1. Сущность менеджмента Управление как деятельность существует с тех пор, как у людей возникла необходимость совместной работы. Когда нужно было собирать налоги, создавать армию, кормить людей, которые сами не производили продукты, тогда возникла определенная форма управленческой деятельности. Управление организацией в условиях рыночной экономики значительно сложнее чем в централизованной командно-административной системе. Это связано как с расширением их прав и ответственности управленцев, так и с необходимостью гибкой адаптации к быстрым изменениям окружающей среды. В этих условиях :
• возникают новые цели и задачи, которых раньше организации самостоятельно не решали и даже не ставили;
• меняются формы собственности;
• возникают новые хозяйственные связи;
• формируются рыночные механизмы управления экономикой.
Проблемы, возникающие в связи с этим, невозможно решить без современного профессионального менеджмента, а по мере закрепления новых социальных и экономических отношений его роль будет повышаться, поскольку менеджмент — это мощный двигатель и ускоритель общественного развития.
Понятие «менеджмент» трактуется очень широко. Так, в фундаментальном Оксфордском словаре менеджмент определяется как способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умения и административные навыки; орган управления (административная единица). В «Словаре иностранных слов» менеджмент представляется как управление производством и как совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения его эффективности и прибыльности.
