строения, слабо рассматривались вопросы контроля.

Интересно заметить при этом, что холдинговые компании, многие из которых возглавляют известные предприниматели и политики, имеющие определенное влияние на законодательные органы, активно не инициировали принятие Федерального закона «О холдингах».

Холдинги выступают сегодня на рынке как закрытая система и подчиняются собственным внутренним законам.

В принятии законопроекта «О холдингах» должно быть больше всех заинтересовано государство, чтобы оградить потенциально слабых участников имущественного оборота и обеспечить наполняемость бюджета за счёт крупных холдинговых структур.

Пока Закон «О холдингах» не принят, правовое регулирование холдингов носит отстающий характер. Но зато правовую основу создания холдингов с участием государства или муниципальных образований создает Федеральный закон «О приватизации государственного и муниципального имущества», в частности ст. 25 «Внесение государственного и муниципального имущества в качестве вклада в уставные капиталы открытых акционерных обществ» и ст. 26 «Продажа акций открытого акционерного общества по результатам доверительного управления».

Следует отметить, что с принятием этого закона, ограничившего осуществление предпринимательской деятельности в этой организационно-правовой форме (ст. 8 Закона), а также запретившего унитарным предприятиям создавать дочерние предприятия (ст. 2 Закона), процесс преобразования государственных и муниципальных унитарных предприятий в открытые акционерные общества, в том числе со 100% долей участия государства или муниципального образования в уставном капитале, станет более активным.

Как отмечают некоторые ученые, в законодательстве и в правовой литературе отсутствует единообразие и в употреблении понятий «холдинг» и «холдинговая компания». Зачастую эти термины используются применительно к основному обществу связанной отношениям экономической зависимости группы лиц. Представляется правильным, — пишет Шиткина И. С., — использовать понятия «холдинг» или «холдинговая компания» для обозначения совокупности юридических лиц, объединенных отношениями экономической зависимости, а применительно к контролирующему обществу употреблять предусмотренные законодательством категории материнское и основное общество.

Холдинговые отношения согласно законопроекту могут возникать при наличии хотя бы одного обстоятельства:

«1) преобладающего участия одного хозяйственного общества или хозяйственного товарищества (головной компании), в уставном капитале другого хозяйственного общества; под преобладающим участием в капитале хозяйственного общества (участника холдинга) понимается владение головной компанией акциями (долями) в размере, позволяющем в соответствии с законодательством РФ и уставом хозяйственного общества определять любые решения, принимаемые указанным хозяйственным обществом;

2) договора о создании холдинга между головной компанией и участниками холдинга или договора между головной компанией и участниками (учредителями, акционерами) других юридических лиц — участников холдинга;

3) решения собственников имущества, если все участники холдинга являются государственными или муниципальными унитарными предприятиями, и внесения соответствующих записей в уставы участников холдинга".

В отсутствие единого нормативного документа, регулирующего деятельность холдингов, специалистами был разработан проект модельного (рекомендательного) законодательного акта «О холдингах» но уже для государств — участников Содружества Независимых Государств. В соответствии с этим проектом «холдингом признается совокупность юридических лиц, состоящая из основной и дочерней (дочерних) компаний, ведущих совместную производственную, торговую, финансовую и иную коммерческую деятельность и связанных между собой системой участия (как имущественного, так и неимущественного характера), предоставляющей основной компании право определять важнейшие управленческие и хозяйственные вопросы деятельности дочерних компаний».

Авторы законопроекта, таким образом, рассматривают холдинг с различным составом участников, предполагая многообразие оснований возникновения холдинговых отношений.

Таким образом, нет на сегодняшний день в Российской Федерации системного и четкого законодательства, которое регулирует внутреннюю структуру холдингов и их внешние контакты — взаимодействие с другими предпринимательскими структурами, кредиторами, акционерами и, наконец, государством.

К основным правовым проблемам образования и деятельности холдинговых компаний следует отнести:

1. Отсутствие единого закона о холдингах.

Действующие правовые акты не содержат понятия «холдинга», не учитывают особенности организационно-правовой природы и социально-экономических функций современных интегрированных структур и потому не регламентируют особенности их создания и деятельности. Многие из этих актов устарели.

И. С. Шиткина: «Холдинговая структура — эффективный инструмент владения и управления крупными разнородными активами. Единый закон о холдингах в РФ отсутствует. Деятельность холдингов регулируется отдельными положениями гражданского, налогового, антимонопольного, корпоративного законодательства. Закон налагает определенные ограничения на деятельность холдингов, но в целом дает необходимые средства для эффективного управления и финансирования в рамках холдинга».

2. Построение адекватной архитектуры бюджетной системы, которая позволяла бы топ-менеджерам получать объективную исчерпывающую информацию по всем подразделениям холдинга.

А.Д. Гриценко: «Построение всей системы бюджетирования холдинга должно базироваться, прежде всего, на принципах динамичности и комплексности. Применявшиеся ранее в отечественной и международной практике децентрализованные методы формирования и контроля финансовых планов подразделений не отвечают более требованиям современного рынка. Необходимость достижения абсолютного конкурентного преимущества во всех направлениях деятельности обусловливает реформирование сложившихся или складывающихся бюджетных систем ФПГ и вывод их на качественно новый уровень, характеризуемый максимальной оперативностью и управляемостью.

Причем составляющие такого информационного потока (в виде отчетов, таблиц, расчетных показателей и т. д.) должны быть логически совместимы между собой и в совокупности представлять целостную картину".

3. Недостаточное централизованное финансирование С. Л. Будылин: «закон допускает различные варианты создания холдинга, каждый со своими плюсами и минусами. Важнейшие задачи для руководства холдинга — обеспечение централизованного финансирования и управления в рамках холдинга, а также нахождение баланса между управляемостью и самостоятельностью организаций холдинга. Путем к решению этих задач является создание единого правового пространства в рамках холдинга».

4. нечеткая структура владения холдингом.

Решение предлагает Н. Ю. Псарева: «древовидная структура владения. Это значит, что схема владения имеет форму дерева (перевернутого, если следовать нашему рисунку): от каждого узла схемы может отходить несколько „ветвей“, оканчивающихся узлами, из которых, в свою очередь, могут „расти“ новые „ветви“. Именно древовидная структура представляется оптимальной с точки зрения обеспечения сквозного контроля владельцев над всеми структурами холдинга. Она же в наибольшей степени соответствует принципам прозрачности владения (что необходимо для инвестиционной привлекательности) и обеспечивает естественное урегулирование интересов всех совладельцев холдинга (на уровне уставных документов головной холдинговой компании)».

Таковы проблемы и правовое регулирование холдинговых структур; особенности правового регулирования обусловлены неточностями и неясностями российского законодательства, что в последующем определяет те самые проблемы, которые рассматривались выше.

Заключение

Понятия «холдинг» и «холдинговая компания» четко российским законодательством не раскрываются. В Гражданском Кодексе Российской Федерации такого института нет. Отсутствие четкого законодательного определения понятия холдинга и холдинговой компании определило то, что в юридической литературе стали различные эти термины.

На основе исследования различного содержания понятия холдинга, предлагаемого в научной юридической литературе, а также в законодательных актах, можно вынести следующее определение холдинга: это группа лиц, содержащая в себе головную компанию (холдинговую компанию) и другие хозяйственные общества, в отношении которых головная компания имеет возможность определять решения, принимаемые ими.

В соответствии со ст. 2 ГК РФ: «участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут участвовать также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования». Холдинг же не является юридическим лицом, так как не имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества, а потому не отвечает признакам юридического лица, закрепленным в п. 1 ст. 48 ГК РФ. В силу этого холдинг не может считаться участником гражданских правоотношений, т. е. не является их субъектом.

Однако холдинг выступает в хозяйственном обороте как единое целое. Следовательно, холдинги представляют собой один из видов предпринимательских объединений и являются субъектами предпринимательского права.

В заключении хотелось бы выделить признаки холдинга:

1) наличие устойчивых внутренних отношений контроля и зависимости между головной компанией и другими участниками холдинга, закрепленных в договоре об образовании холдинга и в уставах его участников, определяющих организационную целостность данного предпринимательского объединения;

2) имущественная обособленность и юридическая самостоятельность участников холдинга, каждый из которых является полноправным субъектом гражданско-правовых отношений (т.е. юридическим лицом);

3) проведение единой политики в сфере хозяйственного оборота (в том числе согласованное использование прибыли и других финансовых источников участников холдинга).

В самой структуре холдинга выделяют головное хозяйственное общества, которое имеет возможность определять решения, принимаемые другими участниками холдинга, и из зависимых или дочерних хозяйственных обществ. По отношению к головному (основному) хозяйственному обществу холдинга остальные его участники должны считаться дочерними.

Участники холдинга, будучи хозяйственными обществами, обладают всеми гражданские правами и обязанностями, необходимыми им для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Не являясь юридическим лицом, холдинг не вправе заключать от своего имени какие-либо сделки и, следовательно, не несет ответственности по сделкам, заключенным участниками холдинга. По ним отвечают участники холдинга самостоятельно либо солидарно с головной компанией в случаях, когда такая сделка была заключена во исполнение ее указаний. Таким образом, холдинг вступает в отношения с иными хозяйствующими субъектами не непосредственно, а через свою головную компанию либо через иного участника холдинга, когда последний совершает юридически значимые действия в результате исполнения обязательных указаний головной компании.

В заключении хотелось бы отметить, что организация и деятельность холдингов регулируется нормами различных отраслей права, прежде всего нормами гражданского права.

Список источников и литературы

I. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (с учётом внесённых поправок от 30.12.08.)// Российская газета. 21.01.2009. № 7.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.94 № 51- ФЗ (ред. От 30.10.2010) // Российская газета. 31.12.04. № 292.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 16.07.1998 г. № 146 — ФЗ (с ред. от 28.06.2009)//Собрание законодательства Российской Федерации. 3.08.1998. № 31.

4. Указ Президента РФ от 16.11.1992 № 1392 (ред. от 26.03.2003, с изм. от 15.09.2008) «О мерах по реализации промышленной политики при приватизации государственных предприятий» (вместе с «Временным положением о холдинговых компаниях, создаваемых при преобразовании государственных предприятий в акционерные общества») // Российская газета, № 251 от 20.11.1992.

5. Федеральный закон от 26.12.1995 г. № 208 — ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 03.06.2009) // Российская газета, № 248 от 29.12.1995.

6. Федеральный закон от 14.11.2002 г. № 161 — ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (ред. от 01.12.2007)// Российская газета, № 229 от 03.12.2002.

7. Федеральный закон от 21.12.2001 г. № 178 — ФЗ (ред. от 07.05.2009) «О приватизации государственного и муниципального имущества» // Российская газета, № 16 от 26.01.2002.

II. Литература

1. Акопов В. С. Некоторые вопросы управления организациями типа «холдинг» // Менеджмент в России и за рубежом. 2006, № 4.

2. Будылин С. Л. Холдинги в России: правовой и налоговый статус. // Коллегия, № 8, 2004.

3. Винслав Ю. Б. Холдинговые отношения и правообеспечение их становления в России и СНГ (вариант содержания модельного закона о холдингах и комментарий к нему)// Российский экономический журнал. 2005, № 4.

4. Горбунов А. Р. Дочерние компании, филиалы, холдинги. М., Глобус, 2009.

5. Гриценко А. Д. Бюджетирование холдингов: проблемы и решения//Управление компанией, № 9. 13.12.2005

6. Ефремова Т. Ф. Современный толковый словарь русского языка. М.: Дрофа, 2000.

7. Капелюшников Р. В. Крупнейшие и доминирующие собственники в российской промышленности // Вопросы экономики. 2007, № 1.

8. Кузнецов П. Г. Государственные холдинги как механизм управления предприятиями государственного сектора // Вопросы экономики. 2008, № 9.

9. Лаптев В. В. Акционерное право. Институт государства и права РАН. — М.: Юрид. фирма «Контракт», 2006.

10. Ляченков Н. В. Конечная цель — мощный холдинг // Наука и промышленность России. 2006, № 3.

11. Осипенко О. В. Российские холдинги. Экспертные проблемы формирования и обеспечения развития. М.: Статут, 2008. С. 8.

12. Петухов В. Е. Некоторые вопросы административно-правового регулирования организации и деятельности корпораций в России // Право и экономика. 2009, № 4.

13. Псарева Н. Ю. Холдинговые отношения: теоретические и методические аспекты. — М.: Высшее образование и наука, 2003, № 8

14. Суханов Е. А. Акционерные общества и другие юридические лица в новом гражданском законодательстве // Хозяйство и право. 1997. № 1.

15. Тарасов И. Т. Учение об акционерных компаниях. М., Статут 2006.

16. Шиткина И. С. Проблемы предпринимательских объединений // Хозяйство и право. 2008, № 6.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой